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文檔簡介
小車隊(duì)服務(wù)方案
目錄
一、管理服務(wù)內(nèi)容..........................錯誤!未定義書簽。
二、管理服務(wù)要點(diǎn)..........................錯誤!未定義書簽。
二、管理服務(wù)費(fèi)用..........................錯誤!未定義書簽。
四、小車隊(duì)管理制度........................錯誤!未定義書簽。
五、小車隊(duì)管理制度附件....................錯誤!未定義書簽。
附件一、交通安全承諾書......................錯誤!未定義書簽。
附件二、小車隊(duì)隊(duì)長任職規(guī)定及工作考核細(xì)則....錯誤!未定義書簽。
附件三、司機(jī)工作考核細(xì)則....................錯誤!未定義書簽。
附件四、小車隊(duì)服務(wù)人員工作考核匯總表........錯誤!未定義書簽。
附件五、車輛管理表格........................錯誤!未定義書簽。
一、管理服務(wù)內(nèi)容
1、按照甲方口勺需求,提供小車隊(duì)管理服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)小車隊(duì)平常運(yùn)行管理,包括人員安全培訓(xùn)H勺組織實(shí)行、車輛H勺安全檢
查及保養(yǎng)、管理檔案日勺建立與記錄等。
3、協(xié)助甲方進(jìn)行小車隊(duì)人員招聘、考核(甲方負(fù)責(zé)小車隊(duì)人員日勺招聘、考核)。
4、負(fù)責(zé)司機(jī)的平常管理,包括小車隊(duì)服務(wù)人員入職手續(xù)及退場手續(xù)等的辦
理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)、考勤記錄、工資發(fā)放等(小車隊(duì)服務(wù)人員的工資、社保、
福利待遇由甲方確定,甲方編制工資表,乙方按甲方規(guī)定進(jìn)行代發(fā))。
5、負(fù)責(zé)各類交通安全事故的善后處置。
三、管理服務(wù)費(fèi)用
1、項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi)用為固定費(fèi)用與浮動費(fèi)用之和。
(1)固定費(fèi)用
固定費(fèi)用120230元/年,包括乙方委派H勺小車隊(duì)隊(duì)長人工費(fèi)、辦公費(fèi)、管理酬
金、法定稅金。
(2)浮動費(fèi)用
乙方實(shí)際代發(fā)H勺小車隊(duì)司機(jī)人工費(fèi)(按照甲方制作的工資表,含工資、社保及
福利等費(fèi)用)加管理酬金(按實(shí)際代發(fā)的人工費(fèi)的10%計(jì)算,計(jì)算措施:人工費(fèi)X
10%),加稅金[稅率為5.2%,計(jì)算措施:(人工費(fèi)+管理酬金)X5.2%]日勺合計(jì)數(shù)。
2、小車隊(duì)車輛及平常油費(fèi)、路橋費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、年費(fèi)、駕駛?cè)藛T外出食宿
費(fèi)用等由甲方另行承擔(dān)。
3、用工期間,如出現(xiàn)勞動糾紛,由乙方負(fù)責(zé)善后處置,并由乙方承擔(dān)法律主
體責(zé)任。但若按規(guī)定需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任H勺,由甲方所有承擔(dān)。
4、出車期間若發(fā)生各類交通安全事故或車輛被盜被損事故,由乙方負(fù)責(zé)善后
處置,向政府有關(guān)部門和保險機(jī)構(gòu)申報(bào)和承擔(dān)對應(yīng)法律主體責(zé)任,但若按規(guī)定需承
擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,由甲方所有承擔(dān)。
四、小車隊(duì)管理制度
1、職責(zé):
綜合部負(fù)責(zé)辦公車輛配置H勺申請和調(diào)配及管理。
2、辦公用車
(1)各部門、項(xiàng)目需要使用辦公車輛出差辦事,須于用車前一天如實(shí)填寫“派
車單”(附件五),經(jīng)主管簽字后交綜合部調(diào)度安排,一般狀況下,不安排單人一事
一部車出差。
(2)綜合部根據(jù)用車狀況進(jìn)行合理調(diào)度,于當(dāng)日下午下班之前安排第二天用車,
口頭告知用車人,以派車單告知小車隊(duì),沒有派車單,不容許私自動用車輛,更不
能用公車辦私事。
(3)司機(jī)根據(jù)派車單提前5?10分鐘抵達(dá)指定開車地點(diǎn),完畢任務(wù)后將派車單
交回小車隊(duì)隊(duì)長。出車完后如未到下班時間,必須到小車隊(duì)報(bào)到,檢查車輛狀況,
做好保養(yǎng),作。
3、安全管理
(1)司機(jī)必須堅(jiān)持“安全第一”的原則,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和企業(yè)安全行車管
理規(guī)定,限速行駛。司機(jī)開車因違反交通規(guī)則和安全行車管理規(guī)定而引起H勺一切后
果,由司機(jī)本人承擔(dān)°
(2)出車途中,司機(jī)不容許將車交給他人駕駛,否則,按《司機(jī)工作考核細(xì)則
處理》(附件三)。
(3)司機(jī)必須參與安全學(xué)習(xí),接受交警部門日勺教育和考核。司機(jī)必須每日規(guī)范
填寫行車日志,并按行車日志薄規(guī)定檢查、保養(yǎng)、擦洗車輛;堅(jiān)持出車前檢查,途
中檢查和回來后保養(yǎng)日勺制度;發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報(bào).
(4)發(fā)生事故必須及時匯報(bào),不得隱瞞,并按企業(yè)《事故、事件匯報(bào)、調(diào)查、
處理程序》進(jìn)行事故匯報(bào)和事故處理。屬司機(jī)違章導(dǎo)致的罰款,不予報(bào)銷;屬司機(jī)
違章導(dǎo)致事故的,要追究司機(jī)的責(zé)任。
(5)一切機(jī)動車輛在珠海港煤炭碼頭內(nèi)行駛必須遵守有關(guān)規(guī)定,時速不得超過
15公里。
(6)嚴(yán)禁一切人員酒后開車。
(7)司機(jī)不得將車忠及車交給他人駕駛,否則,對司機(jī)按嚴(yán)重違章處理。如發(fā)
生意外,司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任,駕車者按企業(yè)規(guī)定處理。
4、車輛保養(yǎng)、維修
(1)車輛必須一直俁持正??谏资褂脿顟B(tài),隨時可以正常出車,車輛因故障停駛
不得超過兩個工作日,努力提高車輛完好率和運(yùn)用率;若車輛因故障停駛超過兩個
工作日,小車隊(duì)必須組織車檢組組員分析故障原因,屬于責(zé)任司機(jī)原因?qū)е翲勺將予
以一定的懲罰。
(2)司機(jī)必須按“每日車輛檢查項(xiàng)目表”(附件五)日勺規(guī)定檢查車輛,做到勤于
清潔、緊固、調(diào)整、潤滑、防腐等機(jī)械保養(yǎng)作業(yè)。不容許車輛臟、亂、差等狀況存
在。
(3)必須堅(jiān)持車輛周檢制度。每周一至四,車檢小組必須按“每周車輛檢查項(xiàng)
目表”(附件五)日勺規(guī)定,對周末班車進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報(bào)修;同步,
車檢小組也要對其他車輛進(jìn)行抽查,如抽查中發(fā)現(xiàn)屬于司機(jī)平常保養(yǎng)責(zé)任而未完畢
日勺,由車檢小組提出懲罰意見,綜合部視狀況予以懲罰。
(4)車輛需停駛報(bào)修的,由小車隊(duì)隊(duì)長對報(bào)修項(xiàng)目鑒定承認(rèn),填寫車輛維修審
