解散補(bǔ)償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]決定解散，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方由于[闡述解散原因，如經(jīng)營不善、市場環(huán)境變化等]，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，決定進(jìn)行解散清算。乙方作為甲方的員工，為保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間的權(quán)益補(bǔ)償事宜簽訂本協(xié)議。二、雙方身份及關(guān)系說明1.甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方系與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。乙方在甲方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作期限自[入職日期]起至[離職日期]止。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行了相應(yīng)的工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)權(quán)益）1.工資及福利待遇乙方在離職前，甲方應(yīng)足額支付乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，截至[核算截止日期]，甲方尚欠乙方工資共計(jì)人民幣[X]元。此款項(xiàng)甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方應(yīng)為乙方繳納在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。對于乙方在職期間甲方未依法繳納的部分，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳或給予相應(yīng)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，用人單位因[具體解散原因，對應(yīng)勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形]解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[X]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。此款項(xiàng)甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。3.未休年休假工資報(bào)酬根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，乙方在甲方工作期間享有帶薪年休假的權(quán)利。經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間應(yīng)休未休年休假天數(shù)為[X]天。甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其離職前十二個(gè)月平均工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）計(jì)算。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣[X]元。此款項(xiàng)甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。4.加班工資乙方在甲方工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。經(jīng)雙方核對加班記錄及相關(guān)證據(jù)，甲方確認(rèn)應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣[X]元。此款項(xiàng)甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。四、權(quán)利義務(wù)及相應(yīng)條款1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)及工資等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)告知公司解散及補(bǔ)償事宜的相關(guān)情況，不得隱瞞或欺詐。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)及工資等勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。義務(wù)在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。工作交接應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成。歸還甲方所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、文件資料、公司配備的通訊工具等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付各項(xiàng)款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。同時(shí)，甲方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接或未歸還甲方財(cái)物，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定補(bǔ)償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的補(bǔ)償款項(xiàng)，并要求乙方繼續(xù)履行交接及歸還財(cái)物的義務(wù)。若乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)