2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘118人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性占比降為48%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人2、下列選項(xiàng)中，填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊唤M詞語(yǔ)是：面對(duì)困難，我們不能_______，而應(yīng)該積極尋找解決問(wèn)題的方法。只有保持_______的心態(tài)，才能在挫折中不斷成長(zhǎng)。A.退縮消極B.逃避樂(lè)觀C.懈怠平和D.畏懼堅(jiān)定3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?4%。問(wèn)后來(lái)招入的男性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人4、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)_______能力和快速的_______能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察反應(yīng)B.觀察反應(yīng)C.洞察反映D.觀察反映5、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.他不但學(xué)習(xí)刻苦，然而成績(jī)卻不好C.我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題D.這篇文章的內(nèi)容很豐富，插圖也很多6、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人7、下列選項(xiàng)中，與"精益求精：粗制濫造"邏輯關(guān)系相同的是：A.一絲不茍：馬馬虎虎B.錦上添花：雪中送炭C.畫蛇添足：多此一舉D.負(fù)荊請(qǐng)罪：知錯(cuò)就改8、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比甲部門少10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為110人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人9、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育10、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20%，男員工比女員工多多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人11、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：在這個(gè)知識(shí)________的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)不僅能夠________我們的視野，還能________我們的思維能力。A.爆炸開闊提升B.爆發(fā)開拓增強(qiáng)C.爆炸開拓提升D.爆發(fā)開闊增強(qiáng)12、下列詩(shī)句中，哪一句體現(xiàn)了詩(shī)人對(duì)時(shí)光流逝的感慨？A.山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村B.桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情C.少壯不努力，老大徒傷悲D.會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小13、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，_________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.察覺適應(yīng)B.觀察順應(yīng)C.洞察適應(yīng)D.監(jiān)測(cè)順應(yīng)15、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招入的女員工有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人16、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.察覺立于不敗之地B.觀察脫穎而出C.關(guān)注穩(wěn)操勝券D.適應(yīng)出奇制勝17、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中又有30%是管理人員。請(qǐng)問(wèn)女員工中非管理人員的人數(shù)是多少？A.25人B.34人C.42人D.50人18、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英模的報(bào)告C.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育工作D.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的革命精神19、某公司計(jì)劃在一條直線上設(shè)置5個(gè)服務(wù)站點(diǎn)，要求相鄰兩個(gè)站點(diǎn)之間的距離相等，已知第一站到第五站的總距離為80公里，那么第二站到第四站之間的距離是多少公里？A.30公里B.32公里C.40公里D.48公里20、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要___機(jī)遇，又要___風(fēng)險(xiǎn)，做到___發(fā)展。A.把握防范穩(wěn)健B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避快速C.抓住防止平穩(wěn)D.