版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
應(yīng)屆生就業(yè)落戶協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
**名稱**:XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”)
**地址**:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
**法定代表人/負責人**:張三
**聯(lián)系方式**/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
**名稱**:XX人力資源管理有限公司(以下簡稱“乙方”)
**地址**:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
**法定代表人/負責人**:李四
**聯(lián)系方式**/p>
###協(xié)議簡介
####合作背景
隨著中國經(jīng)濟發(fā)展與城市化進程的加速,人才流動與就業(yè)落戶成為社會關(guān)注的重點議題。為響應(yīng)國家相關(guān)政策,促進應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)與人才合理配置,甲方作為用人單位,需引進優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求;乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),具備豐富的就業(yè)指導、落戶申請及政策咨詢經(jīng)驗,雙方基于此合作基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。
####前提條件
1.**政策依據(jù)**:本協(xié)議的簽訂與履行,均符合《中華人民共和國勞動合同法》《城市落戶管理辦法》及地方性人才引進政策的相關(guān)規(guī)定,確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)。
2.**需求匹配**:甲方需為應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合國家及地方標準的就業(yè)崗位,并承擔相應(yīng)的社會保險、住房公積金繳納義務(wù);乙方需根據(jù)甲方需求,推薦符合落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,并協(xié)助辦理落戶手續(xù)。
3.**服務(wù)范圍**:乙方提供的服務(wù)包括但不限于就業(yè)推薦、落戶申請代理、政策解讀、檔案管理及后續(xù)跟蹤服務(wù),確保畢業(yè)生順利融入工作環(huán)境。
4.**互信合作**:雙方基于平等互利原則,共同推動就業(yè)落戶工作,甲方需按時支付服務(wù)費用,乙方需確保服務(wù)質(zhì)量,保障畢業(yè)生權(quán)益。
本協(xié)議的簽訂,旨在通過專業(yè)化服務(wù),解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)落戶中的痛點問題,實現(xiàn)企業(yè)用人需求與畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的雙贏。雙方將嚴格履行協(xié)議約定,確保合作順利進行。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)落戶服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù),確保通過乙方的專業(yè)化服務(wù),幫助甲方順利引進符合要求的應(yīng)屆畢業(yè)生,并協(xié)助畢業(yè)生完成就業(yè)落戶流程,實現(xiàn)人才資源的有效配置。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于:甲方向乙方提出就業(yè)崗位需求及落戶條件;乙方根據(jù)甲方要求推薦符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生;乙方協(xié)助畢業(yè)生辦理就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)移、落戶申請等手續(xù);雙方就服務(wù)費用及支付條件進行約定;以及協(xié)議的履行、違約責任和爭議解決等事項。
第二條定義
為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語具有以下含義:
(1)**“應(yīng)屆畢業(yè)生”**:指在協(xié)議簽訂前一年內(nèi)獲得國家承認的普通高等學校本科、碩士或博士學歷的畢業(yè)生,包括應(yīng)屆離校生及符合國家規(guī)定的待業(yè)畢業(yè)生。
(2)**“就業(yè)落戶服務(wù)”**:指乙方為甲方提供的包括但不限于應(yīng)屆畢業(yè)生推薦、落戶政策咨詢、落戶申請代理、檔案管理及后續(xù)跟蹤等服務(wù)。
(3)**“服務(wù)費用”**:指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付的費用,具體標準由雙方另行約定。
(4)**“落戶申請”**:指乙方協(xié)助畢業(yè)生向戶籍所在城市公安機關(guān)提交的落戶申請及相關(guān)手續(xù)辦理。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
####1.甲方的權(quán)力與義務(wù)
(1)**權(quán)力**:甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營發(fā)展需要,向乙方提出具體的就業(yè)崗位需求及落戶條件,并對乙方推薦的人員進行篩選和最終錄用決定。甲方有權(quán)要求乙方提供就業(yè)落戶服務(wù)的相關(guān)進度報告及政策解讀。
(2)**義務(wù)**:
a.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的就業(yè)崗位信息及落戶需求文件,包括崗位描述、薪資待遇、工作地點、落戶政策要求等,確保乙方能夠準確理解甲方需求并開展服務(wù)。
