版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026達能(中國)秋招面試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.達能的愿景是?A.健康食品,美好生活B.讓食品更美味C.全球營養(yǎng)健康領(lǐng)導者D.打造食品帝國2.以下哪種不屬于達能的產(chǎn)品線?A.乳制品B.嬰幼兒食品C.藥品D.飲用水3.達能注重的企業(yè)核心價值觀不包括?A.責任B.創(chuàng)新C.競爭D.關(guān)愛4.達能在中國的首個工廠建于?A.1987年B.1990年C.1993年D.1996年5.以下哪個品牌屬于達能?A.蒙牛B.依云C.娃哈哈D.統(tǒng)一6.達能的使命是?A.為盡可能多的人帶來健康B.提高食品產(chǎn)量C.降低食品成本D.擴大市場份額7.達能在可持續(xù)發(fā)展方面不涉及?A.環(huán)境保護B.員工福利C.動物福利D.市場壟斷8.達能的業(yè)務遍布約多少個國家?A.50個B.100個C.150個D.200個9.達能最開始是以什么業(yè)務起家?A.礦泉水B.啤酒C.玻璃制品D.乳制品10.達能在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面不包括?A.供應鏈數(shù)字化B.營銷數(shù)字化C.生產(chǎn)工藝復古化D.消費者洞察數(shù)字化多項選擇題(每題2分,共10題)1.達能旗下知名品牌有?A.脈動B.碧悠C.多美滋D.紐迪希亞2.達能在可持續(xù)發(fā)展中的舉措包括?A.減少碳排放B.推廣循環(huán)經(jīng)濟C.保障供應鏈公平D.提高產(chǎn)品價格3.達能的企業(yè)文化特點有?A.多元包容B.以利潤為唯一導向C.注重創(chuàng)新D.關(guān)注社會責任4.達能的研發(fā)方向包括?A.營養(yǎng)科學B.食品技術(shù)C.包裝創(chuàng)新D.營銷模式5.達能在中國的市場策略有?A.本地化生產(chǎn)B.多品牌戰(zhàn)略C.線上線下融合D.只專注高端市場6.達能在員工發(fā)展方面的做法有?A.提供培訓機會B.鼓勵內(nèi)部晉升C.忽視員工需求D.建立多元化團隊7.達能的產(chǎn)品質(zhì)量保障措施包括?A.嚴格的生產(chǎn)標準B.全流程質(zhì)量監(jiān)控C.第三方檢測D.降低原材料成本8.達能在營銷方面的手段有?A.明星代言B.體育贊助C.公益營銷D.價格戰(zhàn)為主9.達能面臨的市場挑戰(zhàn)有?A.競爭對手壓力B.消費者需求變化C.政策法規(guī)影響D.原材料價格波動10.達能在創(chuàng)新方面的表現(xiàn)有?A.新產(chǎn)品研發(fā)B.新商業(yè)模式探索C.沿用傳統(tǒng)生產(chǎn)方式D.供應鏈創(chuàng)新判斷題(每題2分,共10題)1.達能只關(guān)注產(chǎn)品銷售,不注重社會責任。()2.依云是達能旗下的高端礦泉水品牌。()3.達能在全球的業(yè)務布局很均衡,沒有重點市場。()4.達能的企業(yè)文化不鼓勵員工創(chuàng)新。()5.達能的產(chǎn)品質(zhì)量控制主要依靠生產(chǎn)部門,與其他部門無關(guān)。()6.達能在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,對傳統(tǒng)業(yè)務沒有影響。()7.達能在中國市場只推廣國外品牌。()8.達能的可持續(xù)發(fā)展目標與企業(yè)長期利益相沖突。()9.達能在員工發(fā)展上不重視跨部門交流。()10.達能的營銷手段很單一,缺乏創(chuàng)新性。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述達能的核心價值觀。2.達能在可持續(xù)發(fā)展方面有哪些具體行動?3.達能在中國市場有哪些優(yōu)勢?4.達能如何進行產(chǎn)品創(chuàng)新?討論題(每題5分,共4題)1.討論達能在數(shù)字化時代面臨的機遇與挑戰(zhàn)。2.分析達能在可持續(xù)發(fā)展中可能遇到的困難及解決辦法。3.探討達能如何進一步提升在中國市場的競爭力。4.談談達能企業(yè)文化對員工和企業(yè)發(fā)展的影響。答案單項選擇題1.C2.C3.C4.A5.B6.A7.D8.C9.C10.C多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ACD4.ABC5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABD判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題1.達能核心價值觀有關(guān)愛、責任、創(chuàng)新等。關(guān)愛員工、消費者和社會;承擔對環(huán)境、社會等責任;以創(chuàng)新推動產(chǎn)品、業(yè)務等發(fā)展。2.具體行動有減少碳排放,推廣循環(huán)經(jīng)濟,保障供應鏈公平,關(guān)注動物福利等,致力于實現(xiàn)可持續(xù)的生產(chǎn)和消費。3.優(yōu)勢在于本地化生產(chǎn)、多品牌戰(zhàn)略、線上線下融合,熟悉中國市場和消費者需求,有一定品牌知名度。4.通過營養(yǎng)科學和食品技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品,進行包裝創(chuàng)新,探索新商業(yè)模式,結(jié)合消費者洞察來創(chuàng)新產(chǎn)品。討論題1.機遇是可精準營銷、優(yōu)化供應鏈;挑戰(zhàn)是技術(shù)更新快、數(shù)據(jù)安全等。要加強技術(shù)投入,保障數(shù)據(jù)安全。2.困難有成本增加、消費者認知不足。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東中山市黃圃鎮(zhèn)新地村民委員會公益性崗位招聘3人考試參考試題及答案解析
- 2026江西投資集團全資子公司招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩貢水融資擔保有限公司招聘測試考試備考試題及答案解析
- 2026年度哈爾濱市第一??漆t(yī)院公開招聘編外合同制工作人員51人筆試備考題庫及答案解析
- 2026湖北宜昌市宜都市清泉農(nóng)村供水有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員5人筆試備考試題及答案解析
- 2026四川廣安武勝縣嘉陵水利集團有限公司招聘工作人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026年福建泉州晉江兆瑞建設有限公司公開招聘2名工作人員考試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇南京江北新區(qū)泰山小學后勤人員招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣東中山大學腫瘤防治中心中心泌尿外科堯凱教授課題組自聘技術(shù)員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年安徽省選調(diào)生招錄(700人)考試參考試題及答案解析
- 新員工入職安全培訓資料
- 野外尋找水源課件
- 生態(tài)環(huán)境保護課件
- 口腔科耗材成本精細化管控技巧
- 常德職業(yè)技術(shù)學院單招《語文》考試復習題庫(含答案)
- 地產(chǎn)住宅項目精裝修施工圖審圖要點
- 2026年中考數(shù)學解密之尺規(guī)作圖
- 保潔5S管理課件
- 子宮內(nèi)膜癌課件
- 2025年高考廣東卷物理真題(原卷版)
- 流域排澇泵站建設工程可行性研究報告
評論
0/150
提交評論