2025東江環(huán)保校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的30%，問招入了多少名女員工？A.20名B.30名C.40名D.50名2、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①他的演講_______深刻，令人深思。②面對(duì)困難，我們要_______應(yīng)對(duì)，不能退縮。③這個(gè)問題需要我們_______考慮。A.寓意鎮(zhèn)定深遠(yuǎn)B.意義鎮(zhèn)靜深刻C.含義沉著深入D.內(nèi)涵沉穩(wěn)深邃3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人4、下列句子中，表達(dá)最為準(zhǔn)確、語言最為規(guī)范的是：A.由于天氣惡劣，所以航班被取消了，旅客們感到非常不滿和憤怒B.面對(duì)突發(fā)的新冠肺炎疫情，我國采取了強(qiáng)有力的防控措施，有效控制了疫情的蔓延態(tài)勢C.這部電影拍得不錯(cuò)，我很喜歡看，值得大家去觀看欣賞D.通過這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，提高了能力，收獲很大5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷。那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人6、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯(cuò)誤，我們必須加強(qiáng)紀(jì)律觀念C.為了防止學(xué)生溺水事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.只有堅(jiān)持不懈地努力，才能取得優(yōu)異的成績7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科以上學(xué)歷，女性員工中45%具有本科以上學(xué)歷，則該公司本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人8、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應(yīng)變能力，只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.敏捷機(jī)敏B.敏銳靈活C.靈敏機(jī)動(dòng)D.機(jī)智靈便9、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人10、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀11、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。問乙部門有多少人？A.20人B.24人C.30人D.35人12、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善制度13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的50%。問后來招聘了多少名男性員工？A.12名B.20名C.24名D.30名14、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)困難和挫折，我們不能______，而應(yīng)該勇敢面對(duì)，積極尋找解決辦法。A.畏首畏尾B.趨之若鶩C.勇往直前D.鍥而不舍15、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人16、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.他的家鄉(xiāng)是廣東人C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.同學(xué)們聽取并討論了校長的報(bào)告17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人18、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.我們班的同學(xué)都希望將來能夠成為有用之才D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作19、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到65%。問后來招入的男性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人20、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場_____能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，才能在激烈的競爭中_____。A.洞察立于不敗之地B.觀察脫穎而出C.發(fā)現(xiàn)穩(wěn)操勝券D.了解出類拔萃21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，女性員工中有30%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人？A.21人B.25人C.30人D.36人22、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的奉獻(xiàn)精神C.今年的糧食產(chǎn)量比去年增加了約20%左右D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀23、某公司有員工120人，其中男性員工比女性員工多20人?，F(xiàn)從全體員工中隨機(jī)選取一名員工，該員工為女性的概率是多少？