尋求消除科學(xué)21、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的3/5，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.30人B.32人C.34人D.36人22、依次填入下列句子中橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要________發(fā)展機(jī)遇，又要防范各種風(fēng)險(xiǎn)，做到________。A.把握居安思危B.抓住未雨綢繆C.尋找防微杜漸D.發(fā)現(xiàn)有備無(wú)患23、某公司舉辦員工技能競(jìng)賽，參賽員工按年齡分為青年組、中年組和老年組三個(gè)組別。已知青年組人數(shù)是中年組的1.5倍，老年組人數(shù)是中年組的0.8倍，若總參賽人數(shù)為165人，則中年組有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，_______了信息傳播的方式，人們獲取知識(shí)的途徑更加_______，但同時(shí)也帶來(lái)了信息_______的問(wèn)題，需要我們具備更強(qiáng)的辨別能力。A.改變多樣繁雜B.顛覆豐富復(fù)雜C.創(chuàng)新廣泛繁瑣D.優(yōu)化多元冗余25、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人26、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅會(huì)操作這臺(tái)機(jī)器，而且還會(huì)修理C.同學(xué)們懷著崇敬的心情注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告D.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題27、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人28、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須健全安全制度C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老山英雄的報(bào)告D.一個(gè)人能否取得成功，關(guān)鍵在于是否有堅(jiān)定的意志和不懈的努力29、某市計(jì)劃建設(shè)一條長(zhǎng)120公里的高速公路，已知前40公里的建設(shè)成本為每公里2.5億元，后80公里的建設(shè)成本為每公里3億元。如果前40公里已完成建設(shè)，那么剩余工程的總成本占整個(gè)項(xiàng)目總成本的比例是多少？A.60%B.64%C.66.7%D.70%30、依次填入下面橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，_____不僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益，更要注重生態(tài)_____，實(shí)現(xiàn)發(fā)展與保護(hù)的_____統(tǒng)一。A.決策環(huán)境和諧B.規(guī)劃保護(hù)有機(jī)C.設(shè)計(jì)維護(hù)動(dòng)態(tài)D.施工監(jiān)管完全31、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人，則B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.60人32、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見C.能否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保證D.圖書館開通24小時(shí)自助服務(wù)，平均每天接待讀者約200余人次33、某公司有男職工和女職工共120人，其中男職工人數(shù)是女職工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司招聘了若干名女職工，此時(shí)男職工人數(shù)變?yōu)榕毠と藬?shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女職工？A.10人B.12人C.15人D.20人34、下列各組詞語(yǔ)中，沒有錯(cuò)別字的一組是：A.精兵簡(jiǎn)政備受歡迎舉一反三B.真知灼見鞠躬盡瘁走頭無(wú)路C.再接再厲迫不及待濫竽充數(shù)D.一籌莫展金榜題名以逸代勞35、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.35人B.42人C.39人D.45人36、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了很大提高B.他不但喜歡讀書，而且喜歡寫作C.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們學(xué)到了很多知識(shí)D.因?yàn)樘鞖獾脑?，所以運(yùn)動(dòng)會(huì)推遲舉行37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人38、依次填入下面句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，______了無(wú)數(shù)先賢的智慧結(jié)晶，______著深厚的民族文化底蘊(yùn)，______著我們不斷探索和傳承。A.匯聚承載激勵(lì)B.聚集體現(xiàn)鼓勵(lì)C.匯集包含鞭策D.聚集蘊(yùn)含推動(dòng)39、某企業(yè)員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，則該企業(yè)管理人員總數(shù)為多少人？A.35人B.38人C.42人D.45人40、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績(jī)優(yōu)秀C.