2025企業(yè)管理人員安全培訓考試試題及參考答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.依據(jù)《安全生產法》最新修訂條款，企業(yè)主要負責人對本單位安全生產工作負有的首要職責是（）。A.組織制定年度安全投入計劃B.組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃C.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制D.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案【答案】C2.某?；髽I(yè)新建項目安全設施設計完成后，應在何時向應急管理部門申請審查（）。A.項目立項前B.初步設計批復前C.施工圖設計前D.試生產前【答案】B3.根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故發(fā)生后單位負責人接到報告的最遲上報時限為（）。A.30分鐘B.1小時C.2小時D.24小時【答案】B4.企業(yè)開展風險分級管控時，風險等級最高的顏色標識為（）。A.紅色B.橙色C.黃色D.藍色【答案】A5.下列哪項不屬于“三同時”內容（）。A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產和使用【答案】C6.依據(jù)《安全生產許可證條例》，安全生產許可證有效期屆滿需要延期的，企業(yè)應當于期滿前多少個月辦理延期手續(xù)（）。A.1B.2C.3D.6【答案】C7.某企業(yè)發(fā)生一般事故，依據(jù)《安全生產法》對直接負責的主管人員可處以上一年年收入多少比例的罰款（）。A.20%B.30%C.40%D.60%【答案】B8.下列關于特種設備使用的說法正確的是（）。A.登記標志應置于設備倉庫內B.維保記錄保存周期為1年C.超過設計使用年限的特種設備經(jīng)安全評估后可繼續(xù)使用D.安全附件每兩年校驗一次【答案】C9.企業(yè)開展應急演練時，實戰(zhàn)演練的最低頻次為（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每兩年一次【答案】C10.下列哪項屬于第一類危險源（）。A.高溫管道保溫層破損B.液氨儲罐C.員工違章操作D.安全閥失效【答案】B11.依據(jù)《消防法》，消防安全重點單位應至少每多久進行一次防火檢查（）。A.月B.季度C.半年D.年【答案】A12.企業(yè)安全文化建設的“三個一”工程不包括（）。A.一本安全手冊B.一句安全承諾C.一套安全標識D.一支安全歌曲【答案】D13.某企業(yè)引入AI視頻識別系統(tǒng)監(jiān)測違章行為，該系統(tǒng)屬于安全技術措施中的（）。A.隔離B.警告C.監(jiān)測監(jiān)控D.故障—安全設計【答案】C14.下列哪項屬于安全生產投入（）。A.企業(yè)年度利潤分紅B.工傷保險費C.員工差旅費D.環(huán)保稅【答案】B15.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應設置（）。A.黃色區(qū)域線B.警示標識和中文警示說明C.聲光報警器D.防爆照明【答案】B16.企業(yè)安全生產標準化建設的核心是（）。A.制度標準化B.現(xiàn)場標準化C.操作標準化D.風險管控標準化【答案】D17.下列哪項不屬于能量意外釋放理論中的約束措施（）。A.防爆墻B.泄爆片C.安全閥D.安全帽【答案】D18.某企業(yè)采用LOPA方法進行風險分析，其首要步驟是（）。A.確定初始事件B.評估獨立保護層C.確定場景D.計算剩余風險【答案】C19.企業(yè)應急預案備案受理單位是（）。A.行業(yè)主管部門B.應急管理部門C.市場監(jiān)管部門D.生態(tài)環(huán)境部門【答案】B20.下列哪項屬于行為安全管理（BBS）的核心要素（）。A.工藝變更B.關鍵績效指標C.觀察與反饋D.工藝危害分析【答案】C21.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）。A.10倍B.15倍C.20倍D.30倍【答案】C22.企業(yè)開展“雙重預防機制”建設時，隱患排查治理的責任主體是（）。