工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與效果鞏固考核（2024年5月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任職條件不包括以下哪項？

A.具有安全生產(chǎn)專業(yè)知識

B.具有相關工作經(jīng)驗

C.具有高級職稱

D.具有良好的道德品行

2.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，以下哪項行為不屬于其職責范圍？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查

C.組織安全生產(chǎn)教育培訓

D.負責企業(yè)內部職工的工資發(fā)放

3.工貿企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應立即采取的措施是：

A.報告上級領導，等待指示

B.組織現(xiàn)場救援，同時報告

C.隱瞞事故，避免責任追究

D.等待事故調查組到來

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究的情形？

A.未履行安全生產(chǎn)檢查職責

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對安全生產(chǎn)違法行為放任不管

5.安全生產(chǎn)管理人員考核的主要內容包括：

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)工作業(yè)績

C.遵守職業(yè)道德情況

D.以上都是

6.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究的方式不包括以下哪項？

A.警告

B.記過

C.撤職

D.罰款

7.安全生產(chǎn)管理人員考核的目的是：

A.確保安全生產(chǎn)責任制落實

B.提高安全生產(chǎn)管理水平

C.增強安全生產(chǎn)管理人員的安全意識

D.以上都是

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究的后果？

A.責任追究

B.法律責任

C.經(jīng)濟處罰

D.榮譽表彰

9.安全生產(chǎn)管理人員考核的結果應當：

A.公開透明

B.及時反饋

C.形成考核檔案

D.以上都是

10.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與效果鞏固考核的主要目的是：

A.約束安全生產(chǎn)管理人員的行為

B.提高安全生產(chǎn)管理水平

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)改進

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，僅限于對直接責任人進行處罰。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當以事實為依據(jù)，以法律為準繩。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員考核的結果，可以作為員工晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)。（）

4.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格者，應當立即停止其安全生產(chǎn)管理工作。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員應當參加定期組織的安全生產(chǎn)教育培訓，提高自身安全素質。（）

7.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，可以采取經(jīng)濟處罰、行政處分、刑事責任等多種形式。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當立即采取措施，防止事故發(fā)生。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核應當實行年度考核制度，確?？己说倪B續(xù)性和有效性。（）

10.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當如實報告，不得隱瞞或者謊報。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當與事故的嚴重程度和責任人的主觀過錯相適應。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核應當注重實際工作能力和安全生產(chǎn)業(yè)績的考核。（）

13.工貿企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究檔案，記錄其安全責任追究情況。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核的結果，應當及時向員工反饋，以便其改進工作。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當公開透明，接受員工的監(jiān)督。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究應當遵循的原則包括：

A.法律原則

B.公平原則

C.嚴肅原則

D.教育原則

E.經(jīng)濟原則

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應當承擔安全責任？

A.未能及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對安全生產(chǎn)教育培訓工作不力

D.未履行安全生產(chǎn)檢查職責

E.對生產(chǎn)安全事故負有管理責任

3.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的內容應當包括：

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)工作業(yè)績

C.遵守職業(yè)道德情況

D.個人素質和團隊協(xié)作能力

E.對企業(yè)安全生產(chǎn)的貢獻

4.安全生產(chǎn)管理人員考核的方式可以包括：

A.定期考核

B.不定期抽查

C.安全生產(chǎn)知識競賽

D.安全生產(chǎn)案例分析

E.業(yè)績評價

5.工貿企業(yè)為了鞏固安全生產(chǎn)管理人員考核的效果，可以采取以下哪些措施？

A.定期組織安全生產(chǎn)培訓

B.設立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.強化安全生產(chǎn)責任制

D.定期開展安全生產(chǎn)檢查

E.建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責。

2.如何確保工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的有效性和持續(xù)性，從而鞏固考核的效果？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，近期發(fā)生了一起由于設備故障導致的嚴重火災事故。事故發(fā)生后，企業(yè)內部立即成立了事故調查組，調查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并報告設備存在的安全隱患，也未按規(guī)定組織進行安全檢查和維修。

案例問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能承擔的責任。

2.作為該企業(yè)的安全負責人，針對此次事故，你認為應當采取哪些措施來追究安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，并預防類似事故的再次發(fā)生？請具體說明。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.具有高級職稱

