2025年果洛州考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，正確的是：()A.公務(wù)員實行職位分類制度B.公務(wù)員實行職務(wù)分類制度C.公務(wù)員實行分類管理，職位分類和職務(wù)分類相結(jié)合D.公務(wù)員實行統(tǒng)一管理，不分類2.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.獲得工資報酬的權(quán)利B.參與民主管理的權(quán)利C.申訴控告的權(quán)利D.依法執(zhí)行公務(wù)的權(quán)利3.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)：()A.遵守憲法和法律B.遵守紀律，保守國家秘密和工作秘密C.公正廉潔，勤政為民D.完成工作任務(wù)，接受考核4.下列關(guān)于公務(wù)員的考核，錯誤的是：()A.考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)B.考核分為平時考核和定期考核C.定期考核以年度考核為主，先進行平時考核，再進行定期考核D.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次5.下列哪項不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式：()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.短期培訓(xùn)D.長期培訓(xùn)6.下列關(guān)于公務(wù)員辭職，錯誤的是：()A.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請B.公務(wù)員提出辭職，可以提前三十日提出，但不得違反規(guī)定提前離職C.公務(wù)員辭職，應(yīng)當經(jīng)過任免機關(guān)批準D.公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職的，可以隨時提出7.下列關(guān)于公務(wù)員的交流，錯誤的是：()A.公務(wù)員可以在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中交流任職B.公務(wù)員交流可以在機關(guān)內(nèi)部交流，也可以跨地區(qū)、跨部門交流C.公務(wù)員交流應(yīng)當在國家規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行D.公務(wù)員交流應(yīng)當經(jīng)過任免機關(guān)批準，但可以不經(jīng)過機關(guān)負責人同意8.下列關(guān)于公務(wù)員的回避，錯誤的是：()A.公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作B.公務(wù)員的兄弟姐妹及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作C.公務(wù)員的父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作D.公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作9.下列關(guān)于公務(wù)員的申訴控告，錯誤的是：()A.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴B.公務(wù)員認為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)投訴C.公務(wù)員的申訴、控告，應(yīng)當以書面形式提出，口頭提出的不予受理D.公務(wù)員對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴，也可以向監(jiān)察機關(guān)提出申訴10.下列關(guān)于公務(wù)員的處分，錯誤的是：()A.公務(wù)員違法違紀的，應(yīng)當承擔紀律責任，違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分B.公務(wù)員違法違紀，應(yīng)當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違法違紀行為應(yīng)當給予紀律處分的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任C.公務(wù)員受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月D.公務(wù)員受處分的期間，不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別11.下列關(guān)于公務(wù)員的管理，錯誤的是：()A.公務(wù)員的管理，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持依法管理、分類管理、分級管理、科學(xué)管理B.公務(wù)員管理應(yīng)當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保障公務(wù)員的合法權(quán)益C.公務(wù)員管理應(yīng)當建立健全公務(wù)員激勵機制和約束機制，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和效能D.公務(wù)員管理應(yīng)當堅持職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤，建立公務(wù)員職務(wù)與職級晉升通道，形成科學(xué)合理的職務(wù)與職級體系二、多選題(共5題)12.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.獲得工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參與民主管理E.提出申訴和控告13.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面：()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作實績D.道德品行E.健康狀況14.公務(wù)員培訓(xùn)的方式有哪些：()A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.師資培訓(xùn)E.在崗培訓(xùn)15.公務(wù)員交流的范圍包括哪些：()A.國家機關(guān)B.國有企業(yè)C.事業(yè)單位D.人民團體E.外國駐華機構(gòu)16.公務(wù)員的回避情形包括哪些：()A.公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作B.公務(wù)員的兄弟姐妹及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作C.公務(wù)員的父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作D.公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作三、填空題(共5題)17.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿（）周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。18.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）級。19.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以（）考核為主。20.公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括（）、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。21.公務(wù)員的交流可以在（）中交流任職。四、判斷題(共5題)22.公務(wù)員的錄用考試實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的職務(wù)晉升不受其任職時間的限制。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當根據(jù)公務(wù)員本人意愿進行。()A.正確B.錯誤26.公務(wù)員因工作需要，可以交流到其他國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任職。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述我國公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。28.如何理解公務(wù)員考核的公開、公平、公正原則？29.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。30.請說明公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。31.請闡述公務(wù)員辭職的條件和程序。