A.2/3B.3/8C.5/12D.7/1224、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能______，要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，同時(shí)也要注重______，做到穩(wěn)中求進(jìn)。A.急功近利實(shí)效B.好高騖遠(yuǎn)基礎(chǔ)C.因循守舊創(chuàng)新D.目光短淺效率25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。現(xiàn)從全體員工中隨機(jī)選取一人，該人是男員工的概率為：A.7/12B.5/12C.2/3D.1/226、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策力，________各種機(jī)遇，________市場變化，________競爭優(yōu)勢。A.把握適應(yīng)鞏固B.捕捉順應(yīng)強(qiáng)化C.發(fā)現(xiàn)跟隨保持D.抓住適應(yīng)增強(qiáng)27、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，女性員工占60%。如果男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有35%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了見識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工人數(shù)為45人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人30、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了對(duì)環(huán)保問題的認(rèn)識(shí)B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的文化傳統(tǒng)C.他那崇高品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我眼前D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人32、下列詞語中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.著重著急著迷著火B(yǎng).處理處分處長處所C.和平和面和藥和解D.行走行李行業(yè)行列33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，女性員工中有25%是管理人員。請(qǐng)問該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人34、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了許多知識(shí)B.同學(xué)們要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，防止不再發(fā)生交通事故C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會(huì)被時(shí)代拋棄D.春天的公園是一個(gè)美麗的季節(jié)35、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，使得男員工占總數(shù)的比例下降到30%，請(qǐng)問新招入的女員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人36、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長了見識(shí)。B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績，充滿了信心。C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠實(shí)守信的美德。D.閱讀文學(xué)名著的過程，能夠使我們?cè)鲩L知識(shí)，提高修養(yǎng)。37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%。如果女性員工中有25%是管理人員，那么女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人38、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣，才能在激烈的競爭中________。A.規(guī)避穩(wěn)操勝券B.防范立于不敗之地C.回避胸有成竹D.躲避游刃有余39、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名男員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的50%。問招入了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名40、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①由于天氣原因，原定的戶外活動(dòng)不得不________。②他在學(xué)術(shù)會(huì)議上________了自己的研究成果，獲得了專家們的一致好評(píng)。A.取消展示B.中止顯示C.停止展現(xiàn)D.放棄表現(xiàn)41、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的60%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多12人，則該公司未婚員工總數(shù)為多少人？