b.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付服務(wù)費用,任何延遲支付均視為違約。
c.甲方應(yīng)為乙方推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生提供合法的就業(yè)環(huán)境,簽訂正式勞動合同,并依法繳納社會保險和住房公積金。
d.甲方應(yīng)配合乙方完成畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)移、接轉(zhuǎn)工作,并在畢業(yè)生落戶申請過程中提供必要的單位證明材料。
e.如因甲方原因?qū)е乱曳酵扑]的人員無法順利就業(yè)或落戶,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
####2.乙方的權(quán)力與義務(wù)
(1)**權(quán)力**:
a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的就業(yè)落戶需求,從其人才庫中篩選并推薦符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。
b.乙方有權(quán)要求甲方提供與就業(yè)落戶服務(wù)相關(guān)的必要信息和文件,以便開展服務(wù)。
c.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。
d.如甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方承擔違約責任。
(2)**義務(wù)**:
a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,利用其專業(yè)優(yōu)勢,積極推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,確保推薦人員的學歷、專業(yè)、能力等符合甲方要求。
b.乙方應(yīng)提供全面的就業(yè)落戶政策咨詢,包括落戶條件、申請流程、所需材料、時間周期等,并協(xié)助畢業(yè)生準備申請材料。
c.乙方應(yīng)負責辦理落戶申請的具體手續(xù),包括但不限于提交申請、跟進審批進度、領(lǐng)取落戶證明等,確保畢業(yè)生順利落戶。
d.乙方應(yīng)建立完善的畢業(yè)生跟蹤服務(wù)機制,定期了解畢業(yè)生的工作及落戶情況,并協(xié)助解決畢業(yè)生在就業(yè)落戶過程中遇到的問題。
e.乙方應(yīng)保證所推薦畢業(yè)生的真實性和合規(guī)性,如因乙方原因?qū)е峦扑]人員信息虛假或不符合落戶條件,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任并賠償甲方損失。
f.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),對甲方提供的商業(yè)秘密及畢業(yè)生個人信息進行嚴格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
g.乙方應(yīng)向甲方提供服務(wù)進度報告,定期匯報畢業(yè)生推薦、落戶申請進展等情況,并接受甲方的監(jiān)督和質(zhì)詢。
第四條價格與支付條件
雙方就乙方提供的就業(yè)落戶服務(wù)協(xié)商一致,具體價格及支付條件如下:
1.**服務(wù)費用標準**:乙方提供的就業(yè)落戶服務(wù)費用為人民幣XX元/人(含稅),該費用包含但不限于畢業(yè)生推薦、落戶申請代理、政策咨詢、檔案管理及后續(xù)跟蹤服務(wù)等全部服務(wù)內(nèi)容。若因特殊政策調(diào)整或服務(wù)范圍變更導致費用增加,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。
2.**支付方式**:甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后XX日內(nèi),向乙方支付總服務(wù)費用的XX%(即人民幣XX元);在乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容并取得畢業(yè)生落戶證明后XX日內(nèi),支付剩余XX%(即人民幣XX元)。
3.**發(fā)票開具**:乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后XX日內(nèi),向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票。
4.**支付賬戶**:甲方應(yīng)將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
賬戶名稱:XX人力資源管理有限公司
開戶銀行:XX銀行XX支行
銀行賬號:XXX
5.**逾期支付**:若甲方未按本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。
本條約定旨在明確費用及支付細節(jié),確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰,保障交易安全。
第五條履行期限
1.**協(xié)議有效期**:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2.**服務(wù)期限**:乙方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成首次畢業(yè)生推薦,并按照本協(xié)議約定持續(xù)提供就業(yè)落戶服務(wù),直至所有推薦畢業(yè)生完成落戶為止。如服務(wù)期限超出協(xié)議有效期,雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
3.**關(guān)鍵時間節(jié)點**:
a.畢業(yè)生推薦:乙方應(yīng)在收到甲方需求后XX日內(nèi)完成首次推薦,后續(xù)根據(jù)甲方需求及時補充推薦。
b.落戶申請:乙方應(yīng)在收到畢業(yè)生確認錄用后XX日內(nèi)啟動落戶申請流程。