批表(附件五),報(bào)甲方綜合部審核、同意,按甲方程序辦理維修。
5、平常管理與考核
(1)在工作時間內(nèi),無出車任務(wù)的司機(jī),在小車隊(duì)待命。每天上午7:50召開
站班會,8:30^10:30和下午2:30"4:30為車輛日檢時間。
(2)定車定人駕駛,車匙配置兩套,司機(jī)和小車隊(duì)各保管一套。司機(jī)保管H勺車
匙,未經(jīng)小車隊(duì)隊(duì)長同意,不容許交與他人或司機(jī)互相互換車輛駕駛。司機(jī)請假離
動工作崗位時,必須把車匙和行車所有證件交回小車隊(duì)。
(3)私自動用車輛的視狀況予以嚴(yán)厲處理。導(dǎo)致事故時由用車人(包括司機(jī))
負(fù)所有責(zé)任。
6、平常車輛費(fèi)用報(bào)銷
(1)司機(jī)根據(jù)派車單駕車外出公干所產(chǎn)生的路矯費(fèi)、油費(fèi),由小車隊(duì)隊(duì)長審核、
登記。
(2)平常車輛費(fèi)用由甲方按有關(guān)程序報(bào)銷。
(3)小車隊(duì)根據(jù)車輛固定路線計(jì)算每趟車日勺路橋費(fèi)及油費(fèi)原則,綜合部以該原
則來核算和同意司機(jī)日勺路橋費(fèi)、油費(fèi);若發(fā)現(xiàn)司機(jī)有虛報(bào)、多報(bào)路橋費(fèi)、油費(fèi)狀況,
將按虛報(bào)、多報(bào)數(shù)額的5倍處以罰款,并視情節(jié)進(jìn)行對應(yīng)的行政懲罰。
五、小車隊(duì)管理制度附件
附件一、交通安全承諾書
附件二、小車隊(duì)隊(duì)長任職規(guī)定及工作考核細(xì)則
附件三、司機(jī)工作考核細(xì)則
附件四、小車隊(duì)服務(wù)人員工作考核匯總表
附件五、車輛管理表格
附件一、交通安全承諾書
我_________是項(xiàng)目部小車隊(duì)司機(jī),為防止和杜絕交通事故的發(fā)生,保證自身
安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特作如下承諾:
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)行條
例》,做到安全駕駛、文明駕駛。因違章駕駛,被交警部門罰款H勺,該罰款由本人自
行承擔(dān);被交警部門吊扣駕駛證的,企業(yè)可對本人作解雇處理。
二、嚴(yán)格遵守業(yè)主單位頒布的《車輛交通安全管理規(guī)定》和企業(yè)日勺有關(guān)規(guī)章制
度。否則,企業(yè)可以按《司機(jī)工作考核細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定對本人進(jìn)行考核。
三、不私自外借車輛,不私自出車。凡私借車輛給他人駕駛或未經(jīng)調(diào)度私自出
車的,企業(yè)可對本人作解雇處理。由此導(dǎo)致交通事故或其他嚴(yán)重后果的,一切責(zé)任
由本人承擔(dān)。
四、出車前及出車后按規(guī)定對車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng),保持車輛整潔、行車狀況
良好,嚴(yán)禁機(jī)動車輛帶病上路行駛。如因本人保養(yǎng)車輛不妥或未及時發(fā)現(xiàn)車輛問題,
導(dǎo)致車輛損壞或?qū)е氯丈灼渌磺泻蠊?,?zé)任由本人承擔(dān)。
五、杜絕酒后駕車。否則,企業(yè)可對本人作解雇處理。
六、嚴(yán)禁車輛超速行駛,超速行駛達(dá)2次以上(含2次),以交警部門的書面
懲罰單為根據(jù),企業(yè)可對本人作解雇處理。
七、車輛歸隊(duì)后,必須停放在指定地點(diǎn)(廠區(qū)行政辦公樓停車場),車輛出車
在外停放時,必須停放在正規(guī)停車場,并索取停車憑證,保證車輛停放安全。如因
車輛亂停亂放,導(dǎo)致車輛被損被盜日勺,一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
特此承諾!