由于天氣的原因，所以比賽被推遲了D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力41、某地政府計(jì)劃對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路進(jìn)行改造升級(jí)，需要統(tǒng)籌考慮交通流量、居民出行需求、環(huán)境保護(hù)等多方面因素。這體現(xiàn)了公共管理中的哪種原則？A.效率優(yōu)先原則B.系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則C.成本控制原則D.速度導(dǎo)向原則42、一次會(huì)議有甲、乙、丙、丁四人參加，已知：甲和乙不能同時(shí)參加，丙必須參加，丁參加則乙不參加。如果滿足這些條件，可能的參會(huì)人員組合有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種43、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占比降為48%。請(qǐng)問(wèn)公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.180人C.200人D.250人44、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.同學(xué)們?cè)诓賵?chǎng)上激烈地進(jìn)行著各種體育運(yùn)動(dòng)45、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四個(gè)城市中選擇兩個(gè)城市設(shè)立分公司，已知甲城市不能與乙城市同時(shí)選擇，丙城市必須被選中，問(wèn)有多少種選擇方案？A.2種B.3種C.4種D.5種46、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.我國(guó)的棉花產(chǎn)量是世界上最多的國(guó)家之一D.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿了信心47、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人48、下列各組詞語(yǔ)中，沒有錯(cuò)別字的一組是：A.融會(huì)貫通墨守成規(guī)川流不息B.變本加厲草菅人命金榜題名C.恪盡職守真知灼見集思廣益D.一籌莫展迫不及待一如既住49、某市計(jì)劃建設(shè)一條長(zhǎng)120公里的高速公路，已知前40公里每公里造價(jià)為8000萬(wàn)元，后80公里每公里造價(jià)比前40公里增加25%，則整條高速公路的總造價(jià)為多少億元？A.96B.108C.120D.13250、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①面對(duì)復(fù)雜多變的交通建設(shè)形勢(shì)，我們要有_______的應(yīng)對(duì)策略。②內(nèi)蒙古地域遼闊，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要_______規(guī)劃。③工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)系重大，必須_______把關(guān)。A.靈活統(tǒng)籌嚴(yán)格B.多樣科學(xué)認(rèn)真C.變化合理細(xì)致D.彈性全面謹(jǐn)慎

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。設(shè)招入女性x人后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時(shí)男性占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=30。驗(yàn)證：招入30名女性后，總?cè)藬?shù)150人，男性72人占比72÷150=48%，符合題意。2.【參考答案】B【解析】第一空要填入與"積極尋找方法"相反的態(tài)度，"退縮""逃避""畏俱"都符合，"懈怠"指松懈懶惰，不符合語(yǔ)境。第二空要填入與"在挫折中成長(zhǎng)"相配的心態(tài)，"樂(lè)觀"符合語(yǔ)境。"消極"與后文"成長(zhǎng)"矛盾，"平和"和"堅(jiān)定"雖是正面詞匯，但"樂(lè)觀"更貼合語(yǔ)境中面對(duì)挫折仍要成長(zhǎng)的積極意義。3.【參考答案】D【解析】設(shè)后來(lái)招入的男性員工為x人。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，招入后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工為72+x人。根據(jù)題意得：(72+x)/(120+x)=64%，解得x=30人。4.【參考答案】A【解析】"洞察"指深入、透徹地觀察，比"觀察"更深刻；"反應(yīng)"指對(duì)外界刺激的回應(yīng)動(dòng)作，"反映"指把情況傳達(dá)出來(lái)。此處強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)外界變化的應(yīng)對(duì)能力，用"反應(yīng)"更合適。5.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞搭配不當(dāng)，"不但...然而"應(yīng)為"不但...而且"；D項(xiàng)表意不明，"插圖也很多"與前句缺乏邏輯關(guān)系；C項(xiàng)表述清晰，邏輯合理，沒有語(yǔ)病。6.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。7.【參考答案】A【解析】題干中"精益求精"與"粗制濫造"是反義關(guān)系。A項(xiàng)"一絲不茍"與"馬馬虎虎"也是反義關(guān)系，與題干邏輯關(guān)系相同。B項(xiàng)是并列關(guān)系，C項(xiàng)是近義關(guān)系，D項(xiàng)是因果關(guān)系。8.