A.安全環(huán)保部B.生產班組C.企業(yè)全員D.第三方機構【答案】C23.下列哪項不屬于安全生產行政處罰的簡易程序適用條件（）。A.對個人處以50元以下罰款B.對單位處以1000元以下罰款C.事實清楚D.當事人拒不改正【答案】D24.某企業(yè)使用危險化學品構成重大危險源，其安全評估周期為（）。A.每年一次B.每兩年一次C.每三年一次D.每五年一次【答案】C25.下列哪項屬于管理缺陷（）。A.設備超期服役B.安全距離不足C.培訓內容缺失D.防護欄缺失【答案】C26.企業(yè)安全生產責任制的核心是（）。A.黨政同責B.一崗雙責C.失職追責D.齊抓共管【答案】B27.下列哪項屬于安全生產領域刑事犯罪（）。A.重大責任事故罪B.危險駕駛罪C.非法經(jīng)營罪D.污染環(huán)境罪【答案】A28.某企業(yè)實施安全績效獎金制度，其首要依據(jù)是（）。A.員工學歷B.隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量C.工齡D.加班時長【答案】B29.下列哪項屬于本質安全設計（）。A.增設警示標志B.采用低毒原料替代高毒原料C.配發(fā)防塵口罩D.設置應急噴淋【答案】B30.企業(yè)發(fā)生較大事故后，主要負責人應受到的資格處罰是（）。A.五年內不得擔任本行業(yè)企業(yè)主要負責人B.十年內不得擔任任何企業(yè)主要負責人C.終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)主要負責人D.三年內不得擔任上市公司高管【答案】A二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列哪些屬于安全生產管理的基本原理（）。A.系統(tǒng)原理B.人本原理C.強制原理D.預防原理E.效益優(yōu)先原理【答案】ABCD32.企業(yè)構建風險分級管控體系時，風險分級應考慮的因素包括（）。A.事故發(fā)生可能性B.事故后果嚴重性C.社會關注程度D.企業(yè)經(jīng)濟效益E.現(xiàn)有控制措施有效性【答案】ABCE33.依據(jù)《生產安全事故應急條例》，應急預案應包括的內容有（）。A.應急組織體系B.預警及信息報告C.應急響應程序D.后期處置E.事故調查報告【答案】ABCD34.下列哪些屬于特種作業(yè)（）。A.低壓電工作業(yè)B.高處安裝作業(yè)C.制冷與空調設備運行操作D.煤氣作業(yè)E.叉車駕駛【答案】ABCD35.企業(yè)開展安全教育培訓時，應遵循的原則包括（）。A.按需施教B.分類指導C.強制灌輸D.考核評估E.持續(xù)改進【答案】ABDE36.下列哪些屬于事故隱患（）。A.安全閥未按期校驗B.疏散通道堆放雜物C.員工未戴安全帽D.防爆區(qū)域使用非防爆工具E.設備噪聲85dB(A)【答案】ABCD37.企業(yè)實施變更管理（MOC）時，應進行風險評估的變更類型包括（）。A.工藝技術變更B.設備設施變更C.勞動組織變更D.原材料供應商變更E.安全管理制度變更【答案】ABCD38.下列哪些屬于安全生產投入范圍（）。A.安全設施購置費B.應急演練費用C.安全評價費用D.工傷賠償費用E.安全獎勵費用【答案】ABCE39.依據(jù)《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》，特殊作業(yè)包括（）。A.動火作業(yè)B.受限空間作業(yè)C.盲板抽堵作業(yè)D.高處作業(yè)E.動土作業(yè)【答案】ABCE40.下列哪些屬于安全生產標準化一級企業(yè)評審必備條件（）。A.通過職業(yè)健康安全管理體系認證B.連續(xù)三年無較大以上事故C.建立并運行雙重預防機制D.安全績效行業(yè)領先E.獲得省級安全文化示范企業(yè)稱號【答案】BCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.企業(yè)安全生產責任制只需覆蓋到部門級，無需落實到班組?！尽痢?2.重大危險源的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須實現(xiàn)24小時連續(xù)在線采集?！尽獭?3.企業(yè)應急預案演練結束后，應在20個工作日內完成評估修訂?！尽獭?4.