承諾人:
2023年月日
附件二、小車隊(duì)隊(duì)長任職規(guī)定及工作考核細(xì)則
一、小車隊(duì)隊(duì)長任職規(guī)定
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對小車隊(duì)的I管理;
2、負(fù)責(zé)司機(jī)安全培訓(xùn)的組織實(shí)行;
3、做好車輛安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及有關(guān)記錄:
4、對車輛里程及耗油進(jìn)行分析;
5、對車輛各類費(fèi)用進(jìn)行控制和記錄。
(二)任職規(guī)定:
1、具有三年以上車隊(duì)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)并持有B1駕照,熟悉車輛的平常維護(hù)、保養(yǎng)和
故障診斷;
2、能純熟使用電腦,Office辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、熟悉《道路安全法》、熟悉珠海及周圍路線;
5、熟悉車輛保險、年審等操作流程;
6、勤懇踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好H勺職業(yè)操守,部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、高中或以上有關(guān)學(xué)歷;
8、45歲如下男性。
二、小車隊(duì)隊(duì)長考核細(xì)則
序
考核內(nèi)容考核原則懲罰原則
號
每月組織召開一次小車隊(duì)安全、業(yè)
定期召開小車隊(duì)月度安全會議,未按考核原則開
務(wù)工作會議,每季度組織一次交通
1定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全學(xué)習(xí)展工作日勺,100
安全法律、法規(guī)學(xué)習(xí)或教育,并做
或教育元/次
好會議紀(jì)要和簽到記錄
按車輛行車日志做好車輛平常檢查
工作;按照車輛使用手冊的規(guī)定做未按考核原則開
按規(guī)定進(jìn)行車輛檢查、保養(yǎng)、維
2到每50007500kh對車輛進(jìn)行一級展工作的,100
修
保養(yǎng)一次,每15000kh對車輛進(jìn)行元/次
二級保養(yǎng)一次
未按考核原則開
車輛年審到期前一月,以書面形式
3及時安排車輛年審的展工作日勺,100
向綜合部提出車輛年審事宜
元/次
未按考核原則開
4及時清理違章記錄違章懲罰單1個月內(nèi)清理完展工作口勺100元/
次
派車單、車輛行車日志、車輛費(fèi)用未按考核原則開
做好小車隊(duì)各項(xiàng)管理工作記錄,
5報(bào)帳記錄、車輛維修保養(yǎng)記錄,車展工作日勺,100
建立車輛管理檔案
輛保險、年審有效期記錄臺賬元/次
未按考核原則開
與司機(jī)簽訂交通安全承諾書,并
6詳見司機(jī)《交通安全承諾書》展工作H勺,100
復(fù)印交綜合部立案
元/次
小車隊(duì)長平常工作安排等同于
7詳見《司機(jī)工作考核細(xì)則》按細(xì)則規(guī)定考核
司機(jī),同樣受《司機(jī)工作考核細(xì)
則》約束
附件三、司機(jī)工作考核細(xì)則
1、廠外交通事故考核
1.1輕微事故(總經(jīng)濟(jì)損失1000-3000元或?qū)е?—2人輕傷),司機(jī)負(fù)全責(zé)的扣罰
300元,負(fù)重要責(zé)任和同等責(zé)任H勺扣罰200元,負(fù)次要責(zé)任日勺扣罰100元。(總
經(jīng)濟(jì)損失指車輛損失經(jīng)保險企業(yè)核定日勺損失與按國家布?關(guān)規(guī)定日勺賠償費(fèi)限額及
有關(guān)罰款之和。下同。)
1.2一般事故
一次導(dǎo)致重傷1—2人,或輕傷3人以上,或總經(jīng)濟(jì)損失局限性3萬元的事故。
1.2.1總經(jīng)濟(jì)損失3000元及以上局限性10000元,司機(jī)負(fù)全責(zé)時扣罰300?1000元,