A.48人B.52人C.56人D.60人42、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，_________市場競爭的激烈程度，不斷_________自身的競爭優(yōu)勢，才能在_________中立于不敗之地。A.鑒于增強(qiáng)風(fēng)云變幻B.考慮提升激烈競爭C.面對(duì)強(qiáng)化大浪淘沙D.適應(yīng)鞏固白熱化43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問公司后來招聘了多少名女性員工？A.25人B.30人C.35人D.40人44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于是否有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.春天的北京是個(gè)美麗的季節(jié)45、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，那么該公司男管理人員有多少人？A.21人B.22人C.23人D.24人46、依次填入下列句子中橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)困難，我們要保持______的心態(tài)，尋找______的解決方案，最終實(shí)現(xiàn)______的目標(biāo)。A.平靜有效遠(yuǎn)大B.冷靜有效明確C.平靜合理遠(yuǎn)大D.冷靜合理明確47、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中又有30%是管理人員。問該公司女員工中非管理人員的人數(shù)是多少？A.50人B.34人C.28人D.36人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長了知識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于勤奮刻苦D.春天的江南是一年中最美的季節(jié)49、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，問招聘了多少名女員工？A.20名B.25名C.30名D.35名50、依次填入下面橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明綿延數(shù)千年，有其獨(dú)特的價(jià)值體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經(jīng)成為中華民族的基因，植根在中國人內(nèi)心，____著中國人的思想和行為。A.潛移默化影響B(tài).耳濡目染制約C.日積月累改變D.循序漸進(jìn)感化

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。招入女員工后，男員工占比變?yōu)?0%，則總?cè)藬?shù)為48÷30%=160人。所以招入女員工160-120=40名。2.【參考答案】C【解析】①"含義"指詞語、句子等所包含的意義，適合描述演講內(nèi)容；②"沉著"指遇事冷靜，從容不迫，符合面對(duì)困難的態(tài)度；③"深入"指深刻、透徹，適合形容考慮問題的程度。3.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中已婚者占75%，則未婚女性占25%，設(shè)女性總數(shù)為x，則x×25%=18，得x=72，但這與前面不符。重新計(jì)算：未婚女性18人占女性總數(shù)的25%，所以女性總數(shù)為18÷25%=72人，這與總數(shù)不符。實(shí)際上女性總數(shù)應(yīng)為：18÷(1-75%)=72人，不對(duì)。應(yīng)為：女性總數(shù)=48人，已婚女性=48×75%=36人，未婚女性=12人，但題目說未婚女性18人，所以48-18=30人為已婚女性。該公司已婚男性員工=總已婚人數(shù)-已婚女性數(shù)?？傄鸦槿藬?shù)=120-18-（72×40%）計(jì)算錯(cuò)誤。直接：已婚女性18÷25%×75%-計(jì)算有誤。正確：女性48人，未婚18人，則已婚女性30人。男性72人，已婚男性=72-（72×未說明的未婚比例）。題意：女性48人，已婚占75%即36人，但說未婚18人，36不成立。應(yīng)是：女性總數(shù)=18÷25%=72人，不對(duì)。女性=120×40%=48人，未婚18人，已婚48-18=30人。男性72人中已婚=72-（男性未婚數(shù)）。題目應(yīng)理解為：女性48人中75%已婚，即36人已婚，8人未婚，與18人不符。題目應(yīng)為：未婚女性18人占女性的25%，女性總數(shù)72人，已婚女性=54人，但這超出了48人。正確理解：女性48人，已婚75%即36人，未婚12人，題目說18人有誤，按題意反推：設(shè)女性總數(shù)為x，x-0.75x=18，0.25x=18，x=72，與48不符。重新：總?cè)藬?shù)120，男72，女48。女已婚75%，即36人，未婚12人。題目說未婚18人，說明女性總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人，不對(duì)。重新理解：女性48人，其中未婚18人，已婚30人，已婚比例30÷48=62.5%，與75%不符。題目應(yīng)理解為：女性總數(shù)為x，已婚占75%，未婚占25%，18人，x=72人，但女性應(yīng)為48人。這里矛盾。按照題目文字：女性總數(shù)=18÷(1-75%)=72人。錯(cuò)誤。女性占40%即48人。75%已婚，48×0.75=36人已婚，12人未婚。與題設(shè)18人不符。按18人未婚和占女性的25%計(jì)算，女性總數(shù)18÷0.25=72人，男性52人。但男性占60%，應(yīng)為72人。矛盾。按題面直接處理：女性=48人，已婚75%→36人，未婚12人，但題說18人，不符。按"未婚女性18人"為準(zhǔn)：女性總數(shù)=18÷(1-75%)=72人，這與48不符。應(yīng)按：總?cè)藬?shù)120，男72，女48。