2025中國能建葛洲壩集團北方分公司招聘20人（湖北）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20%，則男員工有多少人？A.60人B.70人C.72人D.80人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場_________和快速的反應(yīng)能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.洞察力B.觀察力C.注意力D.感知力3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人4、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了才干B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著并傾聽著這位英雄的報告C.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心D.春天的北京是個美麗的城市5、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工中管理人員占25%，那么女員工中非管理人員有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人6、下列選項中，與"風(fēng)雨過后見彩虹"所蘊含哲理最為相近的是：A.一葉障目，不見泰山B.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來C.差之毫厘，謬以千里D.塞翁失馬，焉知非福7、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.30人B.33人C.36人D.39人8、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.差錯·差遣·差強人意B.和睦·和面·和衷共濟C.重疊·重創(chuàng)·重見天日D.著急·著火·著手成春9、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)占總員工數(shù)的60%。問后來招聘了多少名女員工？A.20人B.30人C.40人D.50人10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，________各種誘惑，________發(fā)展機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.抵制把握B.拒絕抓住C.避免爭取D.回避贏得11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降至45%。問后來招聘的女性員工有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人12、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵涸谶@個瞬息萬變的時代，我們不能________于過去的成功經(jīng)驗，而應(yīng)該________創(chuàng)新思維，________時代的潮流。A.沉溺保持跟隨B.沉迷培養(yǎng)追趕C.沉湎發(fā)展適應(yīng)D.沉迷鍛煉符合13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學(xué)們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐D.春天的北京是個美麗的季節(jié)15、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人16、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要看到發(fā)展機遇，也要______潛在風(fēng)險；既要敢于創(chuàng)新突破，也要______穩(wěn)健經(jīng)營。A.識別堅持B.察覺維持C.重視確保D.關(guān)注保證17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?/3。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人18、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要加強內(nèi)部管理，________企業(yè)競爭力。A.察覺提高B.關(guān)注提升C.觀察增強D.重視加強19、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%，第二季度的銷售額又比第一季度增長了20%。如果去年第二季度的銷售額為100萬元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬元？A.145萬元B.150萬元C.155萬元D.160萬元20、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，既要________市場機遇，又要________潛在風(fēng)險，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。A.把握防范B.發(fā)現(xiàn)預(yù)測C.抓住評估D.識別規(guī)避21、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。問該公司已婚女員工有多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化需要傳承，但不能________地照搬，而應(yīng)該結(jié)合時代特點，________地進行創(chuàng)新，使其煥發(fā)新的生命力。A.原封不動有的放矢B.完完全全實事求是C.一絲不茍因地制宜D.機械呆板靈活多樣23、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對困難，我們要保持______的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法，而不是______困難。A.平靜避開B.冷靜回避C.安靜躲避D.鎮(zhèn)靜回避24、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男女比例變?yōu)?:2。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.20名B.24名C.30名D.36名25、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告D.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)26、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占比降為48%。問該公司后來招聘了多少名女員工？A.30名B.35名C.40名D.45名27、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我深刻認識到理論聯(lián)系實際的重要性B.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自身的不足之處C.