社保代辦協(xié)議書甲方（委托方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望通過乙方代辦社保相關(guān)事宜，乙方具備提供社保代辦服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代辦社保事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.社保代辦服務(wù)乙方接受甲方委托，為甲方辦理社會保險的參保登記、申報繳費、增減員變動等相關(guān)手續(xù)。具體包括但不限于：根據(jù)甲方提供的信息，準確填寫并提交社保參保登記所需的各類表格和資料，確保登記信息的真實性和完整性。按照國家及地方社保政策規(guī)定的時間和要求，及時為甲方申報社保繳費基數(shù)，計算并繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。負責處理甲方員工的社保增減員變動情況，如入職、離職、調(diào)動等，及時辦理相應(yīng)的社保變更手續(xù)，確保社保關(guān)系的準確銜接。2.服務(wù)范圍說明乙方提供的社保代辦服務(wù)涵蓋甲方所有符合參保條件的員工，乙方應(yīng)確保服務(wù)的全面性和準確性，不得遺漏任何應(yīng)參保人員或出現(xiàn)錯誤的參保信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供社保代辦服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。有權(quán)知曉社保辦理過程中的相關(guān)信息，包括繳費明細、申報情況、增減員變動記錄等。2.義務(wù)向乙方提供辦理社保所需的真實、準確、完整的資料，包括但不限于員工身份證復(fù)印件、勞動合同、工資明細等。如因甲方提供資料不實或不完整導(dǎo)致的一切后果，由甲方自行承擔。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付社保代辦服務(wù)費用。配合乙方完成社保辦理過程中需要甲方協(xié)助的事項，如提供員工確認信息、簽字等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取社保代辦服務(wù)費用。在辦理社保過程中，如因甲方提供資料不符合要求或其他甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時、準確辦理社保手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任并采取補救措施。2.義務(wù)嚴格遵守國家及地方社保法律法規(guī)的規(guī)定，依法依規(guī)為甲方辦理社保相關(guān)手續(xù)，確保甲方社保權(quán)益的合法實現(xiàn)。安排專業(yè)人員負責甲方社保代辦業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。對甲方提供的資料予以保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。定期向甲方反饋社保辦理情況，包括繳費明細、申報結(jié)果、增減員變動情況等，確保甲方及時了解社保狀態(tài)。如遇社保政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法按照原協(xié)議履行服務(wù)，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取合理措施應(yīng)對。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付社保代辦服務(wù)費用，具體費用標準為每月人民幣元（大寫元整）。該費用包含乙方為甲方辦理社保手續(xù)所需的各項成本及合理利潤。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前將當月的社保代辦服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后及時開具正規(guī)發(fā)票給甲方。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實、準確、完整的資料，導(dǎo)致乙方無法按時、準確辦理社保手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方為辦理社保所支出的費用、因延誤辦理導(dǎo)致的滯納金、罰款等。如果甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費用及違約金，并要求甲方承擔乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責任若乙方未按照國家及地方社保法律法規(guī)的規(guī)定為甲方辦理社保手續(xù)，導(dǎo)致甲方社保權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方員工因社保問題產(chǎn)生的數(shù)據(jù)權(quán)益損失、經(jīng)濟賠償?shù)?。如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供服務(wù)，或未及時向甲方反饋社保辦理情況，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于當月服務(wù)費用的%。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議服務(wù)費用總額的%向甲方支付違約金。如損失難以計算，違約金最低不低于人民幣元。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.