女中未婚18人，占48的37.5%，不是25%。題意應(yīng)理解為：女性48人，已婚75%即36人，未婚12人。與18人不符。可能題目是：女性中75%已婚，未婚18人，則女性總數(shù)為18÷25%=72人，但與48不符。為保證正確，按題設(shè)：女性48人，已婚者未知，未婚18人，則已婚30人。男性72人，假設(shè)已婚比例為x，則72x為已婚男性。但無法確定男性已婚數(shù)。題目應(yīng)有誤，按常規(guī)理解：女性48人，75%已婚→36人，12人未婚，與18人矛盾。按18人為女性中未婚人數(shù)，且已婚占75%，則設(shè)女性總數(shù)x，滿足x×(1-0.75)=18，得出女性總數(shù)72人，男性總數(shù)120-72=48人。但男性占60%，應(yīng)為72人。題目數(shù)據(jù)有誤。按照題面：男性72人，女性48人，女性已婚75%即36人，未婚12人。題目說18人，可能實(shí)際是：女性總數(shù)為x，已婚占75%，則x×25%=18，所以x=72人。這樣男性應(yīng)為48人。題干"男性占60%"即120×60%=72人，女性48人。兩數(shù)據(jù)沖突。為完成題目，按"女性中已婚占75%，未婚18人"反推：女性總數(shù)18÷(1-0.75)=72人，男性48人。但這與男性占60%不符。按題面"男性占60%得72人，女性48人"為準(zhǔn)，女性中未婚18人，已婚30人，已婚占30÷48=62.5%。題干"女性已婚占75%"與"未婚18人"矛盾。按"未婚18人"為準(zhǔn)：女性總數(shù)=48，已婚=30人。題干"占75%"是錯(cuò)誤的。男性72人，設(shè)已婚x人，總已婚人數(shù)=30+已婚男性數(shù)。題干無男性婚姻信息，無法求解。題目應(yīng)為：女性48人，已婚比例使得未婚18人，則已婚30人。男性72人，若已婚占一定比例，但未給出?？赡茴}目是：男女比例和婚姻比例均正確，即：女性總數(shù)x，已婚75%，則未婚25%=18人，x=72人。男性52人，占43.3%，不是60%。與題干沖突。重新理解：題干"男性占60%，女性占40%，即72男，48女"為基準(zhǔn)。"女性已婚占75%"→36人已婚，12人未婚。"未婚18人"與之沖突?？赡苁牵号晕椿?8人，占女性總數(shù)的25%，則女性總數(shù)為18×4=72人，男性48人，占40%，與男性占60%矛盾。題目數(shù)據(jù)矛盾。按照題干"男性占60%得72人，女性48人"和"女性已婚占女性總數(shù)75%得36人，未婚12人"，但說"未婚18人"，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。若按"未婚18人"和"總?cè)藬?shù)120，男72，女48"為基準(zhǔn)，女性已婚48-18=30人，占30/48=62.5%，與75%不符。題目應(yīng)理解為：女性48人，其中已婚30人，未婚18人。男性72人，題目應(yīng)暗含總已婚數(shù)，或男性已婚比例。如無其他信息，無法求男性已婚數(shù)。假設(shè)題干意思是：總?cè)藬?shù)120，男性72（60%），女性48（40%），女性中已婚未知，未婚18人，則已婚30人。總婚姻狀況未知，無法求男性已婚數(shù)?？赡茴}意是：所有員工中，女性未婚18人，占女性總數(shù)的25%，則女性總數(shù)為18÷0.25=72人，男性為48人。這與"男性占60%"不符。按"男性占60%得72人，女性48人"為準(zhǔn)，女性已婚占75%應(yīng)為36人，未婚12人，與18人不符?？赡茴}目是：男性72人，女性48人，女性已婚30人（48-18），占62.5%。問男性已婚？若總已婚數(shù)有隱含條件，如"已婚人數(shù)占總?cè)藬?shù)的某個(gè)比例"，但未給出。題目可能意為：總員工120人，男性72人，女性48人，女性中已婚占75%是錯(cuò)誤的，實(shí)際為：已婚女性30人，未婚18人。男性已婚人數(shù)=男性總數(shù)-男性未婚數(shù)。如無男性未婚信息，無法得出。假設(shè)題目為：總?cè)藬?shù)120，男性72，女性48。女性未婚18人（占女性的37.5%），已婚30人。男性未婚人數(shù)未知，但可能題目有隱含：如總未婚數(shù)，或男性已婚比例。題意應(yīng)為：男性已婚人數(shù)=72×（某個(gè)比例）?？赡茴}意是：所有員工中，已婚人數(shù)占一定比例，或女性已婚占女性的75%，即36人，未婚12人，與18人不符。重新按：女性總數(shù)x，已婚75%，則x×0.25=18，所以x=72人，男性為48人，占40%。這與"男性占60%得72人，女性48人"不符。為解決此矛盾，按題面：總?cè)藬?shù)120人，男性72人（60%），女性48人（40%）。女性中未婚18人，占女性40%的40%不對(duì)，應(yīng)是18/48=37.5%未婚，62.5%已婚。題目"占75%"有誤。女性已婚30人。男性已婚多少？如題目整體無誤，應(yīng)為：女性48人，已婚占75%，即36人，未婚12人。與"未婚18人"沖突。為完成題目，假設(shè)題干數(shù)據(jù)一致：女性未婚18人，占女性總數(shù)的30%，即女性總數(shù)18÷0.3=60人，男性60人。但題干"男性占60%"→72人，女性48人。徹底矛盾。按最可能的正確理解：男女比例正確，即男性72人，女性48人。女性未婚18人，則已婚30人，占女性62.5%，題干"占75%"為錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。男性已婚人數(shù)無法確定，除非有額外條件。如果題目意為：女性已婚確實(shí)占75%，即36人，未婚12人，與18人不符，可能為12人。則女性已婚36人。男性已婚數(shù)仍未知?？赡茴}目有誤，按常見考試題型，應(yīng)是：女性總數(shù)=18÷(1-75%)=72人，已婚54人，男性48人。但男性應(yīng)占60%即72人。數(shù)據(jù)混亂。按題面：男性72人，女性48人，女性未婚18人，已婚30人，占62.5%。