安全生產標準化評審采用評分制，一級企業(yè)得分不低于90分?！尽獭?5.企業(yè)可以委托第三方機構全權負責隱患排查治理工作，無需內部參與。【×】46.職業(yè)病危害項目申報工作應在建設項目竣工驗收之日起30日內完成?！尽獭?7.企業(yè)安全總監(jiān)必須具備注冊安全工程師資格。【×】48.同一作業(yè)區(qū)域內兩個企業(yè)可能危及對方安全時，應簽訂安全生產管理協(xié)議。【√】49.企業(yè)發(fā)生一般事故后，可由企業(yè)自行組織調查，無需政府參與?！尽痢?0.安全生產月活動時間為每年6月?！尽獭克?、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述企業(yè)構建“雙重預防機制”的主要步驟及關鍵輸出成果。【答案要點】（1）風險分級管控：成立工作組→劃分風險單元→開展風險辨識→風險評估與分級→制定管控措施→編制風險分布圖與管控清單→評審與更新；關鍵輸出：風險四色分布圖、風險管控清單、崗位風險告知卡。（2）隱患排查治理：建立制度→編制排查標準→實施日常/專項/季節(jié)性排查→隱患登記與評估→制定整改方案→落實整改閉環(huán)→統(tǒng)計分析；關鍵輸出：隱患排查臺賬、整改通知書、月度統(tǒng)計分析報告。（3）信息化融合：建立信息平臺，實現(xiàn)風險與隱患動態(tài)管理、預警提醒、移動端巡查。（4）持續(xù)改進：每年至少一次全面評估，更新風險與隱患數(shù)據(jù)庫，納入績效考核。52.結合《安全生產法》最新修訂，闡述企業(yè)主要負責人未履行七項職責可能面臨的法律責任。【答案要點】（1）行政責任：責令限期改正，處2–5萬元罰款；逾期未改正的，處5–10萬元罰款，責令停產整頓。（2）個人資格罰：導致發(fā)生較大以上事故的，終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)主要負責人；一般或較大事故，五年內不得擔任任何企業(yè)主要負責人。（3）刑事責任：導致重大傷亡或情節(jié)特別惡劣的，依照《刑法》第134條追究重大責任事故罪，最高可處七年有期徒刑；若存在強令違章冒險作業(yè)，可構成強令違章冒險作業(yè)罪，最高可處十五年有期徒刑。（4）民事賠償：對事故傷亡人員承擔連帶賠償，無法清償?shù)?，可被納入失信被執(zhí)行人名單。（5）失信懲戒：納入安全生產失信黑名單，實施聯(lián)合懲戒，限制融資、政府采購、招投標等。五、案例分析題（20分）53.背景資料：2025年3月，某新材料有限公司在新建年產5萬噸鋰電池電解液項目試生產期間，因操作人員未按規(guī)程切換氮氣置換步驟，導致反應釜內氧含量超標，引發(fā)閃爆事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟損失3200萬元。經(jīng)調查，該企業(yè)雖通過安全設施設計審查，但試生產方案未組織專家論證；安全總監(jiān)長期空缺；操作人員為外包派遣，僅接受8小時入場教育；DCS系統(tǒng)氧含量報警多次被屏蔽；企業(yè)未開展變更管理，擅自將氮氣流量調低30%以節(jié)約成本。問題：（1）依據(jù)《安全生產法》，指出該企業(yè)存在的七項違法行為并對應條款；（2）分析該事故屬于何種生產安全等級，并說明依據(jù)；（3）針對事故暴露問題，提出系統(tǒng)性整改措施（不少于五條）?！緟⒖即鸢浮浚?）違法行為及條款：①未建立健全全員安全生產責任制（第4條）；②主要負責人未履行七項職責，安全總監(jiān)空缺（第5條、第21條）；③試生產方案未論證，屬未執(zhí)行“三同時”規(guī)定（第31條）；④未對派遣勞動者進行統(tǒng)一安全教育（第28條）；⑤擅自變更工藝參數(shù)未進行變更管理（第32條）；⑥屏蔽安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)（第36條）；⑦未建立雙重預防機制，未辨識氧含量超標風險（第41條）。（2）事故等級：較大事故。依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》第3條，死亡3人屬于“較大事故”區(qū)間（3–9人死亡）。（3）整改措施：①立即停產整頓，重新開展HAZOP分析，組織專家論證試生產方案；②設立專職安全總監(jiān)，