版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社工項(xiàng)目協(xié)議書甲方:[甲方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方代碼]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法人姓名]聯(lián)系方式:[甲方電話]乙方:[乙方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方代碼]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法人姓名]聯(lián)系方式:[乙方電話]鑒于甲方有開展社工項(xiàng)目的需求,乙方具備提供相關(guān)社工服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方開展社工項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、項(xiàng)目名稱及內(nèi)容(一)項(xiàng)目名稱[具體社工項(xiàng)目名稱](二)項(xiàng)目內(nèi)容1.服務(wù)對象:[詳細(xì)說明服務(wù)對象群體,例如社區(qū)內(nèi)的老年人、青少年、殘疾人等]2.服務(wù)目標(biāo)為服務(wù)對象提供專業(yè)的心理疏導(dǎo)、情緒支持等服務(wù),幫助其緩解心理壓力,提升心理健康水平。組織開展各類社交活動、技能培訓(xùn)等,增強(qiáng)服務(wù)對象的社交能力和自我發(fā)展能力。協(xié)助社區(qū)建立完善的支持網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。3.服務(wù)具體內(nèi)容定期探訪:乙方安排專業(yè)社工定期對服務(wù)對象進(jìn)行探訪,了解其生活狀況、需求及心理狀態(tài),建立一對一的服務(wù)檔案。探訪頻率為每周[X]次,每次探訪時間不少于[X]小時。心理輔導(dǎo):針對有心理困擾的服務(wù)對象,提供個性化的心理輔導(dǎo)服務(wù),包括但不限于心理咨詢、心理治療等。每月開展心理輔導(dǎo)活動不少于[X]次,每次活動時長為[X]小時。社交活動組織:策劃并組織各類社交活動,如主題聚會、興趣小組活動等,促進(jìn)服務(wù)對象之間的交流與互動。每月組織社交活動不少于[X]次,每次活動時長根據(jù)活動內(nèi)容確定。技能培訓(xùn):根據(jù)服務(wù)對象的需求和特點(diǎn),開展相關(guān)技能培訓(xùn),如手工制作、職業(yè)技能培訓(xùn)等。每季度開展技能培訓(xùn)課程不少于[X]次,每次課程時長為[X]小時。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè):協(xié)助社區(qū)建立志愿者隊(duì)伍,組織志愿者培訓(xùn)活動,促進(jìn)志愿者與服務(wù)對象之間的有效對接。協(xié)助社區(qū)與周邊資源建立合作關(guān)系,整合資源為服務(wù)對象提供更多支持。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議。有權(quán)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,獲取項(xiàng)目相關(guān)資料和報(bào)告。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用。為乙方開展項(xiàng)目提供必要的協(xié)助和支持,包括但不限于提供項(xiàng)目所需的場地、設(shè)備等資源,協(xié)助乙方與相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。尊重乙方的工作成果,不得擅自更改或泄露乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的各類資料和信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取項(xiàng)目費(fèi)用。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整服務(wù)計(jì)劃和方式,但應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定,組織專業(yè)人員開展社工項(xiàng)目服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案,并提交甲方審核。按照審核通過的方案組織實(shí)施項(xiàng)目,定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,每[X]周提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,每月提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。建立健全項(xiàng)目檔案管理制度,妥善保管項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的各類資料和信息,包括服務(wù)記錄、評估報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。項(xiàng)目結(jié)束后,按照甲方要求及時移交項(xiàng)目檔案。加強(qiáng)對項(xiàng)目工作人員的管理和培訓(xùn),確保工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,遵守職業(yè)道德規(guī)范。接受甲方的監(jiān)督和檢查,對甲方提出的意見和建議及時整改落實(shí)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的權(quán)益受到侵害或存在其他重大問題,應(yīng)及時采取措施并通知甲方。三、項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式(一)項(xiàng)目費(fèi)用本項(xiàng)目費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。費(fèi)用明細(xì)如下:1.人員薪酬:包括社工人員的工資、獎金、福利等,共計(jì)人民幣[X]元。2.培訓(xùn)費(fèi)用:用于社工人員的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修等,共計(jì)人民幣[X]元。3.活動費(fèi)用:包括組織社交活動、技能培訓(xùn)等所需費(fèi)用,如場地租賃、物資采購、餐飲等,共計(jì)人民幣[X]元。4.辦公費(fèi)用:包括辦公設(shè)備購置、辦公用品、水電費(fèi)等,共計(jì)人民幣[X]元。5.其他費(fèi)用:包括項(xiàng)目評估、審計(jì)、稅費(fèi)等其他與項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用,共計(jì)人民幣[X]元。(二)支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),甲方向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.乙方每[X]個月向甲方提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和費(fèi)用清單,經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,在[X]個工作日內(nèi)支付該階段項(xiàng)目費(fèi)用的[X]%。3.項(xiàng)目結(jié)束后,乙方提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告及項(xiàng)目檔案,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,在[X]個工作日內(nèi)支付剩余項(xiàng)目費(fèi)用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。