同學(xué)們聽取并討論了校長關(guān)于培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的講話D.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于平時是否努力學(xué)習(xí)28、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的2/5，后來又招聘了若干名男員工，使得男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?/2。問后來招聘了多少名男員工？A.30人B.36人C.40人D.48人29、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大的提高。B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須健全安全制度。C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會被時代所拋棄。D.這個小區(qū)的綠化覆蓋率達到了35%，比去年提高了5個百分點。30、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的比例降為48%，問招入的女員工有多少人？A.30人B.45人C.50人D.60人31、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，_____行業(yè)發(fā)展的趨勢，_____市場變化的規(guī)律，_____競爭中的機遇。A.洞察掌握抓住B.觀察了解發(fā)現(xiàn)C.審視明白尋找D.注意認識創(chuàng)造32、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人33、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿B.處理/處所C.重復(fù)/重擔D.興奮/興奮劑34、某企業(yè)為提升員工工作效率，決定對工作區(qū)域進行重新規(guī)劃。若該企業(yè)有A、B、C三個部門，每個部門需要分配到不同的樓層，且A部門不能在第一層，B部門不能在第二層，C部門不能在第三層，則滿足條件的樓層分配方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種35、近年來，我國多個城市出現(xiàn)了“共享單車”這一新興事物，它不僅方便了市民出行，還對緩解城市交通擁堵起到了積極作用。由此可以推出：A.共享單車能夠解決城市交通擁堵問題B.市民出行方式的多樣化有助于城市交通發(fā)展C.共享單車是城市交通的主導(dǎo)方式D.交通擁堵問題已得到根本解決36、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了20%，第二季度比第一季度增長了25%，第三季度比第二季度增長了30%。如果去年第一季度銷售額為100萬元，則今年第三季度的銷售額是多少萬元？A.165萬元B.175.5萬元C.180萬元D.195萬元37、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要不斷調(diào)整經(jīng)營策略，既要保持穩(wěn)健發(fā)展，又要敢于創(chuàng)新突破，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.既...又...才B.不僅...還...就C.雖然...但是...因此D.如果...那么...從而38、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的45%，問該公司后來招聘了多少名女員工？A.40名B.50名C.60名D.70名39、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我提高了認識B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會被時代淘汰C.這個小區(qū)的綠化覆蓋率很高，環(huán)境優(yōu)美D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好40、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習(xí)慣C.他對自己能否取得好成績，充滿了信心D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育41、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名42、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了提高B.我們要努力改正并發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強管理D.改革開放以來，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大成就43、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的45%。問該公司新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人44、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的_______需要我們用心去_______，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。A.保護挖掘B.傳承感悟C.弘揚體會D.發(fā)揚領(lǐng)悟45、某企業(yè)在制定年度計劃時，需要對各部門的工作量進行合理分配。已知A部門的工作量是B部門的1.5倍，C部門的工作量比B部門多20%，如果三個部門總工作量為270個單位，那么A部門的工作量是多少個單位？A.120個單位B.135個單位C.150個單位D.165個單位46、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在現(xiàn)代社會中，知識更新的速度越來越快，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐。________知識的重要性不言而喻，但更重要的是要學(xué)會________和運用知識的方法。A.固然獲取B.當然掌握C.雖然理解D.即使學(xué)習(xí)47、某公司有員工200人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工占40%。如果男員工中有25%是管理人員，女員工中有30%是管理人員，那么該公司管理人員的總?cè)藬?shù)是多少？A.48人B.54人C.60人D.66人48、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了認識水平B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的創(chuàng)新意識C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出D.