2025年果洛州考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】《公務(wù)員法》第十六條規(guī)定，國家實行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。2.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（四）參加培訓(xùn)；（五）對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。依法執(zhí)行公務(wù)的權(quán)利是公務(wù)員的義務(wù)。3.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》第十五條規(guī)定，公務(wù)員享有下列義務(wù)：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護國家的安全、榮譽和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。完成工作任務(wù)，接受考核是公務(wù)員的職責。4.【答案】C【解析】《公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以年度考核為主，先進行平時考核，再進行定期考核。第三十六條規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。第三十五條規(guī)定，考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。5.【答案】B【解析】《公務(wù)員法》第六十一條規(guī)定，國家實行公務(wù)員培訓(xùn)制度，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)分為在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的方式。6.【答案】B【解析】《公務(wù)員法》第八十七條規(guī)定，公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當履行公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。第八十八條規(guī)定，公務(wù)員提出辭職，可以提前三十日提出，但不得違反規(guī)定提前離職。第八十六條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八十九條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職的，可以隨時提出。7.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》第六十七條規(guī)定，公務(wù)員可以在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中交流任職。第六十八條規(guī)定，公務(wù)員交流可以在機關(guān)內(nèi)部交流，也可以跨地區(qū)、跨部門交流。第六十九條規(guī)定，公務(wù)員交流應(yīng)當在國家規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。第七十條規(guī)定，公務(wù)員交流應(yīng)當經(jīng)過任免機關(guān)批準，并且應(yīng)當經(jīng)過機關(guān)負責人同意。8.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。第七十五條規(guī)定，公務(wù)員的兄弟姐妹及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。第七十六條規(guī)定，公務(wù)員的父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。9.【答案】C【解析】《公務(wù)員法》第九十三條規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。第九十四條規(guī)定，公務(wù)員認為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)投訴。第九十五條規(guī)定，公務(wù)員的申訴、控告，應(yīng)當以書面形式提出，口頭提出的，有關(guān)機關(guān)應(yīng)當如實記錄。10.【答案】A【解析】《公務(wù)員法》第六十二條規(guī)定，公務(wù)員違法違紀的，應(yīng)當承擔紀律責任，違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分；對違法違紀的公務(wù)員，應(yīng)當依法給予處分；違法違紀行為應(yīng)當給予紀律處分的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第六十三條規(guī)定，公務(wù)員受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。第六十四條規(guī)定，公務(wù)員受處分的期間，不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。11.【答案】D【解析】《公務(wù)員法》第三條規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持依法管理、分類管理、分級管理、科學(xué)管理。第四條規(guī)定，公務(wù)員管理應(yīng)當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保障公務(wù)員的合法權(quán)益。第五條規(guī)定，公務(wù)員管理應(yīng)當建立健全公務(wù)員激勵機制和約束機制，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和效能。第六條規(guī)定，公務(wù)員管理應(yīng)當堅持職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤，建立公務(wù)員職務(wù)與職級晉升通道，形成科學(xué)合理的職務(wù)與職級體系。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員享有以下權(quán)利：獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。參與民主管理也是公務(wù)員的權(quán)利之一。13.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第三十三條規(guī)定，公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核政治素質(zhì)、工作能力、工作實績和道德品行。健康狀況不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。14.【答案】ABC【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十一條規(guī)定，國家實行公務(wù)員培訓(xùn)制度，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)分為在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。師資培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)不是《公務(wù)員法》中規(guī)定的培訓(xùn)方式。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十七條規(guī)定，公務(wù)員可以在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中交流任職。外國駐華機構(gòu)不屬于公務(wù)員交流的范圍。16.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定，公務(wù)員的回避情形包括：公務(wù)員的配偶、子女及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作；公務(wù)員的兄弟姐妹及其配偶，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作；公務(wù)員的父母、子女，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。三、填空題(共5題)17.【答案】十八【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。18.【答案】十【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第十六條的規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職等十級。19.【答案】年度【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第三十四條規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以年度考核為主，先進行平時考核，再進行定期考核。20.【答案】在職培訓(xùn)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十一條規(guī)定，國家實行公務(wù)員培訓(xùn)制度，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)分為在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。21.【答案】國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十七條規(guī)定，公務(wù)員可以在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中交流任職。公務(wù)員交流的范圍包括這些領(lǐng)域。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第二十二條規(guī)定，公務(wù)員的錄用考試實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第四十條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。因此，公務(wù)員的職務(wù)晉升并非不受任職時間的限制。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第三十六條規(guī)定，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十一條規(guī)定，國家實行公務(wù)員培訓(xùn)制度，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。公務(wù)員參加培訓(xùn)是公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)，并非完全根據(jù)個人意愿。26.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第六十七條規(guī)定，公務(wù)員可以在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中交流任職。這是公務(wù)員交流制度的基本內(nèi)容之一。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報酬、享受福利、保險待遇、參加培訓(xùn)、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議、提出申訴和控告、申請辭職、法律規(guī)定的其他權(quán)利。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責、全心全意為人民服務(wù)、接受人民監(jiān)督、維護國家的安全、榮譽和利益、忠于職守、勤勉盡責、服從和執(zhí)行上級依法作出的