雇傭協(xié)議（實習員工）2025年實習期規(guī)定甲方（實習單位）：[在此填寫公司全稱]法定代表人/負責人：[在此填寫]地址：[在此填寫公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[在此填寫]乙方（實習員工）：[在此填寫姓名]身份證號碼：[在此填寫]學校及專業(yè)：[在此填寫]聯(lián)系電話：[在此填寫]電子郵箱：[在此填寫]住址：[在此填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位與內容1.1甲方根據(jù)自身生產經營需要及乙方的專業(yè)背景，為乙方提供[在此填寫具體實習崗位名稱]崗位進行實習。1.2乙方同意在甲方從事[在此填寫具體實習崗位名稱]崗位的實習工作。1.3甲方安排乙方實習的具體工作內容主要包括：(1)[在此具體描述實習任務一](2)[在此具體描述實習任務二](3)[在此具體描述實習任務三](4)[根據(jù)實際情況增減或修改實習任務描述]1.4乙方應按照甲方的指示和安排，在指定的指導下開展實習工作，努力完成各項實習任務。第二條實習期限2.1本協(xié)議約定的實習總期限為[在此填寫總實習時長，例如：三個月/六周]，自[在此填寫實習起始年月日]起至[在此填寫實習結束年月日]止。2.2實習期限分為以下階段：(1)適應與培訓階段：自實習開始之日起[在此填寫天數(shù)或周數(shù)]天/周，主要進行入職引導、規(guī)章制度學習和基本技能培訓。(2)實際操作階段：自適應與培訓階段結束后至實習結束前[在此填寫天數(shù)或周數(shù)]天/周，乙方在指導下參與具體工作項目。2.3除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致，實習期限不得提前結束或延長。如遇特殊情況確需變更實習期限，應經甲方書面同意。第三條實習時間安排3.1乙方實習期間的每日工作時間原則上為[在此填寫具體起始時間]至[在此填寫具體結束時間]，共計[在此填寫工作時長]小時。具體作息時間安排以甲方通知為準。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.3實習期間，甲方將保障乙方的正常休息日和法定節(jié)假日休息權利。第四條實習考核與評估4.1甲方將根據(jù)本協(xié)議第二條約定的實習階段，對乙方的實習表現(xiàn)進行考核評估。4.2考核評估內容包括但不限于：實習態(tài)度、工作紀律、業(yè)務能力、任務完成情況、團隊協(xié)作等方面。4.3甲方將在實習中期（[在此填寫具體時間點，如：實習第二周結束前]）和實習末期（[在此填寫具體時間點，如：實習結束前一周內]）組織對乙方進行階段性考核。4.4考核方式可包括：主管評價、部門評議、實習報告、實際操作表現(xiàn)等?？己私Y果將作為評價乙方實習表現(xiàn)、以及乙方所在學校評價實習成績的重要依據(jù)。4.5甲方將根據(jù)考核結果向乙方出具《實習考核表》或類似證明，作為乙方實習經歷的評價材料。第五條實習報酬與待遇5.1甲方為乙方提供實習津貼，標準為[在此填寫具體金額或計算方式，如：每日XX元/每月XX元]，共計[在此計算總津貼金額]元。5.2津貼發(fā)放方式為：[在此填寫發(fā)放方式，如：每月X日隨工資一同發(fā)放/于實習結束時一次性發(fā)放]。5.3甲方為乙方提供必要的實習辦公用品及工作環(huán)境，但乙方自備工作所需的特定工具或物品費用由乙方自行承擔。5.4甲方為乙方在實習期間購買意外傷害保險，具體保險內容以保險合同為準。乙方應如實提供相關信息。第六條甲方的權利與義務6.1甲方有權根據(jù)生產經營需要調整乙方的實習崗位或工作任務，但調整應合理且盡量與乙方專業(yè)相關。6.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的實習環(huán)境和工作條件，并為乙方配備實習指導老師，對乙方進行必要的指導、培訓和監(jiān)督。6.3甲方應向乙方明確甲方的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。6.4甲方有權對乙方實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行評價。6.5甲方應保護乙方在實習期間知悉的商業(yè)秘密和知識產權。6.6如乙方實習表現(xiàn)良好，符合甲方錄用條件，甲方在實習期滿后有權優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工，具體按甲方招聘錄用制度執(zhí)行。第七條乙方的權利與義務7.1乙方有權獲得甲方提供的實習指導、培訓和必要的實習資料。7.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：勞動紀律、保密制度、安全生產規(guī)定等。7.3乙方應服從甲方的管理，按照要求完成實習任務，積極努力學習，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.4乙方應愛護甲方提供的辦公設備、工具及財物，如有損壞應照價賠償。7.5乙方應保守在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.6乙方應自行遵守學校關于實習的管理規(guī)定，并按要求向學校提交實習相關材料。7.7乙方在實習期間造成的自身損害或第三方損害，由本人承擔責任，甲方依法承擔相應的補充責任或責任承擔。第八條知識產權8.1乙方在實習期間，利用甲方的設備、技術資料、資金等資源，為完成甲方指派或與甲方業(yè)務相關的實習任務所創(chuàng)作的成果（以下簡稱“實習成果”），其知識產權（包括但不限于專利權、著作權等）歸甲方所有。8.2乙方在實習期間，利用其在進入甲方實習前已經掌握的知識、技術、經驗和技能獨立完成的成果，其知識產權歸乙方所有。8.3雙方同意，對于實習成果的歸屬可能存在的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[在此選擇仲裁機構名稱或法院名稱]裁決/仲裁。第九條保密義務9.1甲乙雙方均應對在合作期間接觸、知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、經營信息、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等）承擔保密義務。9.2保密期限不因本協(xié)議的終止而解除。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。9.3任何一方違反本條保密義務，應向對方支付[在此填寫具體金額或計算方式]的違約金，并承擔由此給對方造成的一切損失。第十條違約責任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。10.2若乙方在實習期內擅自離開甲方，未完成規(guī)定實習時間，甲方有權不予出具實習證明或出具不合格證明，并保留追究乙方責任的權利。10.3若甲方因嚴重原因（如生產經營發(fā)生重大變化等）需提前終止本協(xié)議，應提前[在此填寫天數(shù)]日書面通知乙方，并支付乙方已實習天數(shù)對應的實習津貼；如乙方有其他損失，甲方也應予以賠償。10.4任何一方違反知識產權或保密約定的，按第八條、第九條及相關法律規(guī)定承擔違約責任。第十一條通知與送達11.1本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。11.2任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前[在此填寫天數(shù)]日書面通知對方，否則按原地址或聯(lián)系方式送達即視為有效送達。第十二條協(xié)議的生效、變更與解除12.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的任何變更或補充，須經雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。12.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應提前[在此填寫天數(shù)]日書面通知對方，并承擔相應的違約責任；給對方造成損失的，應予以賠償。12.4如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。第十三條法律適用與爭議解決13.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[在此選擇仲裁機構名稱或法院名稱]提起訴訟/申請仲裁。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。