收工資合同范本工資支付合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資報(bào)酬，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工資支付事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付的標(biāo)的物及服務(wù)描述1.乙方勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工資構(gòu)成及支付方式甲方支付乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月[X]元，按照[具體支付周期，如每月的第幾日]支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，每月績效工資的發(fā)放金額為[績效工資計(jì)算方式及范圍說明]?？冃ЧべY將在考核周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班按照[X]倍工資計(jì)算，周末加班按照[X]倍工資計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照[X]倍工資計(jì)算。加班工資將在加班結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供工資明細(xì)清單，詳細(xì)列出工資的構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資報(bào)酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對甲方的工資支付情況有異議的，有權(quán)向甲方提出書面查詢或申訴。2.義務(wù)按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。接受甲方的考核和管理，積極配合甲方的工作。三、工資支付的時(shí)間和方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保該銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性和有效性。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供正確的銀行賬戶信息。四、工資調(diào)整1.定期調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)，每年對乙方的工資進(jìn)行一次定期調(diào)整。調(diào)整幅度將根據(jù)公司的薪酬政策和乙方的考核結(jié)果確定，并提前[X]天通知乙方。2.不定期調(diào)整在以下情況下，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行不定期調(diào)整：乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司做出突出貢獻(xiàn)的。公司的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整薪酬體系的。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響公司工資支付標(biāo)準(zhǔn)的。甲方對乙方工資進(jìn)行調(diào)整時(shí)，將提前[X]天通知乙方，并向乙方說明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決。五、工資扣除1.法定扣除甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，從乙方工資中扣除以下費(fèi)用：個(gè)人所得稅。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方因違反公司規(guī)章制度而應(yīng)承擔(dān)的罰款或賠償費(fèi)用。法律、法規(guī)規(guī)定可以從工資中扣除的其他費(fèi)用。2.非法定扣除除上述法定扣除項(xiàng)目外，甲方不得擅自從乙方工資中扣除任何費(fèi)用。如甲方因特殊原因需要從乙方工資中扣除其他費(fèi)用的，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資報(bào)酬、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方無故克扣乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方足額支付克扣的工資，并按照克扣工資金額的[X%]向乙方支付賠償金。若甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等）的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償費(fèi)用，不足部分乙方應(yīng)另行支付。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照給甲方造成的損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]