政府合同工協(xié)議甲方：[政府部門名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[合同工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為政府合同工，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方安排的[具體崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容簡(jiǎn)要描述]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時(shí)間，如每周周一至周五，上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間]]。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如每月[X]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、工作服等。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。八、教育培訓(xùn)（一）甲方培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）乙方自主學(xué)習(xí)乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，自主學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí)和技能。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密、技術(shù)秘密等予以保密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止信息泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限，如[X]年]。十一、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款的前提下，按照[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，如每月[X]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償支付時(shí)間為每月的[具體日期]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額，如[X]元]，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除違約影響。十二、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