浙江龍泉公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.罰款D.撤職2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.參加培訓(xùn)B.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職5.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.調(diào)研員B.巡視員C.主任科員D.副鄉(xiāng)長6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的交流方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，209.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以（）形式通知本人。A.口頭B.書面C.電話D.郵件10.下列對公務(wù)員的處分的說法中，不正確的是（）A.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人B.受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次C.受記過處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別D.受開除處分的，不得再次被錄用為公務(wù)員多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員可以在（）從事公務(wù)的人員中交流。A.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部B.國有企業(yè)事業(yè)單位C.人民團(tuán)體D.群眾團(tuán)體4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議8.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記大過處分的9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計C.檢查D.調(diào)查判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）4.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）7.公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉三種。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.公務(wù)員的交流方式有哪些，各自的特點(diǎn)是什么？3.公務(wù)員處分的種類有哪些，處分期間有何規(guī)定？4.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的意義。2.談?wù)勀銓珓?wù)員處分制度的理解和看法。3.分析公務(wù)員考核制度在實(shí)際執(zhí)行中可能存在的問題及解決辦法。4.探討如何提高公務(wù)員的工作積極性和責(zé)任感。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.C4.A5.D6.D7.D8.A9.B10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.BCDE10.B判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題1.公務(wù)員應(yīng)履行多項(xiàng)義務(wù)，如模范遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉。調(diào)任是外部人員調(diào)入；轉(zhuǎn)任是內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉不改變?nèi)耸玛P(guān)系，為鍛煉培養(yǎng)。3.處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告6個月，記過12個月，記大過18個月，降級、撤職24個月。4.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。方式分平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。討論題1.對個人可豐富閱歷、提升能力，對機(jī)關(guān)能優(yōu)化人員配置、促進(jìn)信息流通，增強(qiáng)工作活力和效率。2.處分制度