工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.管理規(guī)范

D.效率至上

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

3.以下哪項(xiàng)不是員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取的措施？

A.立即報(bào)告上級(jí)

B.自行解決

C.停止作業(yè)

D.通知同事

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高員工工資待遇

B.增加員工福利

C.提升員工安全意識(shí)

D.減少員工工作時(shí)間

5.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同時(shí)規(guī)劃

B.安全生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)同時(shí)安排

C.安全生產(chǎn)與教育培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行

D.安全生產(chǎn)與設(shè)備更新同時(shí)進(jìn)行

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則不包括：

A.實(shí)事求是

B.追究責(zé)任

C.教育員工

D.保護(hù)隱私

7.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.警戒措施未落實(shí)不放過

D.教育員工不放過

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括：

A.機(jī)械設(shè)備安全

B.環(huán)境保護(hù)

C.員工健康

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)措施

D.安全生產(chǎn)考核

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理的基本原則不包括：

A.及時(shí)報(bào)告

B.優(yōu)先救援

C.保護(hù)現(xiàn)場

D.滿足員工個(gè)人利益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的目的是為了提高員工的安全技能。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)員工的義務(wù)，而非責(zé)任。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)與行為規(guī)范的考核，考核結(jié)果與員工績效掛鉤。（）

4.在緊急情況下，員工可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，因?yàn)閭€(gè)人安全更重要。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。（）

6.工作場所的任何安全事故都可以通過提高員工的安全意識(shí)來預(yù)防。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，只要員工有安全意識(shí)即可。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，首先自行解決，不必報(bào)告上級(jí)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開透明，確保責(zé)任到人。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，以起到警示作用。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全檢查，只要確保生產(chǎn)任務(wù)完成即可。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容可以由員工自行選擇。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理應(yīng)當(dāng)以減少損失和人員傷亡為目標(biāo)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，提高全員安全意識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全操作技能

C.安全行為規(guī)范遵守情況

D.安全事故應(yīng)急處理能力

E.安全意識(shí)提升效果

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.加強(qiáng)安全宣傳和警示教育

D.優(yōu)化工作環(huán)境，減少安全隱患

E.減少員工工作強(qiáng)度

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為屬于違反安全操作規(guī)范？

A.使用未經(jīng)培訓(xùn)的設(shè)備

B.佩戴不符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備

C.在非指定區(qū)域吸煙

D.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

E.在工作場所大聲喧嘩

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些角色承擔(dān)著安全責(zé)任？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.安全管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.設(shè)備維護(hù)人員

E.質(zhì)量檢驗(yàn)人員

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故現(xiàn)場救援措施

C.事故后續(xù)處理和調(diào)查

D.應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備

E.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)系人

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的重要性和作用。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效提升員工的安全意識(shí)，并確保安全行為規(guī)范的落實(shí)？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于切割機(jī)操作人員未佩戴耳塞，導(dǎo)致聽力受損。事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)操作人員進(jìn)行了一周的醫(yī)療觀察，并安排了適當(dāng)?shù)男菹?。然而，企業(yè)未對(duì)此次事故進(jìn)行深入調(diào)查，也未對(duì)相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行改進(jìn)。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該工貿(mào)企業(yè)此次事故發(fā)生的原因可能有哪些？

A.操作人員安全意識(shí)不足

B.安全培訓(xùn)不到位

C.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)

D.安全管理制度不完善

E.以上都是

2.針對(duì)該事故，該工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

A.加強(qiáng)對(duì)操作人員的安全教育和培訓(xùn)

B.完善安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠

D.加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)考核

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.效率至上

2.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.B.自行解決

4.C.提升員工安全意識(shí)

5.D.安全生產(chǎn)與設(shè)備更新同時(shí)進(jìn)行

6.D.保護(hù)隱私

7.D.教育員工不放過

8.D.以上都是

9.D.安全生產(chǎn)考核

10.D.保護(hù)員工個(gè)人利益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的目的是為了提高員工的安全技能，但更重要的是確保員工的安全行為規(guī)范。

2.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)員工的義務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)的責(zé)任，因?yàn)榘踩瞧髽I(yè)的基本要求。

3.×工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的目的是確保員工的安全行為規(guī)范，考核結(jié)果與員工績效掛鉤是為了強(qiáng)化這一目的。

4.×在緊急情況下，員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，因?yàn)檎_的應(yīng)急響應(yīng)可以減少損失和人員傷亡。

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉并能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，這是保障員工安全的基本要求。

6.√工作場所的任何安全事故都可以通過提高員工的安全意識(shí)來預(yù)防，因?yàn)轭A(yù)防是最好的安全措施。

7.×工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置專職安全管理人員，以確保安全生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督。

8.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)報(bào)告上級(jí)，這是確保問題得到及時(shí)處理的重要環(huán)節(jié)。

9.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)更新，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展和變化。

10.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開透明，確保責(zé)任到人，以防止類似事故的再次發(fā)生。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，以起到警示作用，并確保安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅性。

12.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，以確保安全生產(chǎn)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和針對(duì)性。

14.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理應(yīng)當(dāng)以減少損失和人員傷亡為目標(biāo)，這是應(yīng)急處理的首要任務(wù)。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，提高全員安全意識(shí)，這是構(gòu)建安全文化的重要途徑。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全意識(shí)與行為規(guī)范考核的重要性和作用包括：

提高安全意識(shí)：通過考核，增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，使安全成為員工的自覺行為。

規(guī)范行為：考核有助于員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，減少違規(guī)操作和事故發(fā)生。

責(zé)任落實(shí)：考核可以明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行。

預(yù)防事故：通過考核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。

提升管理水平：考核結(jié)果可以為企業(yè)安全管理提供反饋，促進(jìn)管理水平的提升。

構(gòu)建安全文化：考核有助于形成全員參與的安全文化，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)并確保安全行為規(guī)范的落實(shí)，可以采取以下方法：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)和技能。

實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)范和提出改進(jìn)建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

強(qiáng)化安全宣傳：通過多種渠道宣傳安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。

優(yōu)化工作環(huán)境：改善工作條件，減少安全隱患，為員工提供安全的工作環(huán)境。

建立安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

推行安全文化活動(dòng)：開展安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全文化認(rèn)同感。

實(shí)施安全考核制度：將安全行為納入績效考核，確保員工遵守安全規(guī)范。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該工貿(mào)企業(yè)此次事故發(fā)生的原因可能有以下幾方面：

A.操作人員安全意識(shí)不足：操作人員可能未充分認(rèn)識(shí)到金屬切割作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，未采取必要的安全措施。

B.安全培訓(xùn)不到位：企業(yè)可能未對(duì)操作人員進(jìn)行充分的切割作業(yè)安全培訓(xùn)，導(dǎo)致其缺乏必要的安全知識(shí)和技能。

C.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)：設(shè)備可能存在故障或未進(jìn)行定期維護(hù)，導(dǎo)致在操作過程中出現(xiàn)意外。

D.安全管理制度不完善：企業(yè)可能缺乏完善的安全管理制度，或者現(xiàn)有制度未能得到有效執(zhí)行。

2.針對(duì)該事故，該工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生：

A.加強(qiáng)對(duì)操作人員的安全教育和培訓(xùn)：確保所有員工都接受過必要的安全培訓(xùn)，了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。

B.完善安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程：制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并確保所有員工都了解并遵守。

C.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保