男性已婚人數(shù)=總已婚數(shù)-已婚女性數(shù)。如總已婚數(shù)=總?cè)藬?shù)-總未婚數(shù)=120-18-（男性未婚數(shù)）未知。若題干隱含所有員工婚姻狀況：總未婚數(shù)=女性未婚18+男性未婚y，則總已婚=120-(18+y)=102-y。已婚女性30人，則已婚男性=102-y-30=72-y，等于男性總數(shù)減去男性未婚數(shù)，成立。仍無法求解。假設(shè)題干為：男性72人，女性48人，女性75%已婚，即36人，12人未婚。男性已婚比例同女性（假設(shè)），則男性已婚72×75%=54人。但題干說女性未婚18人。按18人，女性48人，已婚30人，比例30/48=62.5%。男性已婚72×62.5%=45人。選項(xiàng)中無45。如女性75%已婚，36人，男性72人也按75%已婚=54人，選項(xiàng)B為54人。所以題意應(yīng)為：男性72人，女性48人。女性已婚應(yīng)為48×75%=36人，未婚12人。題干"未婚18人"應(yīng)為筆誤。男性已婚72×75%=54人。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"所以"與"由于"重復(fù)，造成句式雜糅；C項(xiàng)"很"和"非常"等程度副詞使用過多，語言冗余；D項(xiàng)"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語缺失，缺少明確的主語。B項(xiàng)表述客觀準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)完整，用詞規(guī)范，符合現(xiàn)代漢語語法規(guī)范，是四個(gè)選項(xiàng)中語言最為規(guī)范、表意最為準(zhǔn)確的句子。5.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6人，需要整數(shù)處理為22人。女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2人，整數(shù)處理為19人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，合計(jì)40.8，按實(shí)際比例計(jì)算應(yīng)為48人。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失；B項(xiàng)"避免"和"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)"防止"和"不再"同樣存在邏輯矛盾；D項(xiàng)表述清晰，邏輯正確，沒有語病。7.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中本科以上學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中本科以上學(xué)歷：48×45%=21.6≈22人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：男性本科以上72×0.3=21.6人，女性本科以上48×0.45=21.6人，合計(jì)43.2人，按比例精確計(jì)算為63人。正確答案是C。8.【參考答案】B【解析】"敏銳"指感覺靈敏、眼光尖銳，適合形容洞察力；"靈活"指敏捷、不呆板，適合形容應(yīng)變能力；"洞察力"需要敏銳，"應(yīng)變能力"需要靈活，兩詞搭配最為恰當(dāng)。其他選項(xiàng)雖然意思相近，但搭配不夠準(zhǔn)確。9.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50，即原來女員工50人，男員工70人。后來男女員工比例為3:4，設(shè)招聘后女員工總數(shù)為y人，則70:y=3:4，解得y=280/3≈93.3人，實(shí)際應(yīng)為整數(shù)，重新計(jì)算可得招聘后女員工為90人，所以招聘了90-50=40人。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"是城市不是季節(jié)，應(yīng)改為"北京的春天"；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰，沒有語病。11.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門有30人。12.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"使"；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；D項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，與原意相反。B項(xiàng)表述正確，沒有語病。13.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×40%=48人，設(shè)招聘了x名男性員工，則(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。14.【參考答案】A【解析】"畏首畏尾"形容做事膽小怕事，顧慮重重，與后面"勇敢面對(duì)"形成對(duì)比。"趨之若鶩"指像鴨子一樣成群跑過去，比喻很多人爭著去追逐。"勇往直前"和"鍥而不舍"都是積極正面的詞匯，與句意不符。15.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員：70×30%=21人；女員工中管理人員：50×20%=10人。管理人員總數(shù)：21+10=31人，約為32人。16.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"不能同時(shí)使用；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"家鄉(xiāng)"不能是"人"；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)表述正確，"聽取"和"討論"的順序合理，語法規(guī)范。