暫扣《上崗證》一種月;負(fù)重要責(zé)任和同等責(zé)任的扣罰300?800元,負(fù)次要
責(zé)任的扣罰200?500元;
1.2.2總經(jīng)濟(jì)損失2023C元以上局限性30000元,司機(jī)負(fù)全責(zé)的扣罰2023-3500元,
暫扣《上崗證》六個月,負(fù)重要責(zé)任和同等責(zé)任的扣罰1500?3000元,負(fù)次
要責(zé)任日勺扣罰1000?2023元。
1.3重大事故
一次導(dǎo)致死亡1—2人,或重傷3人以上10人如下,或總經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上
口勺事故。
1.3.1總經(jīng)濟(jì)損失30000元以上、死亡1人、重傷3人如下,司機(jī)負(fù)全責(zé)的,取消
《上崗證》,并按總經(jīng)濟(jì)損失12%懲罰,但總額不超過3萬元,部門第一負(fù)責(zé)
人扣罰1000元;司機(jī)負(fù)重要責(zé)任和同等責(zé)任時,暫扣《上崗證》六個月,按
總經(jīng)濟(jì)損失10%懲罰,但總額不超過2.5萬元;負(fù)次要責(zé)任的,按總經(jīng)濟(jì)損
失5%懲罰,但總額不超過1萬元;
1.3.2死亡2人、重傷3人及以上,司機(jī)負(fù)全責(zé)的I,按總經(jīng)濟(jì)損失15%懲罰(但總
額不超過3.5萬元),取消《上崗證》;負(fù)重要責(zé)任和同等責(zé)任者取消《上崗
證》,并按總經(jīng)濟(jì)損失12%懲罰(但總額不超過3萬元);負(fù)次要責(zé)任者按總
經(jīng)濟(jì)損失6%懲罰(但總額不超過1.5萬元〕。
2、廠內(nèi)交通事故(意外)考核
2.1對司機(jī)的懲罰:按廠外交通事故原則懲罰。
2.2責(zé)任認(rèn)定由甲方安委會負(fù)貢。
3、違章考核
3.1司機(jī)駕駛企業(yè)機(jī)動車輛凡發(fā)生交通事故后逃跑,不向企業(yè)或交警部門報(bào)案淤J,
和發(fā)生交通事故后作私了處理H勺,一切后果由出事人本人負(fù)責(zé)。
3.2未經(jīng)正常派車私自開車外出、私自超越正常行駛路線繞道行駛辦私事,經(jīng)查實(shí)
每次扣罰當(dāng)事人300元;若因此而發(fā)生交通事故、車輛損壞、被扣車日勺,一切
責(zé)任和總經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé);若因車輛不按規(guī)定停放或停放后不按規(guī)定隨
身攜帶車輛行駛證和停車卡,導(dǎo)致車輛丟失日勺,當(dāng)事人要賠償車輛損失費(fèi),賠
償費(fèi)用按下面公式計(jì)算:司機(jī)應(yīng)賠償費(fèi)用=原車價一折舊費(fèi)一保險企業(yè)賠償額。
因公出車并按容許線路行駛,但由于個人責(zé)任導(dǎo)致車輛損壞的,視事件情節(jié),
由當(dāng)事人要賠償車輛損失費(fèi)的10%?50%。
3.3司機(jī)不得私自將管轄的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,任何人不得運(yùn)用企業(yè)車
輛學(xué)開車,一經(jīng)查實(shí),立即扣押車輛并扣罰司機(jī)500元;發(fā)現(xiàn)非專(兼)職司
機(jī)駕駛廠屬機(jī)動車、或?qū)#妫┞毸緳C(jī)駕駛非上崗證規(guī)定的車型,立即扣壓車
輛并扣罰300元。若因此而發(fā)生交通事故或被扣車的I,一切責(zé)任和總經(jīng)濟(jì)損失
由當(dāng)事人和出借車輛人員自負(fù)。
3.4嚴(yán)禁酒后駕駛車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職酒后駕駛車輛暫扣《上崗證》一年并扣罰
500元/次;發(fā)現(xiàn)專職司機(jī)酒后駕駛車輛扣罰500元/次并立即解雇。