四、項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度(一)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及甲方要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并于本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)提交甲方審核。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目各階段的工作任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等內(nèi)容。(二)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤1.乙方應(yīng)按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃組織開展項(xiàng)目工作,定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。匯報(bào)方式包括書面報(bào)告、會議匯報(bào)等。2.甲方有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方未按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目工作,有權(quán)要求乙方限期整改。乙方應(yīng)在接到甲方通知后[X]個工作日內(nèi)制定整改措施,并將整改情況及時反饋甲方。五、項(xiàng)目驗(yàn)收(一)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)及質(zhì)量要求完成項(xiàng)目實(shí)施。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的各類資料和信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,符合檔案管理要求。3.服務(wù)對象對乙方提供的服務(wù)滿意度達(dá)到[X]%以上。(二)驗(yàn)收程序1.項(xiàng)目結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告及項(xiàng)目檔案等驗(yàn)收資料。2.甲方收到乙方提交的驗(yàn)收資料后,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收方式包括聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、服務(wù)對象滿意度調(diào)查等。3.如驗(yàn)收合格,甲方應(yīng)出具驗(yàn)收報(bào)告;如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)向乙方提出整改意見,乙方應(yīng)在接到整改意見后[X]個工作日內(nèi)完成整改,并再次提交驗(yàn)收申請。甲方應(yīng)在收到乙方再次提交的驗(yàn)收申請后[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,直至驗(yàn)收合格。六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在項(xiàng)目合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項(xiàng)目資料及其他信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于:1.甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方的服務(wù)方案、工作流程、專業(yè)技術(shù)等。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的各類文件、報(bào)告、記錄等。(二)保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。(三)保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止信息泄露。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.如因工作需要必須使用對方保密信息的,應(yīng)事先獲得對方書面授權(quán),并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍使用,不得超出授權(quán)范圍披露或使用。3.雙方工作人員應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密,如因工作人員疏忽或故意導(dǎo)致保密信息泄露的,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方擅自更改或泄露乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中形成的各類資料和信息,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)及質(zhì)量要求完成項(xiàng)目實(shí)施,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求限期整改,如整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的項(xiàng)目費(fèi)用,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點(diǎn)提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等資料,每逾期一日,應(yīng)按照項(xiàng)目費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)暫停支付項(xiàng)目費(fèi)用,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自更改服務(wù)計(jì)劃和方式,未提前通知甲方并征得甲方同意,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款,泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)立即采取措施消除影響,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜,互不承擔(dān)違約責(zé)任。如因上述原因?qū)е聟f(xié)議解除的,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南天橋區(qū)招聘初級綜合類崗位65人備考題庫完整答案詳解
- 跨境電商獨(dú)立站2025年支付數(shù)據(jù)協(xié)議
- 初級考試原題及答案
- 2025-2026人教版小學(xué)三年級語文上學(xué)期測試卷
- 臨床液體管理試題及答案
- 2025-2026人教版初中一年級語文上學(xué)期測試卷
- 肝臟糖異生亢進(jìn)在兒童糖尿病中的意義
- 衛(wèi)生院著裝管理制度
- 衛(wèi)生院護(hù)士上墻制度
- 水廠區(qū)衛(wèi)生管理制度
- 高考沖刺歷史預(yù)測必考熱點(diǎn)十三 世界殖民體系的演進(jìn)與亞非拉民族國家的崛起
- 2026衢州市柯城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘78人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年上海市初三語文一模試題匯編之古詩文閱讀(學(xué)生版)
- 2025年聊城事業(yè)編考試作文真題及答案
- AI支持的幼兒園語言發(fā)展游戲化教學(xué)策略研究課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 產(chǎn)品認(rèn)證常見問題及實(shí)操指南
- 2025至2030實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 藕種購銷合同范本
- 紗窗生產(chǎn)合同范本
- 甲流患兒的護(hù)理
- SJ-T 11795-2022 鋰離子電池電極材料中磁性異物含量測試方法
評論
0/150
提交評論