c.落戶周期:根據(jù)目標城市政策,落戶申請周期一般為XX日至XX日,乙方應(yīng)在此期間內(nèi)完成所有手續(xù)辦理。
d.服務(wù)報告:乙方應(yīng)每XX月向甲方提交一次服務(wù)進度報告,匯報畢業(yè)生推薦、落戶申請及進展情況。
本條約定旨在明確協(xié)議及服務(wù)的起止時間,確保雙方按計劃履行義務(wù),促進合作順利進行。
第六條違約責任
為確保本協(xié)議順利履行,雙方約定以下違約責任:
####一、甲方的違約責任
1.**逾期支付服務(wù)費用**:若甲方未按第四條約定的期限支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費用、違約金及乙方因此遭受的直接損失。甲方逾期支付行為導致乙方無法繼續(xù)提供服務(wù)或產(chǎn)生額外成本(如推薦人員更換產(chǎn)生的額外費用),甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
2.**提供虛假信息**:若甲方向乙方提供的就業(yè)崗位信息、落戶條件等存在虛假或誤導性內(nèi)容,導致乙方推薦畢業(yè)生不符合要求或無法落戶,甲方應(yīng)承擔全部責任,并賠償乙方因此遭受的損失,包括但不限于推薦費、時間成本等。乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付已產(chǎn)生費用的XX%作為違約金。
3.**拒絕錄用或拖延簽訂合同**:若甲方在乙方推薦符合要求的畢業(yè)生后,無正當理由拒絕錄用或拖延簽訂勞動合同,每延遲一日,應(yīng)按該畢業(yè)生預期薪資的XX%向乙方支付違約金。延遲超過XX日,乙方有權(quán)要求甲方支付該畢業(yè)生預期薪資XX個月的補償金,并解除協(xié)議。
4.**不配合檔案轉(zhuǎn)移或落戶申請**:若甲方未按約定配合完成畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移、提供單位證明材料或辦理落戶相關(guān)手續(xù),導致乙方無法按時完成服務(wù),每延遲一日,甲方應(yīng)按該畢業(yè)生服務(wù)費用的XX%向乙方支付違約金。違約金上限為總服務(wù)費用的XX%。情節(jié)嚴重者,乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求全額賠償。
####二、乙方的違約責任
1.**推薦人員不符合要求**:若乙方推薦的畢業(yè)生在學歷、專業(yè)、能力等方面明顯不符合甲方要求,且非因甲方原因?qū)е拢曳綉?yīng)在收到甲方反饋后XX日內(nèi)重新推薦符合要求的人員。若兩次推薦仍不符合要求,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。
2.**未能按時完成服務(wù)**:若乙方未按約定時間節(jié)點完成畢業(yè)生推薦、啟動落戶申請或提供進度報告,每逾期一日,應(yīng)按該服務(wù)對應(yīng)費用的XX%向甲方支付違約金。逾期超過XX日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用及違約金。因政策調(diào)整等不可抗力因素導致的逾期除外,乙方應(yīng)及時通知甲方并免于承擔違約責任。
3.**落戶申請失敗**:若因乙方原因(如材料準備錯誤、申請流程操作失誤等)導致畢業(yè)生落戶申請失敗,乙方應(yīng)負責免費重新辦理,并承擔因此產(chǎn)生的所有額外費用。若重新辦理仍失敗,乙方應(yīng)退還該畢業(yè)生對應(yīng)的服務(wù)費用,并賠償甲方XX%的損失賠償金。
4.**泄露保密信息**:若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或畢業(yè)生個人信息,造成甲方或畢業(yè)生經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任,包括直接損失及合理的維權(quán)費用。甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金金額不低于總服務(wù)費用的XX%,且甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議并賠償全部損失。
5.**服務(wù)質(zhì)量不達標**:乙方提供的服務(wù)(如政策咨詢錯誤、手續(xù)辦理延誤等)未能達到協(xié)議約定標準,導致甲方或畢業(yè)生利益受損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度,減免部分服務(wù)費用或解除協(xié)議。具體賠償標準由雙方協(xié)商確定,但不得低于該服務(wù)費用的一定比例。
####三、違約金與賠償?shù)南拗?/p>
雙方同意,任何一方違約時,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失,但賠償總額不應(yīng)超過本協(xié)議總金額的XX%。若違約行為導致協(xié)議目的無法實現(xiàn),守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求全額賠償。
本條約定旨在明確違約情形及后果,保障雙方合法權(quán)益,促使雙方嚴肅履行協(xié)議。
第七條不可抗力
1.**定義**:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)或通訊中斷、以及其他類似不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2.**影響及責任免除**:若發(fā)生不可抗力事件,導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下的全部或部分義務(wù),該方不應(yīng)承擔違約責任。受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方,說明事件情況、預計影響期限及采取措施。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。
3.**舉證責任**:主張不可抗力的一方應(yīng)承擔舉證責任,提供相關(guān)證明文件(如政府公告、新聞報道、事故報告等)以證實不可抗力事件的存在及其對履行協(xié)議的影響。如無法提供有效證明,則不構(gòu)成不可抗力。
