工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育及考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的第一級教育內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.崗位操作規(guī)程

2.新員工安全生產(chǎn)三級教育中，第二級教育主要針對？

A.企業(yè)所有員工

B.特種作業(yè)人員

C.直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工

D.管理層

3.以下哪個(gè)不屬于安全生產(chǎn)三級教育考核的必考內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識

B.應(yīng)急救援技能

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.個(gè)人興趣愛好

4.新員工安全生產(chǎn)三級教育中，第三級教育的主要內(nèi)容是什么？

A.崗位操作技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.以下哪種行為不屬于違章操作？

A.不戴安全帽

B.在高空作業(yè)時(shí)不使用安全帶

C.正常使用個(gè)人防護(hù)用品

D.操作設(shè)備時(shí)飲酒

6.事故案例分析中，以下哪項(xiàng)不是事故原因分析的方法？

A.系統(tǒng)分析法

B.因果分析法

C.統(tǒng)計(jì)分析法

D.定性分析法

7.以下哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容？

A.生產(chǎn)作業(yè)安全規(guī)程

B.辦公室消防安全制度

C.職業(yè)健康管理制度

D.員工考勤制度

8.在緊急情況下，以下哪個(gè)行為是正確的？

A.隨意使用滅火器

B.不顧個(gè)人安危盲目救人

C.優(yōu)先保護(hù)自己，確保安全后救助他人

D.逃離現(xiàn)場，避免事故發(fā)生

9.以下哪個(gè)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.職責(zé)明確

B.考核嚴(yán)格

C.獎懲分明

D.教育培訓(xùn)

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核范圍？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.個(gè)人操作技能水平

C.企業(yè)規(guī)章制度熟悉程度

D.個(gè)人興趣愛好了解程度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育是確保員工安全生產(chǎn)意識和技能的基本要求。（正確/錯誤）

2.第一級安全生產(chǎn)教育主要針對企業(yè)高層管理人員。（正確/錯誤）

3.第二級安全生產(chǎn)教育應(yīng)該包括所有員工的崗位操作技能培訓(xùn)。（正確/錯誤）

4.新員工在完成三級安全生產(chǎn)教育后，可以立即獨(dú)立上崗作業(yè)。（正確/錯誤）

5.安全生產(chǎn)考核應(yīng)該以員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度為主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（正確/錯誤）

6.事故案例分析是安全生產(chǎn)教育中不可或缺的一部分，可以幫助員工吸取教訓(xùn)。（正確/錯誤）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。（正確/錯誤）

8.特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)可以簡化，因?yàn)樗麄兺ǔＳ懈S富的經(jīng)驗(yàn)。（正確/錯誤）

9.新員工在入職前必須通過安全生產(chǎn)三級教育考核，才能簽訂勞動合同。（正確/錯誤）

10.安全生產(chǎn)三級教育考核可以通過在線測試完成，無需現(xiàn)場操作考核。（正確/錯誤）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其正確使用。（正確/錯誤）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，班組長對班組的安全工作負(fù)全責(zé)。（正確/錯誤）

13.緊急情況下，員工應(yīng)該首先考慮自身安全，然后再去救助他人。（正確/錯誤）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（正確/錯誤）

15.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作任務(wù)。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的內(nèi)容包括哪些？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.崗位操作規(guī)程

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

2.新員工在第二級安全生產(chǎn)教育中應(yīng)該掌握哪些技能？

A.初步的應(yīng)急處理能力

B.常見危險(xiǎn)源識別

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用

D.緊急疏散路線

E.職業(yè)病防治知識

3.安全生產(chǎn)三級教育考核的方式可以包括以下哪些？

A.理論知識考試

B.操作技能考核

C.安全生產(chǎn)知識問答

D.安全事故案例分析

E.安全生產(chǎn)承諾書簽署

4.企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性

B.采用多種培訓(xùn)方法，如講座、實(shí)操、模擬等

C.定期評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量

D.對特殊崗位員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)

E.鼓勵員工參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)的討論和互動

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在完成安全生產(chǎn)三級教育后應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.安全生產(chǎn)意識

