穩(wěn)定返崗協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方因[具體原因]離崗，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方穩(wěn)定返崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返崗崗位及工作內(nèi)容1.乙方返崗后擔(dān)任的崗位為[崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、返崗時(shí)間及工作期限1.乙方應(yīng)于[具體返崗日期]按時(shí)到崗工作。2.本協(xié)議約定的工作期限自乙方返崗之日起至[結(jié)束日期]止。期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。協(xié)助乙方辦理返崗所需的相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照[工資支付方式及周期]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。工資構(gòu)成包括[基本工資、績(jī)效工資等具體構(gòu)成部分]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇列舉]。五、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗、履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)在接到對(duì)方通知后的[違約處理期限]內(nèi)糾正違約行為，如逾期未糾正，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要對(duì)本協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行變更的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)