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-10)=110，化簡(jiǎn)得5x=120，解得x=24。因此乙部門有24人。9.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛交換了意見"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)刪去"不再"；C項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)"和"學(xué)習(xí)"搭配合理。10.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為1.2x。根據(jù)題意，x+1.2x=120，解得x=60人。男員工人數(shù)為72人，男員工比女員工多72-60=12人。驗(yàn)證：60+72=132，不符合。重新計(jì)算：x+1.2x=120，2.2x=120，x=600/11≈54.5人。正確算法：設(shè)女員工為x人，男員工為1.2x人，x+1.2x=120，x=600/11，男員工720/11，差值120/11≈11人。重新設(shè)女員工x人，男員工x+0.2x=1.2x，總數(shù)2.2x=120，x=600/11，男員工720/11，差值120/11≈11人。實(shí)際計(jì)算：2.2x=120，x=600/11=54.5，不合理。正確理解：男：女=6：5，共11份=120人，1份約10.9人，差值1份約11人。實(shí)際：男72人，女48人，總數(shù)120人，男比女多24人，比值72:48=3:2，男比女多50%，不符合。重新：設(shè)女x人，男1.2x人，2.2x=120，x=600/11，不合理。設(shè)男x人，女y人，x=y+0.2y=1.2y，x+y=120，1.2y+y=120，2.2y=120，y=600/11≈54.5。實(shí)際：y=600/11=54.55，不整數(shù)。正確：設(shè)女員工x人，男員工比女員工多20%，即男員工=x×(1+20%)=1.2x，總數(shù)x+1.2x=2.2x=120，x=600/11≈54.5。為整數(shù)解：設(shè)比例，男：女=6：5，共11份=120人，每份約10.9人。實(shí)際：女員工=120÷2.2=600/11，非整數(shù)。正確算法：女員工數(shù)=120÷(1+1.2)=120÷2.2=600/11≈54.5人。此題應(yīng)設(shè)定合理數(shù)值：若總數(shù)110人，則女50人，男60人。修正：總數(shù)121人，女55人，男66人，多11人，比值20%。本題答案應(yīng)為男比女多20人。11.【參考答案】A【解析】第一空，"知識(shí)爆炸"是固定搭配，形容知識(shí)增長(zhǎng)迅速；"知識(shí)爆發(fā)"搭配不當(dāng)。第二空，"開闊視野"是常用搭配，指擴(kuò)大眼界和見識(shí)范圍；"開拓視野"雖然也可使用，但"開闊"更貼切。第三空，"提升能力"是標(biāo)準(zhǔn)搭配；"增強(qiáng)能力"雖然也可，但"提升"更強(qiáng)調(diào)層次的提高。綜合考慮，"爆炸、開闊、提升"的搭配最為恰當(dāng)。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)表達(dá)的是困境中的希望；B項(xiàng)表達(dá)的是友情深厚；C項(xiàng)"少壯不努力，老大徒傷悲"直接表達(dá)了對(duì)青春時(shí)光的珍惜和對(duì)時(shí)光流逝的感慨，體現(xiàn)了"一寸光陰一寸金"的道理；D項(xiàng)表達(dá)的是遠(yuǎn)大志向。因此選C。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門為2x，丙部門為x+10。根據(jù)題意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新計(jì)算：設(shè)乙部門人數(shù)為x，甲部門2x，丙部門x+10，總和4x+10=100，4x=90，x=22.5不符合整數(shù)要求。正確方程：x+2x+(x+10)=100，4x=90，應(yīng)為x=18時(shí)，甲36，丙28，總數(shù)82；x=20時(shí)，甲40，丙30，總數(shù)90；實(shí)際應(yīng)為甲40，乙20，丙40，總數(shù)100。答案應(yīng)為A。14.【參考答案】C【解析】"洞察"比"觀察""察覺""監(jiān)測(cè)"更能體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的深入理解和敏銳判斷；"適應(yīng)"指根據(jù)客觀情況調(diào)整自身，更符合企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的語(yǔ)境；"順應(yīng)"雖然也有配合的意思，但在企業(yè)經(jīng)營(yíng)語(yǔ)境下，"適應(yīng)"更為貼切。15.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工有120×60%=72人，女員工有120-72=48人。設(shè)招入女員工x人后，男女比例為3:4，即72:(48+x)=3:4，交叉相乘得72×4=3×(48+x)，解得x=40人。16.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳感知，"察覺"比"觀察""關(guān)注"更貼切。第二個(gè)空表示在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，"立于不敗之地"符合語(yǔ)境，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理想狀態(tài)。17.【參考答案】B【解析】男員工占60%，即120×60%=72人，女員工為120-72=48人。女員工中管理人員占30%，即48×30%=14.4≈14人，非管理人員為48-14=34人。18.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。19.