趙玲玲公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于我國國家行政機(jī)關(guān)的是（）A.人民法院B.人民政府C.人民檢察院D.人民代表大會(huì)2.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件3.我國公務(wù)員制度的基本原則不包括（）A.黨管干部原則B.公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則C.功績制原則D.個(gè)人利益優(yōu)先原則4.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）A.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.教師職務(wù)C.醫(yī)生職務(wù)D.技術(shù)職務(wù)5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.辭退D.開除6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員處分的種類（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職7.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職8.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.獎(jiǎng)金C.補(bǔ)貼D.外快9.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.可以自行決定工作任務(wù)C.可以不執(zhí)行上級(jí)的決定D.不用遵守紀(jì)律10.公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.科員D.辦事員答案：1.B2.B3.D4.A5.B6.C7.D8.D9.A10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉2.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)3.公務(wù)員回避包括（）A.職務(wù)回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)7.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員隊(duì)伍C.促進(jìn)廉政建設(shè)D.增加公務(wù)員收入8.公務(wù)員的保險(xiǎn)制度包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)9.下列屬于公務(wù)員辭退情形的有（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的10.公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括（）A.忠誠守信B.清正廉潔C.服務(wù)人民D.務(wù)實(shí)創(chuàng)新答案：1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.所有公務(wù)員都必須通過考試錄用。（）2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作業(yè)績。（）3.公務(wù)員的處分可以解除。（）4.公務(wù)員辭職后可以馬上到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職。（）5.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴。（）9.公務(wù)員可以在外兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。（）10.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員錄用的基本原則。公務(wù)員錄用應(yīng)遵循公開原則，招考信息、過程和結(jié)果公開。平等原則，公民機(jī)會(huì)平等。競(jìng)爭原則，通過競(jìng)爭選拔人才。擇優(yōu)原則，錄用優(yōu)秀人員。2.簡述公務(wù)員考核的方法。公務(wù)員考核有平時(shí)考核和定期考核，平時(shí)考核是基礎(chǔ)，定期一般是年度考核。采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量結(jié)合、組織考核與個(gè)人總結(jié)結(jié)合的方法。3.簡述公務(wù)員交流的意義。交流可優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；培養(yǎng)鍛煉隊(duì)伍，提升綜合能力；促進(jìn)廉政建設(shè)，減少利益關(guān)聯(lián)。4.簡述公務(wù)員申訴的條件。需有涉及本人的人事處理決定；認(rèn)為處理決定違法或不當(dāng)且損害自身權(quán)益；在規(guī)定期限內(nèi)提出；向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何做到清正廉潔。公務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律。在工作中堅(jiān)持原則，抵制利益誘惑，不利用職權(quán)謀取私利。接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到廉潔從政。2.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)其工作的重要性。培訓(xùn)能提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作發(fā)展?？筛轮R(shí)，跟上時(shí)代步伐。還能增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，更好地為人民服務(wù)。3.討論公務(wù)員晉升機(jī)制的合理性與改進(jìn)方向。合理的晉升機(jī)制可激勵(lì)公務(wù)員努力工作，選拔優(yōu)秀人才。但可能存在論資排輩等問題。