2024年臺南市公務員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務員的職責？()A.執(zhí)行公務B.維護公共利益C.參與政治活動D.依法行政2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員晉升的條件不包括以下哪項？()A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀B.工作年限達到要求C.通過公務員培訓考核D.具有相關專業(yè)技術資格3.在公務員考試中，筆試和面試的順序一般是？()A.面試在前，筆試在后B.筆試在前，面試在后C.同時進行D.無固定順序4.公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作業(yè)績D.以上都是5.以下哪項不屬于公務員的紀律要求？()A.嚴守國家秘密B.保守工作秘密C.隨意發(fā)表個人觀點D.服從組織安排6.公務員的退休年齡是多少？()A.60歲B.65歲C.70歲D.根據(jù)工作性質(zhì)而定7.公務員的辭職程序是怎樣的？()A.向上級機關提出申請B.經(jīng)單位同意后正式辭職C.向組織人事部門報告D.以上都是8.公務員的培訓方式主要包括哪些？()A.在職培訓B.離職培訓C.網(wǎng)絡培訓D.以上都是9.以下哪項不屬于公務員的義務？()A.遵守國家法律、法規(guī)和政策B.維護國家安全、榮譽和利益C.參加政治活動D.保守國家秘密二、多選題(共5題)10.以下哪些屬于公務員的基本權利？()A.獲得勞動報酬B.參加培訓C.依法申訴、控告D.政治權利11.公務員的考核應當包括哪些內(nèi)容？()A.工作實績B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作紀律12.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的處分包括哪些種類？()A.警告B.記過C.記大過D.開除13.公務員應當具備哪些條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件14.公務員的培訓內(nèi)容包括哪些方面？()A.政治理論B.業(yè)務知識C.法律法規(guī)D.公共管理三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的義務包括：

（1）

（2）

（3）

（4）。16.公務員晉升的依據(jù)主要包括：

（1）

（2）

（3）

（4）。17.公務員培訓的方式主要包括：

（1）

（2）

（3）

（4）。18.公務員考核的內(nèi)容主要包括：

（1）

（2）

（3）

（4）。19.公務員的退休年齡為：

（1）

（2）

（3）。四、判斷題(共5題)20.公務員在執(zhí)行公務過程中，可以接受任何形式的饋贈。()A.正確B.錯誤21.公務員的考核結果可以作為其晉升、培訓、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務員在試用期內(nèi)，不能參加任何培訓。()A.正確B.錯誤23.公務員在離職后，必須保持與原工作單位的聯(lián)系。()A.正確B.錯誤24.公務員的退休待遇與在職時的工資待遇相同。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本要求。26.在公務員的考核中，如何確?？己说墓院涂陀^性？27.公務員在遇到緊急情況時，應如何處理？28.公務員在培訓中，如何提高學習效果？29.公務員在履行職責過程中，如何處理個人利益與公共利益的關系？

2024年臺南市公務員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務員職責主要包括執(zhí)行公務、維護公共利益和依法行政，不涉及參與政治活動。2.【答案】D【解析】公務員晉升的條件通常包括工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作年限達到要求和通過公務員培訓考核，而不要求具有相關專業(yè)技術資格。3.【答案】B【解析】公務員考試中，筆試通常在面試之前進行，作為選拔的初步環(huán)節(jié)。4.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容通常包括工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績等多方面。5.【答案】C【解析】公務員紀律要求包括嚴守國家秘密、保守工作秘密和服從組織安排，不應隨意發(fā)表個人觀點。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的退休年齡一般為65歲。7.【答案】D【解析】公務員辭職需要向上級機關提出申請，經(jīng)單位同意后正式辭職，并向組織人事部門報告。8.【答案】A【解析】公務員的培訓方式主要包括在職培訓，離職培訓和網(wǎng)絡培訓等。9.【答案】C【解析】公務員的義務包括遵守國家法律、法規(guī)和政策，維護國家安全、榮譽和利益，以及保守國家秘密，但不要求參加政治活動。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務員的基本權利包括獲得勞動報酬、參加培訓、依法申訴、控告以及政治權利等。11.【答案】ABCD【解析】公務員的考核應當全面考察工作實績、工作能力、工作態(tài)度和工作紀律等方面。12.【答案】ABCD【解析】公務員的處分種類包括警告、記過、記大過和開除等。13.【答案】ABCD【解析】公務員應當具備具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行以及具有正常履行職責的身體條件等條件。14.【答案】ABCD【解析】公務員的培訓內(nèi)容通常包括政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)和公共管理等方面。三、填空題(共5題)15.【答案】維護國家的安全、榮譽和利益；

忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

清正廉潔，公道正派?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務員法》明確規(guī)定了公務員的義務，包括維護國家安全、榮譽和利益，忠于職守，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，以及保持清正廉潔等。16.【答案】德才表現(xiàn)；

工作實績；

工作年限；

是否需要回避?！窘馕觥抗珓諉T晉升的依據(jù)主要依據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績、工作年限以及是否需要回避等因素綜合考慮。17.【答案】在職培訓；

脫產(chǎn)培訓；

網(wǎng)絡培訓；

其他培訓方式?！窘馕觥抗珓諉T培訓可以通過在職培訓、脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)絡培訓以及其他培訓方式等多種途徑進行。18.【答案】德；

能；

勤；

績?！窘馕觥抗珓諉T考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，全面評估公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績。19.【答案】男性公務員60周歲；

女性公務員55周歲；

具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員可以適當提高退休年齡?！窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的退休年齡一般為男性60周歲，女性55周歲，同時具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員可以適當提高退休年齡。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務過程中，應當遵守廉潔自律的規(guī)定，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈、禮品、禮金等。21.【答案】正確【解析】公務員的考核結果是公務員晉升、培訓、辭退的重要依據(jù)，有助于確保公務員隊伍的素質(zhì)和效能。22.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內(nèi)，同樣享有參加培訓的權利，以提升個人能力，適應崗位要求。23.【答案】錯誤【解析】公務員離職后，應當遵守保密規(guī)定，不得泄露國家秘密和工作秘密，但無需保持與原工作單位的聯(lián)系。24.【答案】錯誤【解析】公務員退休后的待遇通常低于在職時的工資待遇，但國家會根據(jù)相關規(guī)定給予相應的退休保障。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本要求包括：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。【解析】《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本要求確保了公務員隊伍的基本素質(zhì)，有利于維護公務員隊伍的純潔性和專業(yè)性。26.【答案】為確?？己说墓院涂陀^性，可以采取以下措施：

1.建立科學的考核指標體系；

2.采用多種考核方式，如定量考核與定性考核相結合；

3.實施回避制度，確?？己巳藛T與被考核人員無直接利益關系；

4.加強考核結果的反饋和應用，提高考核的實效性?！窘馕觥客ㄟ^建立科學的考核指標體系、采用多種考核方式、實施回避制度以及加強考核結果的反饋和應用，可以有效確保公務員考核的公正性和客觀性。27.【答案】公務員在遇到緊急情況時，應當：

1.立即采取必要措施，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全；

2.及時向上級機關報告；

3.依法依規(guī)處理緊急情況；

4.事后總結經(jīng)驗，完善應急預案。【解析】公務員在遇到緊急情況時，應當迅速采取行動，確保人民群眾的利益不受損害，并及時向上級報告，依法依規(guī)處理緊急情況。28.【答案】公務員在培訓中，可以采取以下措施提高學習效果：

1.提前做好學習準備，明確學習目標；

2.積極參與培訓活動，與同行交流經(jīng)驗；

3.結合工作實際，學以致用；

4.定期進行自我總結和反思?！窘馕觥客ㄟ^提前準備、積極參與