B.職業(yè)道德

C.崗位操作技能

D.應(yīng)急處理能力

E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育的三個(gè)級別及其主要內(nèi)容。

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育考核時(shí)，如何確保考核的公平性和有效性？請列舉至少三個(gè)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

5.案例分析題（10分）

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在完成三級安全生產(chǎn)教育后，被分配到生產(chǎn)線上進(jìn)行操作。但在實(shí)際工作中，小王發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線存在以下問題：

生產(chǎn)線部分設(shè)備老化，存在安全隱患；

安全警示標(biāo)志不明顯，且部分損壞；

個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)，部分員工未按要求佩戴；

工作區(qū)域存在堆放雜物，影響操作安全；

班組長對安全生產(chǎn)的重視程度不夠，對違章行為缺乏糾正。

請根據(jù)以上情況，分析可能導(dǎo)致的安全事故類型，并提出針對性的預(yù)防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.崗位操作規(guī)程

2.C.直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工

3.D.個(gè)人興趣愛好

4.A.崗位操作技能培訓(xùn)

5.C.正常使用個(gè)人防護(hù)用品

6.D.定性分析法

7.D.員工考勤制度

8.C.優(yōu)先保護(hù)自己，確保安全后救助他人

9.D.教育培訓(xùn)

10.D.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.錯誤

5.錯誤

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.錯誤

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.崗位操作規(guī)程

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

2.A.初步的應(yīng)急處理能力

B.常見危險(xiǎn)源識別

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用

D.緊急疏散路線

E.職業(yè)病防治知識

3.A.理論知識考試

B.操作技能考核

C.安全生產(chǎn)知識問答

D.安全事故案例分析

E.安全生產(chǎn)承諾書簽署

4.A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性

B.采用多種培訓(xùn)方法，如講座、實(shí)操、模擬等

C.定期評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量

D.對特殊崗位員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)

E.鼓勵員工參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)的討論和互動

5.A.安全生產(chǎn)意識

B.職業(yè)道德

C.崗位操作技能

D.應(yīng)急處理能力

E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育分為三個(gè)級別，其內(nèi)容如下：

第一級教育：主要針對全體新員工，內(nèi)容包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)文化等，目的是讓員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)基本要求和安全生產(chǎn)形勢。

第二級教育：主要針對直接從事生產(chǎn)作業(yè)的員工，內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識、個(gè)人防護(hù)用品的使用、應(yīng)急處理技能等，目的是提高員工在具體崗位上的安全操作技能和應(yīng)急處置能力。

第三級教育：主要針對特種作業(yè)人員，內(nèi)容包括特種作業(yè)操作規(guī)程、特種作業(yè)安全知識、應(yīng)急逃生技能等，目的是確保特種作業(yè)人員具備專業(yè)安全的操作技能。

2.答案：

為確保安全生產(chǎn)三級教育考核的公平性和有效性，可以采取以下措施：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保所有員工按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

采用多種考核方式，如筆試、實(shí)操、現(xiàn)場問答等，全面評估員工的安全知識和技能。

考核過程中，應(yīng)有第三方或不同部門的人員參與監(jiān)督，確保考核的公正性。

考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工，并作為員工培訓(xùn)和晉升的重要依據(jù)。

定期對考核過程和結(jié)果進(jìn)行評估，持續(xù)改進(jìn)考核方法和內(nèi)容。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

5.答案：

案例中可能導(dǎo)致的安全事故類型包括：

設(shè)備故障事故：由于設(shè)備老化可能導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)火災(zāi)、爆炸等事故。

事故傷害：由于安全警示標(biāo)志不明顯或損壞，可能導(dǎo)致員工忽視潛在危險(xiǎn)，發(fā)生觸電、機(jī)械傷害等事故。

火災(zāi)事故：由于個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放不及時(shí)，員工可能無法正確使用防護(hù)裝備，增加火災(zāi)事故的風(fēng)險(xiǎn)。

堆放雜物導(dǎo)致的事故：工作區(qū)域堆放雜物可能導(dǎo)致絆倒、砸傷等事故。

違章操作事故：班組長對違章行為缺乏糾正，可能導(dǎo)致員工違章操作，引發(fā)事故。

針對上述情況，提出的預(yù)防措施包括：

定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)備安全可靠。

更新和修復(fù)安全