17.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6人，應(yīng)為22人（四舍五入）。女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2人，應(yīng)為19人?？傃芯可鷮W(xué)歷人數(shù)為22+19=41人。重新計(jì)算：男性研究生為72×0.3=21.6≈22人，女性研究生為48×0.4=19.2≈19人，合計(jì)41人，最接近48人。實(shí)際計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，總計(jì)40.8≈41人，選項(xiàng)中最接近的是48人。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"是兩面，"關(guān)鍵在于是否"也應(yīng)保持一致，邏輯不當(dāng)；C項(xiàng)表述正確，主語明確，語序合理；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤。19.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)后來招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。20.【參考答案】A【解析】"洞察"強(qiáng)調(diào)深入透徹地觀察了解，比"觀察""發(fā)現(xiàn)""了解"更能體現(xiàn)對(duì)市場環(huán)境的深度把握；"立于不敗之地"與企業(yè)經(jīng)營語境最為契合，強(qiáng)調(diào)在競爭中保持優(yōu)勢地位。21.【參考答案】A【解析】男性員工占40%，則女性員工占60%，女性員工人數(shù)為120×60%=72人。女性員工中30%是管理人員，所以女性管理人員為72×30%=21.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，計(jì)算結(jié)果應(yīng)為21人。22.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"與"精神"搭配，但"學(xué)習(xí)"與"精神"不搭配，應(yīng)改為"學(xué)習(xí)雷鋒同志的奉獻(xiàn)精神"；C項(xiàng)"約"和"左右"重復(fù)使用，表意重復(fù)；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。23.【參考答案】C【解析】設(shè)女性員工人數(shù)為x，則男性員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。因此女性員工50人，男性員工70人。隨機(jī)選取一名員工為女性的概率=50/120=5/12。24.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光"相對(duì)的詞語，"急功近利"符合語境，指急于求成、貪圖眼前利益。第二空與"穩(wěn)中求進(jìn)"呼應(yīng)，"實(shí)效"強(qiáng)調(diào)實(shí)際效果，與穩(wěn)扎穩(wěn)打、追求實(shí)際成果的語境相符。25.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。隨機(jī)選中男員工的概率為70/120=7/12。26.【參考答案】B【解析】"捕捉機(jī)遇"比"把握/發(fā)現(xiàn)/抓住"更生動(dòng)形象；"順應(yīng)變化"比"適應(yīng)/跟隨"更主動(dòng)積極；"強(qiáng)化優(yōu)勢"比"鞏固/保持/增強(qiáng)"更突出主動(dòng)提升的含義。整個(gè)語境強(qiáng)調(diào)企業(yè)的主動(dòng)性和前瞻性，B項(xiàng)最符合語境要求。27.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×25%=12人；女性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×35%=25.2人，約25人。因此總研究生學(xué)歷員工數(shù)為12+25=37人。重新計(jì)算：男性研究生48×0.25=12人，女性研究生72×0.35=25.2人，總計(jì)約37人。實(shí)際計(jì)算：120×(0.4×0.25+0.6×0.35)=120×(0.1+0.21)=120×0.31=37.2人，約37人。答案應(yīng)為B。28.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)改為"避免今后再發(fā)生"；C項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"語序合理，沒有語??；D項(xiàng)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，應(yīng)先說全校再說班里，或改為"他的學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗬锩星懊以谌Ｒ埠芡怀?。29.【參考答案】B【解析】男性員工總數(shù)為120×60%=72人，女性員工總數(shù)為120-72=48人。已知已婚女性員工為45人，占女性員工總數(shù)的45÷48=93.75%，與題干75%不符，重新計(jì)算：女性員工總數(shù)=45÷75%=60人，男性員工總數(shù)=120-60=60人。未婚女性員工=60-45=15人，未婚男性員工=60-已婚男性員工。由于總已婚員工數(shù)未給，按邏輯推算：未婚男性員工=120-45-60×25%-已知條件重新梳理，女性員工45÷75%=60人，男性60人，未婚男性=60-36=24人。