3.5由于司機(jī)違反操作規(guī)程或缺油、缺水導(dǎo)致機(jī)件損壞,由當(dāng)事人賠償車輛維修費(fèi)
用的30%—100%。
3.6由于司機(jī)違章,如:超速行駛、轉(zhuǎn)彎超車、右邊超車、強(qiáng)行超車、不按規(guī)定行
車、沖紅燈、駕駛與自己可駕駛車型類別不一樣日勺車輛等以及其他一切違章行
為,而被交警部門吊扣證件或罰款的,由當(dāng)事人自負(fù)。
3.7經(jīng)立案的司機(jī)無端不參與組織的安全學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)者,每次扣50元。
3.8在廠區(qū)超速行駛者(行駛車速超過廠區(qū)的限速標(biāo)志和規(guī)定的),每車次扣罰當(dāng)事
人200元,合計(jì)發(fā)生超速行車3次者(含3次),企業(yè)有權(quán)解雇。
3.9車輛不按規(guī)定行駛、不按規(guī)定停放者,扣罰當(dāng)事司機(jī)200元;若因此而影響廠
內(nèi)交通和安全生產(chǎn)者(如影響消防車、救護(hù)車通行等),視情節(jié)扣罰當(dāng)事司機(jī)
1000元。
3.10對車輛存在安全隱患,負(fù)責(zé)人沒有及時匯報(bào)影響正常出車或上下班的,每次罰
款100元。
3.11車輛停放后,未關(guān)好車窗、車門、車燈,對司機(jī)罰款100元/次。
3.12每月定期或不定期對進(jìn)行車輛衛(wèi)生檢查,不合格的,對負(fù)責(zé)人懲罰100元/次。
3.13對車輛發(fā)生小事故小摩擦后(總經(jīng)濟(jì)損失1000元如下的)不及時匯報(bào),每次
扣司機(jī)100元。
3.14上班遲到、早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣40元;遲到、早退30分鐘以上1小時
以內(nèi)者,每次扣100元。
3.15工作態(tài)度消極、惡劣、不準(zhǔn)時完畢領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,每次扣50元。
附件四、車輛管理表格
派車單
用車部門
200年月日時分起至200
用車時間
年月日時分止
起
出車地點(diǎn)工作內(nèi)容人數(shù)
終
用車部門
備注
主管簽名
總行程公
油費(fèi)金額路橋費(fèi)金額保管費(fèi)金額
里
用車人簽
名
同往部門
車司調(diào)
型機(jī)度
每日車輛檢查項(xiàng)目表
車牌號:司機(jī):檢查表編號:
檢查人:檢查日期:
序號檢查項(xiàng)目成果
1車容、車貌
2輪胎氣壓
3輪胎螺栓有無松動
4差速器有無漏油
5變速器有無漏油,檢視傳動軸螺栓與否松動,
6氣管、油管、剎車油管或氣管有無破損
7備胎、備胎架與否完好牢固
8玻璃有無破損,雨刮片、雨刮器與否完好
9燃油、發(fā)動機(jī)機(jī)油、剎車油、水箱水、電瓶液與否充足
10電瓶接頭、線頭連接與否牢固
11發(fā)動機(jī)風(fēng)扇、皮帶、氣泵皮帶、發(fā)電機(jī)皮帶與否過松或過緊
12電瓶搭鐵線連接與否牢固
每周車輛檢查項(xiàng)目表
車牌號:司機(jī):檢查表編號
檢查人:檢查日期:
序
序號檢查項(xiàng)目成果檢查項(xiàng)目成果
號
1車容、車貌(一)橫直拉桿球銷有無松動,
2輪胎氣壓(二)剎車總泵有無漏氣
3輪胎螺栓TT無松動(三)剎車分泵有無漏氣
4發(fā)動機(jī)有無三漏(漏油漏水漏W)剎車管有無漏氣
5發(fā)動機(jī)體與否清潔(五)剎車分泵推桿動作與否靈
6發(fā)動機(jī)架螺栓有無松動(六)剎車總泵有無漏油
7發(fā)動機(jī)機(jī)油位、油質(zhì)與否正常(七)剎車油管有無漏油
8風(fēng)扇、皮帶、發(fā)電機(jī)皮帶與否(八)剎車分泵有無漏油
9水箱水與否充足(九)剎車踏底板與否牢固
10電門開關(guān),電源總閘性能與否(+)真空管有無漏氣
11電瓶液與否足夠
溫馨提示
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