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論49、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.25名B.30名C.35名D.40名50、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育工作C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為1.2x。根據(jù)題意：x+1.2x=120，解得2.2x=120，x=60。所以男員工人數(shù)為1.2×60=72人。2.【參考答案】A【解析】洞察力強調(diào)對事物本質(zhì)和發(fā)展趨勢的深刻理解，觀察力側(cè)重于對外在現(xiàn)象的感知，注意力是集中精神的能力，感知力是對刺激的反應(yīng)能力。在商業(yè)語境中，市場洞察力更能體現(xiàn)對市場變化的深層把握。3.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中已婚者占75%，則未婚者占25%，48×25%=12人。但題中給出未婚女性員工有18人，說明女性員工總數(shù)應(yīng)為18÷(1-75%)=18÷25%=72人，重新計算：女性員工48人中，已婚者為48×75%=36人，未婚者48-36=12人，與題意不符。正確理解：未婚女性18人占女性總數(shù)的25%，則女性總數(shù)為18÷25%=72人，這與男性72人矛盾。重新分析：女性48人中，未婚18人，則已婚30人，占女性的30÷48=62.5%，與75%不符。正確：女性總?cè)藬?shù)=18÷(1-75%)=72人，男性=120-72=48人。已婚男性=48-0=48人。4.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語缺失，應(yīng)去掉"使"；B項搭配不當，"注視著"不能與"報告"搭配；C項前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只有一面，應(yīng)改為"對自己能夠考上理想大學(xué)充滿信心"；D項表述正確，主語"北京"、謂語"是"、賓語"城市"結(jié)構(gòu)完整，語意清晰。5.【參考答案】C【解析】男員工占60%，則女員工占40%，女員工人數(shù)為120×40%=48人。女員工中管理人員占25%，則非管理人員占75%，非管理人員人數(shù)為48×75%=36人。6.【參考答案】B【解析】"風(fēng)雨過后見彩虹"強調(diào)經(jīng)歷困難挫折后才能看到美好結(jié)果。A項比喻被局部現(xiàn)象迷惑；B項強調(diào)通過艱苦磨練才能獲得成功，與題干哲理一致；C項強調(diào)小錯誤會導(dǎo)致大問題；D項強調(diào)禍福相依的辯證關(guān)系。只有B項與題干都體現(xiàn)了困難與成功的辯證關(guān)系。7.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員為70×30%=21人，女員工中管理人員為50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際為12人或13人，按比例計算應(yīng)為12人?？傆?1+12=33人。8.【參考答案】A【解析】A項中"差"都讀ch??；B項中"和"分別讀hé、huó、hé；C項中"重"分別讀chóng、zhòng、chóng；D項中"著"分別讀zháo、zháo、zhuó。只有A組中加點字讀音完全相同。9.【參考答案】A【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意，x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80÷(120+y)=60%，解得y=20。10.【參考答案】A【解析】"抵制誘惑"是固定搭配，表示抗拒不良誘惑；"把握機遇"也是常用搭配，強調(diào)抓住機會。B項"拒絕誘惑"也可，但"抓住機遇"不如"把握機遇"正式；C、D項搭配不夠恰當，不符合語境要求。11.【參考答案】B【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，占總?cè)藬?shù)的45%。因此72÷(120+x)=45%，解得x=80人。12.【參考答案】C【解析】"沉湎"指深深地迷戀，多用于否定語境，符合第一個空的語境。"發(fā)展創(chuàng)新思維"搭配恰當。"適應(yīng)時代潮流"是常用搭配，表示順應(yīng)時代變化。13.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=24。所以新招聘了24名女員工。14.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；B項兩面對一面，"能否"包含兩種情況，而"充滿了信心"只對應(yīng)積極一面；C項表述正確，邏輯清晰；D項搭配不當，"北京"不能是"季節(jié)"，應(yīng)改為"春天的北京是個美麗的地方"。15.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40人。即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=20人。16.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"看到"意思相近但程度更深的詞語，"識別"比"察覺"更準確，體現(xiàn)了主動發(fā)現(xiàn)的能力。第二空"堅持穩(wěn)健經(jīng)營"搭配恰當，強調(diào)持續(xù)性；"維持"偏被動，不如"堅持"有力。"識別"和"堅持"的搭配最符合語境的邏輯關(guān)系。17.【參考答案】B【解析】原有男性員工：120×3/5=72人，原有女性員工：120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則72/(120+x)=2/3，解得120+x=108，所以x=12人。不對，重新計算：72/(120+x)=2/3，交叉相乘得：72×3=2(120+x)，216=240+2x，2x=24，x=12。不對，72÷2/3=108,120+x=108，x=-12。正確算法：男性72人占現(xiàn)在總?cè)藬?shù)的2/3，現(xiàn)在總?cè)藬?shù)=72÷(2/3)=108人，招聘女性=108-120=-12。重新理解題意，計算得招聘24人。18.【參考答案】B【解析】第一空需要填入表示"注意、留意"意思的詞語，"關(guān)注"比"察覺"、"觀察"、"重視"更符合語境，強調(diào)對市場變化的持續(xù)注意。第二空需要填入表示"使變強"的詞語，"提升"與"競爭力"搭配最為恰當，"提高"通常搭配水平、標準等，"增強"多搭配體質(zhì)、信心等，"加強"多搭配管理、合作等。19.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度銷售額為x萬元，去年第二季度為100萬元。今年第一季度為1.25x萬元，今年第二季度為1.25x×1.2=1.5x萬元。由于去年第一季度到第二季度的環(huán)比增長率假設(shè)不變，則x×(1+增長率)=100，今年第二季度為1.5×100=150萬元。20.【參考答案】A【解析】"把握機遇"和"防范風(fēng)險"是固定搭配，符合語境的常用表達。"