4.**持續(xù)不可抗力**:若不可抗力事件持續(xù)超過XX日,雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)相互結(jié)算已履行部分的費用,并互不承擔違約責任。因不可抗力產(chǎn)生的直接損失,由各方自行承擔。
5.**不可抗力后的恢復**:不可抗力事件消除后,受影響方應(yīng)立即恢復履行協(xié)議義務(wù)。若因不可抗力導致協(xié)議部分不能履行,雙方應(yīng)就未履行部分協(xié)商變更或解除協(xié)議。
本條約定旨在明確不可抗力事件的處理機制,合理分擔風險,確保協(xié)議在特殊情況下仍能得到妥善處理。
第八條爭議解決
1.**協(xié)商解決**:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在公平、合理、高效的原則下進行,嘗試在協(xié)議有效期內(nèi)達成書面和解協(xié)議。
2.**調(diào)解解決**:若協(xié)商未能解決爭議,雙方可共同選擇向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會或第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,制作調(diào)解書,經(jīng)雙方簽收后具有法律約束力;調(diào)解不成的,調(diào)解機構(gòu)應(yīng)當出具證明,雙方可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
3.**仲裁解決**:如雙方在本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)未能達成調(diào)解協(xié)議,或直接選擇仲裁,則爭議應(yīng)提交至XX仲裁委員會(或雙方另行約定的仲裁機構(gòu)),按照該仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點。
4.**訴訟解決**:若雙方約定仲裁,則仲裁為解決爭議的唯一途徑。若雙方未約定仲裁,任何一方均有權(quán)在協(xié)議履行過程中或履行完畢后,向協(xié)議履行地(甲方所在地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.**法律適用**:所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.**保密性**:雙方就爭議解決過程中獲悉的對方商業(yè)秘密或其他敏感信息,應(yīng)予以保密,除非法律要求或有權(quán)機構(gòu)強制披露。
本條約定旨在明確爭議解決途徑,保障雙方合法權(quán)益得到有效維護,促進合作關(guān)系的平穩(wěn)解決。
第九條其他條款
1.**通知方式**:雙方在本協(xié)議首部載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前XX日書面通知另一方。通過書面、電子郵件、傳真或快遞等方式發(fā)送的通知,在送達或郵件發(fā)送成功時視為有效送達。
2.**協(xié)議變更**:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
3.**完整協(xié)議**:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議條款的任何刪減均需書面確認。
4.**可分割性**:若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機構(gòu)認定無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
5.**轉(zhuǎn)讓**:未經(jīng)另一方事先書面同意,任何一方不得將其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年齊齊哈爾建華區(qū)消防大隊政府專職消防員招聘11人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年河北建材職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫帶答案解析
- 中兵勘察設(shè)計研究院有限公司2026校招考試參考試題及答案解析
- 2026年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 2026年春季學期廣東廣州市天河區(qū)同仁天興學校招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026河南省科學院物理研究所鈣鈦礦硅疊層電池項目工程師招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026中鐵西北科學研究院有限公司地質(zhì)災害防治科創(chuàng)中心招聘(甘肅)考試備考題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市雨花區(qū)南雅雙語實驗中學春季教師招聘考試備考試題及答案解析
- 臨床監(jiān)護設(shè)備:現(xiàn)代醫(yī)療的生命守護核心
- 2026年桐廬縣城南街道公開招聘編外工作人員20人考試備考題庫及答案解析
- 非遺傳承人激勵機制探索-深度研究
- 中小學校園中匹克球推廣策略與實踐研究
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“體育活動設(shè)計與實施組”賽項考試題庫(含答案)
- 高中地理選擇性必修一(湘教版)期末檢測卷02(原卷版)
- 滬教版九年級化學上冊(上海版)全套講義
- 三角函數(shù)圖像變化課件
- 《內(nèi)存條知識培訓》課件
- 人教版(2024)七年級地理期末復習必背考點提綱
- 廣東省深圳市南山區(qū)2023-2024學年四年級上學期數(shù)學期末教學質(zhì)量監(jiān)測試卷
- 【MOOC】生物化學與分子生物學-華中科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 幼兒園小班美術(shù)《雪花飄飄》課件
評論
0/150
提交評論