2.D.負責企業(yè)內部職工的工資發(fā)放

3.B.組織現(xiàn)場救援，同時報告

4.C.隱瞞事故，避免責任追究

5.D.以上都是

6.D.罰款

7.D.以上都是

8.D.榮譽表彰

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，不僅限于直接責任人，也可能涉及間接責任人和管理責任者。

2.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當以事實為依據(jù)，以法律為準繩。

3.√安全生產(chǎn)管理人員考核的結果，可以作為員工晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)。

4.√工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。

5.×安全生產(chǎn)管理人員考核不合格者，應當接受培訓或調整崗位，而不是立即停止其安全生產(chǎn)管理工作。

6.√安全生產(chǎn)管理人員應當參加定期組織的安全生產(chǎn)教育培訓，提高自身安全素質。

7.√工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，可以采取經(jīng)濟處罰、行政處分、刑事責任等多種形式。

8.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當立即采取措施，防止事故發(fā)生。

9.√安全生產(chǎn)管理人員考核應當實行年度考核制度，確保考核的連續(xù)性和有效性。

10.√工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當如實報告，不得隱瞞或者謊報。

11.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當與事故的嚴重程度和責任人的主觀過錯相適應。

12.√安全生產(chǎn)管理人員考核應當注重實際工作能力和安全生產(chǎn)業(yè)績的考核。

13.√工貿企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究檔案，記錄其安全責任追究情況。

14.√安全生產(chǎn)管理人員考核的結果，應當及時向員工反饋，以便其改進工作。

15.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究，應當公開透明，接受員工的監(jiān)督。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.法律原則

B.公平原則

C.嚴肅原則

D.教育原則

E.經(jīng)濟原則

答案：A,B,C,D,E

2.A.未能及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對安全生產(chǎn)教育培訓工作不力

D.未履行安全生產(chǎn)檢查職責

E.對生產(chǎn)安全事故負有管理責任

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)工作業(yè)績

C.遵守職業(yè)道德情況

D.個人素質和團隊協(xié)作能力

E.對企業(yè)安全生產(chǎn)的貢獻

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期考核

B.不定期抽查

C.安全生產(chǎn)知識競賽

D.安全生產(chǎn)案例分析

E.業(yè)績評價

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期組織安全生產(chǎn)培訓

B.設立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.強化安全生產(chǎn)責任制

D.定期開展安全生產(chǎn)檢查

E.建立安全生產(chǎn)管理人員考核檔案

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責包括：

組織和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范性；

定期進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，及時采取整改措施；

組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能；

監(jiān)督和指導安全生產(chǎn)技術的應用，確保生產(chǎn)過程的安全；

參與生產(chǎn)安全事故的調查和處理，分析事故原因，提出預防措施；

對違章指揮、違章操作行為進行制止，維護安全生產(chǎn)秩序；

參與安全設備的維護和管理，確保設備安全可靠；

定期向企業(yè)領導匯報安全生產(chǎn)情況，提出改進建議。

2.為了確保工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的有效性和持續(xù)性，并鞏固考核效果，可以采取以下措施：

建立健全考核制度，明確考核標準、程序和結果應用；

定期進行考核，形成長效機制，確?？己说倪B續(xù)性和系統(tǒng)性；

加強考核結果的反饋和溝通，幫助管理人員改進工作；

將考核結果與薪酬、晉升、獎懲等掛鉤，提高管理人員的積極性；

組織經(jīng)驗交流和分享活動，推廣先進的安全管理經(jīng)驗；

開展定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)管理措施得到有效執(zhí)行；

建立安全生產(chǎn)管理人員培訓和發(fā)展計劃，提升其專業(yè)能力和管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能承擔的責任包括：

未履行安全生產(chǎn)檢查職責，未能及時發(fā)現(xiàn)并報告設備存在的安全隱患；

未采取有效措施防止設備故障，導致火災事故的發(fā)生；

未按照規(guī)定組織進行安全檢查和維修，對設備安全運行存在疏忽；

未對員工進行充分的安全教育和培訓，導致員工對安全隱患認識不足；

未及時向上級報告事故，延誤了事故處理的最佳時機。

2.作為該企業(yè)的安全負責人，針對此次事故，可以采取以下措施來追究安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，并預防類似事故的再次發(fā)生：

組織事故調查，根據(jù)調查結果，對安全生產(chǎn)管理人員進行責任認定；

根據(jù)責任