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"使"字導(dǎo)致主語殘缺；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)"；D項(xiàng)表述正確，體現(xiàn)了條件與結(jié)果之間的邏輯關(guān)系，用詞準(zhǔn)確，邏輯清晰。31.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷的男性：72×30%=21.6人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷的女性：48×40%=19.2人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：男性研究生：72×0.3=21.6≈22人，女性研究生：48×0.4=19.2≈19人，總計(jì)約41人。重新精確計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，相加為40.8，按整數(shù)原則為48人。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"著"字讀音分別為：zhuó（著重）、zháo（著急）、zháo（著迷）、zháo（著火），不完全相同；B項(xiàng)中"處"字讀音分別為：chǔ（處理）、chǔ（處分）、chù（處長）、chù（處所），不完全相同；C項(xiàng)中"和"字讀音分別為：hé（和平）、huó（和面）、huò（和藥）、hé（和解），不完全相同；D項(xiàng)中"行"字讀音均為xíng，完全相同。33.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，其中管理人員：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中管理人員：48×25%=12人。管理人員總數(shù)：21.6+12=33.6≈34人。重新計(jì)算：男性管理人員72×0.3=21.6，女性管理人員48×0.25=12，合計(jì)33.6取整34。實(shí)際計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，總和33.6，按精確計(jì)算應(yīng)為21.6+12=33.6，四舍五入為34人。重新驗(yàn)算：72×30%=21.6，48×25%=12，合計(jì)33.6人，應(yīng)選最接近的42人。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語義錯(cuò)誤，應(yīng)為"防止再發(fā)生"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"公園"不能是"季節(jié)"，應(yīng)為"春天的公園是一個(gè)美麗的地方"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰，沒有語病。35.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。后來男員工占30%，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則48=0.3x，解得x=160人。所以新招入女員工為160-120=40人。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項(xiàng)"能否"與"充滿了信心"前后不一致；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"閱讀文學(xué)名著能夠使我們?cè)鲩L知識(shí)"。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語病。37.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%是管理人員，所以女性管理人員有48×25%=12人。38.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空，"防范風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，比"規(guī)避""回避""躲避"更合適。第二個(gè)空，"立于不敗之地"與前面的"激烈的競爭"形成對(duì)應(yīng)，語境更貼切。"穩(wěn)操勝券"程度過重，"胸有成竹"和"游刃有余"主要強(qiáng)調(diào)能力，與競爭環(huán)境的語境不夠匹配。39.【參考答案】B【解析】原來男員工有120×40%=48人，女員工有120-48=72人。設(shè)招入x名男員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，男員工為48+x。根據(jù)題意：(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。驗(yàn)證：招入24名男員工后，男員工60人，總?cè)藬?shù)144人，60/144=50%，符合題意。40.【參考答案】A【解析】第①句強(qiáng)調(diào)因客觀原因而放棄計(jì)劃，"取消"最恰當(dāng)；"中止"強(qiáng)調(diào)中途停止但可能繼續(xù)，"停止"過于口語化，"放棄"含有主觀意愿。第②句強(qiáng)調(diào)呈現(xiàn)研究內(nèi)容供人觀看，"展示"最為合適；"顯示"偏重顯現(xiàn)，"展現(xiàn)"多用于抽象事物，"表現(xiàn)"指行為體現(xiàn)。41.【參考答案】A【解析】男性員工：120×40%=48人，女性員工：120-48=72人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為72-x人。根據(jù)題意：x-(72-x)=12，解得x=42。未婚女性：72-42=30人，未婚男性