規(guī)章制度考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.公司規(guī)定的正常上班時(shí)間是（）A.8:00-16:00B.8:30-17:00C.9:00-17:30D.9:30-18:002.員工請假（）天以上需要總經(jīng)理審批。A.1B.2C.3D.53.公司遲到（）分鐘以內(nèi)算遲到。A.5B.10C.15D.204.公司報(bào)銷費(fèi)用，發(fā)票必須在（）內(nèi)提交。A.一周B.兩周C.一個(gè)月D.三個(gè)月5.公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，員工（）A.可以隨意不參加B.必須參加C.看情況決定是否參加D.有重要事情可不參加6.員工連續(xù)曠工（）天，公司可解除勞動(dòng)合同。A.1B.2C.3D.47.公司的辦公用品領(lǐng)取應(yīng)（）A.隨時(shí)領(lǐng)取B.按需領(lǐng)取C.每月固定時(shí)間領(lǐng)取D.每季度領(lǐng)取一次8.公司內(nèi)部文件的傳閱期限一般為（）A.1天B.2天C.3天D.5天9.員工在公司內(nèi)使用的電腦設(shè)備（）A.可以隨意安裝軟件B.經(jīng)IT部門批準(zhǔn)可安裝軟件C.不能安裝任何軟件D.只要不影響工作可自行安裝10.公司規(guī)定的年假天數(shù)，工作滿1年不滿10年的員工每年（）天。A.5B.7C.10D.15答案：1.B2.C3.C4.C5.B6.C7.B8.C9.B10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.以下屬于公司禁止的行為有（）A.在辦公區(qū)域吸煙B.上班時(shí)間玩游戲C.泄露公司機(jī)密D.未經(jīng)允許私自挪用公司財(cái)物2.員工請假的類型包括（）A.病假B.事假C.婚假D.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假3.公司對員工的考核內(nèi)容包括（）A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.公司的福利有（）A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).節(jié)日福利C.定期體檢D.帶薪年假5.公司的會(huì)議類型有（）A.部門例會(huì)B.項(xiàng)目會(huì)議C.全體員工大會(huì)D.臨時(shí)會(huì)議6.以下哪些屬于公司倡導(dǎo)的工作作風(fēng)（）A.高效B.嚴(yán)謹(jǐn)C.創(chuàng)新D.合作7.員工在公司可以獲得的培訓(xùn)有（）A.新員工培訓(xùn)B.技能培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.安全培訓(xùn)8.公司規(guī)定的違紀(jì)行為包括（）A.上班遲到早退B.工作中故意怠工C.對同事進(jìn)行言語攻擊D.損壞公司公共財(cái)物9.公司對于文件資料的管理要求包括（）A.分類存放B.定期整理C.妥善保管D.嚴(yán)格保密10.公司鼓勵(lì)員工（）A.提出合理化建議B.參與公司內(nèi)部活動(dòng)C.自主學(xué)習(xí)提升能力D.建立良好的人際關(guān)系答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題，20分）1.員工可以隨意將公司電腦帶回家使用。（）2.公司鼓勵(lì)員工在工作中創(chuàng)新，對于創(chuàng)新成果會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）3.病假需要提供醫(yī)院開具的證明。（）4.公司組織的培訓(xùn)，員工可以根據(jù)自己喜好選擇是否參加。（）5.員工之間可以隨意談?wù)摴疚垂_的財(cái)務(wù)信息。（）6.在公司內(nèi)部，員工應(yīng)遵循上級領(lǐng)導(dǎo)的所有指令。（）7.公司的停車位可以隨意停放車輛。（）8.員工在工作期間不得擅自離崗，如有特殊情況需向上級請假。（）9.公司規(guī)定的績效考核只針對基層員工。（）10.員工可以將公司的辦公用品帶回家使用。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題（每題5分，共4題，20分）1.簡述員工在公司報(bào)銷費(fèi)用的基本流程。答案：收集整理合格發(fā)票等憑證，填寫報(bào)銷單，注明費(fèi)用明細(xì)、金額等，提交給部門負(fù)責(zé)人審批，再經(jīng)財(cái)務(wù)審核，最后由總經(jīng)理審批通過后到財(cái)務(wù)領(lǐng)取報(bào)銷款。2.公司對員工的考勤有哪些具體要求？答案：按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到早退曠工。請假需提前按流程申請獲批，特殊情況事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，遵守打卡等考勤規(guī)定。3.員工應(yīng)如何維護(hù)公司機(jī)密？答案：不隨意向外部人員透露公司機(jī)密信息，工作中妥善保管機(jī)密文件資料，離職時(shí)交接相關(guān)機(jī)密物品，不利用機(jī)密為個(gè)人謀利。4.公司對員工的工作態(tài)度有哪些要求？答案：要求員工敬業(yè)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排，不斷提升工作效率。五、討論題（每題5分，共4題，20分）1.如何在工作中更好地遵守公司規(guī)章制度？答案：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確要求。日常工作中時(shí)刻提醒自己，養(yǎng)成良好習(xí)慣。遇到疑問及時(shí)咨詢，與同事互相監(jiān)督，從思想和行動(dòng)上重視并遵守。2.公司組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對員工有哪些重要意義？答案：增強(qiáng)員工間的溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。讓員工放松身心，緩解工作壓力。促進(jìn)不同部門協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，有利于工作開展。3.談?wù)勀銓緞?chuàng)新制度的理解和看法。答案：創(chuàng)新制度能鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力，推動(dòng)公司發(fā)展。激發(fā)員