計(jì)時(shí)工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動(dòng)并獲取計(jì)時(shí)工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]日書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。不定時(shí)工作制：工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[具體計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休假，并支付相應(yīng)工資。四、計(jì)時(shí)工資及支付方式1.計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及市場行情等因素，適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.工資計(jì)算：乙方的工資按照實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。甲方應(yīng)記錄乙方的工作時(shí)間，并在每月[具體日期]前將上月工作時(shí)間及工資核算結(jié)果告知乙方。3.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付工資，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息或簽收工資。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范或給甲方造成損失的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方享受休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及本協(xié)議約定的其他福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、工資支付等情況提出意見和建議。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提升自身工作能力和素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。接受甲方的管理、監(jiān)督和檢查，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)要求，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知，采取有效的職業(yè)病防治措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的防護(hù)措施或調(diào)整工作崗位。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，需要對本協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行變更的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付工資的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本協(xié)議，致使乙方權(quán)益受到損害的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。協(xié)議終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方工資及福利待遇，并在協(xié)議終止后[X]日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及相應(yīng)的賠償金。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等）的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