2014年6月28日招警考試面試練習(xí)題一、綜合分析題近年來，多地公安機(jī)關(guān)推出“警民微信交流群”，旨在通過線上平臺加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，及時收集社情民意、解答咨詢求助。但運(yùn)行一段時間后，部分群內(nèi)出現(xiàn)“廣告刷屏”“求幫忙辦私事”“發(fā)布負(fù)面情緒言論”等問題，導(dǎo)致群內(nèi)有效信息被淹沒，民警精力被過度消耗，甚至引發(fā)群眾不滿。對此現(xiàn)象，你怎么看？二、應(yīng)急應(yīng)變題你是一名社區(qū)民警，周末正在轄區(qū)內(nèi)開展日常走訪。途經(jīng)某老舊居民樓時，突然聽到三樓某戶傳來激烈爭吵聲，隨后有一名女子哭著跑出門，邊跑邊喊“他要?dú)⑽遥　?。你立即上前詢問，女子稱其丈夫因家庭矛盾酗酒，現(xiàn)在家中持水果刀威脅要自殺并傷害她。此時，你透過敞開的房門看到屋內(nèi)男子手持刀具，情緒激動，屋內(nèi)還有一名5歲左右的兒童在旁哭鬧。現(xiàn)場已聚集十余名圍觀群眾，其中有人拿出手機(jī)拍攝。請描述你會如何處置這一緊急情況？三、組織管理題為推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，市公安局要求各轄區(qū)派出所聯(lián)合學(xué)校開展“護(hù)校安園”系列活動。你所在派出所接到任務(wù)，需要針對轄區(qū)內(nèi)3所中小學(xué)（含1所寄宿制學(xué)校）開展為期一個月的專項活動?；顒有璋ㄖ谓逃踩菥?、隱患排查三個模塊。領(lǐng)導(dǎo)將此項任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，你會如何策劃并組織實施？請詳細(xì)說明具體步驟和注意事項。四、人際溝通題你剛調(diào)入某基層派出所刑偵組，組內(nèi)老民警老張是業(yè)務(wù)骨干，但性格直率、脾氣急躁。一次，你在協(xié)助老張辦理一起盜竊案件時，因?qū)ΜF(xiàn)場勘查細(xì)節(jié)的記錄方式提出不同意見，老張當(dāng)場反駁：“我干了十幾年刑偵，用什么方式記錄心里有數(shù)，你按我說的做就行！”導(dǎo)致在場的其他同事也停下工作觀望。事后，你發(fā)現(xiàn)老張在向領(lǐng)導(dǎo)匯報案件進(jìn)展時，未提及你在走訪取證中收集到的關(guān)鍵線索。面對這種情況，你會如何處理？五、崗位認(rèn)知與自我認(rèn)知題有人認(rèn)為，警察的核心職責(zé)是打擊犯罪、維護(hù)治安，日常處理群眾糾紛、送迷路老人回家等“小事”會分散警力，影響主業(yè)；也有人認(rèn)為，群眾的“小事”就是公安工作的“大事”，只有把小事做好才能贏得群眾信任。請結(jié)合報考崗位，談?wù)勀銓@兩種觀點(diǎn)的看法。六、情景模擬題（請現(xiàn)場模擬）你是派出所戶籍窗口民警。一位60多歲的張大爺來到窗口，稱自己戶口簿丟失，需要補(bǔ)辦。你按照規(guī)定要求其提供身份證原件、社區(qū)證明等材料，但張大爺稱身份證也一并丟失，社區(qū)證明需要明天才能開好，情緒激動地說：“我老伴住院了，需要戶口簿辦手續(xù)，你們就不能通融一下？我都跑了三趟了，你們這不是故意刁難老百姓嗎？”此時，你會如何與張大爺溝通？請現(xiàn)場模擬對話過程。七、計劃組織協(xié)調(diào)題為提升基層民警的執(zhí)法規(guī)范化水平，省公安廳決定開展“執(zhí)法記錄儀使用規(guī)范”專項培訓(xùn)，要求各市級公安機(jī)關(guān)組織本轄區(qū)民警參加。你作為市公安局教育訓(xùn)練科工作人員，需要負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織工作。培訓(xùn)對象包括全市派出所、交警大隊、巡警支隊的一線執(zhí)法民警（共800人），培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋執(zhí)法記錄儀的操作流程、全程錄音錄像規(guī)范、數(shù)據(jù)存儲與管理、典型案例分析等。請詳細(xì)說明你會如何制定培訓(xùn)方案，并確保培訓(xùn)效果？八、綜合分析題（社會現(xiàn)象類）2014年，某省公安機(jī)關(guān)推出“陽光警務(wù)”平臺，將警情受理、案件辦理進(jìn)度、行政處罰結(jié)果等信息向社會公開，群眾可通過網(wǎng)站、手機(jī)APP查詢。