新進(jìn)人員協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（新進(jìn)人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為新進(jìn)人員，甲方愿意聘用乙方為其提供相應(yīng)的工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方新進(jìn)甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。二、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的工作安排，在[具體崗位名稱(chēng)]崗位上，承擔(dān)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在服務(wù)期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資報(bào)酬及福利待遇（一）工資報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。3.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，擅自將工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)據(jù)為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.在服務(wù)期限內(nèi)，如甲方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方