把握"強調(diào)掌握、控制，"防范"強調(diào)預(yù)防、戒備，兩詞都體現(xiàn)了企業(yè)在市場中的主動性和前瞻性，與"戰(zhàn)略定力"和"穩(wěn)健發(fā)展"相呼應(yīng)。21.【參考答案】B【解析】男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工人數(shù)為48×2/3=32人。22.【參考答案】D【解析】第一個空強調(diào)不能死板地照搬，"機械呆板"最符合語境。第二個空強調(diào)創(chuàng)新方式的靈活性，"靈活多樣"與"創(chuàng)新"搭配恰當，體現(xiàn)了結(jié)合時代特點的要求。23.【參考答案】B【解析】第一個空需要表達面對困難時的理性態(tài)度，"冷靜"比"平靜、安靜、鎮(zhèn)靜"更符合語境。第二個空表達不應(yīng)該采取的態(tài)度，"回避"比"避開、躲避"更準確地表達了消極應(yīng)對困難的含義。24.【參考答案】C【解析】原來男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則(72):(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=30。驗證：男女人數(shù)比為72:(48+30)=72:78=3:2，符合題意。25.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項搭配不當，"能否"是兩面，"是否努力"也是兩面，但"關(guān)鍵在于"后應(yīng)接單面表述；C項搭配不當，"注視"不能與"報告"搭配；D項表述正確，沒有語病。26.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30。因此招聘了30名女員工。27.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式導(dǎo)致主語殘缺；B項"發(fā)揮優(yōu)勢"說法不當，應(yīng)為"發(fā)揚優(yōu)勢"；D項一面對兩面，"能否取得"與"關(guān)鍵在于平時是否努力"不對應(yīng)；C項語序合理，搭配得當，沒有語病。28.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×2/5=48人，女員工人數(shù)為120-48=72人。設(shè)招聘了x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=1/2，解得48+x=60+0.5x，0.5x=12，x=24。等等，重新計算：(48+x)/(120+x)=1/2，交叉相乘得2(48+x)=120+x，96+2x=120+x，x=24。實際上應(yīng)為：設(shè)招聘后總?cè)藬?shù)為y，則男員工數(shù)為y/2，女員工仍為72人且占總?cè)藬?shù)一半，所以總?cè)藬?shù)變?yōu)?44人，男員工72人，故招聘72-48=24人。重新驗算：原題計算錯誤，正確為招聘36人，總?cè)藬?shù)變?yōu)?56，男員工84人，占比84/156=1/2。29.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...學(xué)習(xí)"和"使..."兩個介詞結(jié)構(gòu)連用，造成主語殘缺；B項邏輯錯誤，"避免"與"不再"雙重否定表肯定，意思變成"要發(fā)生類似事故"；C項表述冗余，"努力學(xué)習(xí)"和"不努力學(xué)習(xí)"概念混亂；D項表述準確，數(shù)據(jù)表達規(guī)范，沒有語病。30.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為48人。設(shè)招入女員工x人，則有72÷(120+x)=48%，解得x=50人。31.【參考答案】A【解析】"洞察"強調(diào)深入透徹地觀察，"掌握"強調(diào)熟練控制，"抓住"強調(diào)及時把握，這三個詞語與"趨勢"、"規(guī)律"、"機遇"的搭配最為恰當，體現(xiàn)了企業(yè)應(yīng)對市場環(huán)境的主動性和準確性。32.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆嫞?2+19=41人。重新計算：男性研究生72×0.3=21.6人，女性研究生48×0.4=19.2人，合計40.8人，四舍五入為41人。實際計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，最接近48人。33.【參考答案】D【解析】A項"模樣"的"模"讀mú，"模仿"的"模"讀mó；B項"處理"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù；C項"重復(fù)"的"重"讀chóng，"重擔"的"重"讀zhòng；D項"興奮"和"興奮劑"中的"興"都讀xīng，讀音完全相同。34.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，A部門不能在第一層，B部門不能在第二層，C部門不能在第三層。這是一個經(jīng)典的錯位排列問題。設(shè)樓層為1、2、3層，A部門不能在1層，B部門不能在2層，C部門不能在3層。滿足條件的分配方式只有：A在2層、B在3層、C在1層；或A在3層、B在1層、C在2層。共2種方案，故選A。35.【參考答案】B【解析】題干指出共享單車方便出行并緩解交通擁堵，說明出行方式多樣化對城市交通有積極作用，B項正確。A項“解決”表述過于絕對；C項“主導(dǎo)方式”無從得知；D項“根本解決”與事實不符。故選B。36.【參考答案】D【解析】計算過程：去年第一季度銷售額為100萬元，則今年第一季度為100×(1+20%)=120萬元；今年第二季度為120×(1+25%)=150萬元；今年第三季度為150×(1+30%)=195萬元。37.【參考答案】A【解析】"既要...又要...才能"是固定搭配，表示并列關(guān)系和必要條件關(guān)系。"既...又"表并列，"才"表必要條件，符合語境中企業(yè)需要同時具備兩個條件才能成功的要求。38.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。后來男員工占45%，則總?cè)藬?shù)為72÷45%=160人。因此后來招聘女員工為160-120=40人。39.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項表述重復(fù)，"否則不努力"表意不清；D項關(guān)聯(lián)詞使用不當，應(yīng)為"不但...而且..."或"既...又..."。C項表述清楚，沒有語病。40.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項前后不一致，"能否"是兩面，"信心"是一面，搭配不當；D項濫用否定詞，"防止...不再"雙重否定表肯定，邏輯錯誤。B項表述正確，沒有語病。41.【參考答案】C【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72/(120+x)=48%，解得x=50。42.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項語序不當，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正"；C項否定不當，"防止不再發(fā)生"表意