但運(yùn)行初期，部分群眾反映查詢到的信息不完整、更新不及時，甚至出現(xiàn)“已結(jié)案案件仍顯示‘調(diào)查中’”的情況；還有群眾質(zhì)疑“公開個人案件信息是否會泄露隱私”。對此，你如何評價“陽光警務(wù)”平臺的推廣，又該如何解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題？九、應(yīng)急應(yīng)變題（群體性事件處置）你是某縣公安局治安大隊民警，周末值班時接到110指揮中心指令：某鎮(zhèn)因征地補(bǔ)償款發(fā)放問題，約50名村民聚集在鎮(zhèn)政府門口，拉橫幅、喊口號，部分村民情緒激動，試圖沖擊鎮(zhèn)政府辦公樓。鎮(zhèn)派出所民警已到現(xiàn)場但未能有效控制局面。你作為帶隊民警，需要立即趕赴現(xiàn)場處置。請說明你到達(dá)現(xiàn)場后的處置步驟，包括如何與村民溝通、控制現(xiàn)場局勢、防止事態(tài)升級？十、人際溝通題（與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系處理）你所在的派出所接到一起未成年人盜竊案件，嫌疑人是兩名15歲的初中生，盜竊了某商鋪價值2000元的財物。所長認(rèn)為應(yīng)按照“教育為主、懲罰為輔”的原則，對兩人進(jìn)行批評教育并責(zé)令家長賠償損失；教導(dǎo)員則認(rèn)為，當(dāng)前轄區(qū)內(nèi)未成年人違法案件增多，需通過嚴(yán)格處理起到警示作用，建議移交檢察機(jī)關(guān)。兩人在例會上發(fā)生爭執(zhí)，所長當(dāng)場表示“就按我的意見辦”，教導(dǎo)員沉默不語。會后，所長讓你負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，而教導(dǎo)員私下提醒你“不要把事情辦得太簡單”。面對這種情況，你會如何處理？十一、崗位匹配度題警察職業(yè)具有高風(fēng)險、高壓力、高負(fù)荷的特點(diǎn)，據(jù)統(tǒng)計，基層民警平均每周工作時長超過50小時，節(jié)假日加班是常態(tài)，且需隨時應(yīng)對突發(fā)事件。結(jié)合你報考的基層民警崗位，請談?wù)勀銓Α胺瞰I(xiàn)”二字的理解，并說明你是否做好了相應(yīng)的心理準(zhǔn)備？十二、情景模擬題（群眾投訴處理）你是派出所值班領(lǐng)導(dǎo)。一名群眾來到值班室，稱半小時前在轄區(qū)某超市門口被兩名男子搶奪手機(jī)，已撥打110報警，但出警民警到達(dá)現(xiàn)場后，僅做了簡單登記，未立即調(diào)取監(jiān)控或追趕嫌疑人，群眾認(rèn)為“民警不作為”，要求見領(lǐng)導(dǎo)討說法。此時，你會如何與該群眾溝通？請現(xiàn)場模擬對話過程（需包含安撫情緒、了解細(xì)節(jié)、解釋工作流程、承諾后續(xù)處理等內(nèi)容）。十三、組織管理題（專項行動策劃）為遏制夏季夜間街面案件高發(fā)態(tài)勢，市公安局決定開展“夏夜治安巡查宣防”集中統(tǒng)一行動，要求各分局重點(diǎn)加強(qiáng)夜市、燒烤攤、KTV等人員密集場所的巡邏防控，同步開展反詐宣傳、矛盾糾紛排查。你所在的分局需要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5個重點(diǎn)商圈的巡查宣防工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你制定行動方案。請說明方案的核心內(nèi)容，包括人員調(diào)配、時間安排、巡查方式、宣傳手段、效果評估等環(huán)節(jié)的具體設(shè)計。十四、綜合分析題（政策理解類）2014年，公安部出臺《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開規(guī)定》，要求公安機(jī)關(guān)依法及時公開執(zhí)法依據(jù)、流程、進(jìn)展、結(jié)果等信息，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。但有基層民警反映：“執(zhí)法公開增加了工作負(fù)擔(dān)，有些群眾反復(fù)查詢無關(guān)信息，甚至以此為由干擾正常辦案?！闭埥Y(jié)合實際，談?wù)勀銓Α皥?zhí)法公開”的看法，并針對基層民警的顧慮提出解決建議。十五、應(yīng)急應(yīng)變題（涉警輿情處置）你是某縣公安局宣傳科民警。上午10時，接到網(wǎng)安部門通報：本地論壇出現(xiàn)一條題為“警察打人視頻”的帖子，配文稱“某派出所民警在執(zhí)法過程中對一名老年婦女推搡毆打”，視頻顯示一名民警與一名