文件保密協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作或因其他原因接觸到甲方的各類文件，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和文件安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方對(duì)甲方文件保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密文件的范圍1.商業(yè)秘密類文件涉及甲方產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略、客戶信息、市場(chǎng)分析等方面的文件，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、銷售計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。甲方未公開的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等技術(shù)秘密文件。2.財(cái)務(wù)信息類文件財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算資料、資金流動(dòng)記錄等涉及甲方財(cái)務(wù)狀況的文件。財(cái)務(wù)決策相關(guān)的文件，如投資分析報(bào)告、融資方案等。3.人事信息類文件員工檔案、薪酬福利方案、績(jī)效考核記錄、培訓(xùn)計(jì)劃等關(guān)于甲方員工的各類人事文件。涉及甲方內(nèi)部人事調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等機(jī)密信息的文件。4.其他重要文件甲方與合作伙伴簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等重要合同文件。董事會(huì)決議、股東會(huì)決議等公司內(nèi)部重要決策文件。尚未公開的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等文件。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格按照本協(xié)議約定對(duì)保密文件進(jìn)行保密。對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的關(guān)于保密文件管理和保密要求的培訓(xùn)與指導(dǎo)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行保密義務(wù)的前提下，有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的保密文件內(nèi)容。有權(quán)要求甲方對(duì)保密文件的管理和使用提供必要的安全保障措施。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)保密文件予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密文件。在工作中，僅在必要的范圍內(nèi)使用保密文件，并采取合理措施防止保密文件的泄露。妥善保管保密文件，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或損壞保密文件。如因工作需要必須復(fù)制保密文件，應(yīng)事先獲得甲方書面同意，并按照甲方要求進(jìn)行復(fù)制和保管。在離職或與甲方解除合作關(guān)系后，應(yīng)立即將所有保密文件返還甲方，并繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職或解除合作關(guān)系后的[X]年。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至保密文件公開或不再具有保密價(jià)值之日止。但對(duì)于乙方離職或與甲方解除合作關(guān)系后的保密義務(wù)，其期限為離職或解除合作關(guān)系后的[X]年。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密文件，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方擅自復(fù)制、傳播、丟棄或損壞保密文件，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償金額按照受損文件的重要性、對(duì)甲方業(yè)務(wù)的影響程度等因素綜合確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反離職或解除合作關(guān)系后的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付違約金和賠償損失。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%，同時(shí)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方進(jìn)一步賠償。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.在本協(xié)議履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.