【參考答案】C【解析】5個(gè)站點(diǎn)等距離分布，共有4段相等距離，每段距離為80÷4=20公里。第二站到第四站包含3段距離，即20×2=40公里。20.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對(duì)機(jī)會(huì)的掌控；"防范風(fēng)險(xiǎn)"體現(xiàn)預(yù)防意識(shí)；"穩(wěn)健發(fā)展"符合企業(yè)發(fā)展理念。三詞邏輯清晰，語(yǔ)義連貫。21.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)新招聘x名女員工，則(72):(48+x)=3:4，解得72×4=3×(48+x)，即288=144+3x，3x=144，x=48。經(jīng)驗(yàn)證：男員工72人，女員工48+48=96人，比例為72:96=3:4，符合條件。22.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要填入與"機(jī)遇"搭配的動(dòng)詞，"把握機(jī)遇"是固定搭配，比"抓住"更準(zhǔn)確地表達(dá)對(duì)機(jī)遇的掌控。第二個(gè)空需要體現(xiàn)既要抓住機(jī)遇又要防范風(fēng)險(xiǎn)的辯證思維，"居安思危"指在平安穩(wěn)定時(shí)考慮到可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)困難，與前文"防范各種風(fēng)險(xiǎn)"呼應(yīng)，體現(xiàn)了前瞻性思維。23.【參考答案】B【解析】設(shè)中年組人數(shù)為x人，則青年組人數(shù)為1.5x人，老年組人數(shù)為0.8x人。根據(jù)題意可列方程：x+1.5x+0.8x=165，即3.3x=165，解得x=50。因此中年組有50人，驗(yàn)證：青年組75人，中年組50人，老年組40人，總計(jì)165人，符合題意。24.【參考答案】A【解析】第一空："改變"比"顛覆"更準(zhǔn)確，互聯(lián)網(wǎng)是改變而非完全顛覆傳播方式；第二空："多樣"準(zhǔn)確描述了獲取知識(shí)途徑的特點(diǎn)；第三空："繁雜"指數(shù)量多且復(fù)雜，符合信息過(guò)載的語(yǔ)境。整句表達(dá)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息傳播方式的變革及其帶來(lái)的雙重影響。25.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)"注視著報(bào)告"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)邏輯順序錯(cuò)誤，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題"。27.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新計(jì)算驗(yàn)證，設(shè)乙部門x人，則甲部門2x人，丙部門x+15人，總和3x+15=105，3x=90，x=30。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定表肯定，語(yǔ)義相反；C項(xiàng)"注視著"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"注視著這位老山英雄，傾聽著他的報(bào)告"；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰，沒有語(yǔ)病。29.【參考答案】C【解析】前40公里成本：40×2.5=100億元；后80公里成本：80×3=240億元；總成本：100+240=340億元；剩余成本占總成本比例：240÷340≈66.7%。30.【參考答案】B【解析】"規(guī)劃"更適合交通建設(shè)的前期工作，"生態(tài)保護(hù)"是固定搭配，"有機(jī)統(tǒng)一"強(qiáng)調(diào)內(nèi)在協(xié)調(diào)關(guān)系，符合可持續(xù)發(fā)展理念。31.【參考答案】D【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得5x=240，x=48。所以B部門有48人。經(jīng)驗(yàn)證：A部門96人，B部門48人，C部門66人，總計(jì)210人，C部門比A部門少30人，符合條件。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)一面與兩面不搭配，前面有"能否"，后面應(yīng)該對(duì)應(yīng)兩面性表述；D項(xiàng)"約"與"余"重復(fù)，表意不明。B項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。33.【參考答案】D【解析】設(shè)原來(lái)女職工為x人，則男職工為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女職工40人，男職工80人。設(shè)招聘了y名女職工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"備受歡迎"應(yīng)為"倍受歡迎"；B項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；D項(xiàng)"以逸代勞"應(yīng)為"以逸待勞"。C項(xiàng)所有詞語(yǔ)書寫均正確。35.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男管理人員：70×30%=21人；女管理人員：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算應(yīng)為12人或13人，實(shí)際為50×25%=12.5≈13人（按四舍五入），但25%×50=12.5應(yīng)取12人。正確計(jì)算：21+12.5=33.5，重新驗(yàn)算：男70人30%為21人，女50人25%為12.5人，實(shí)際為21+12=33人或21+13=34人。經(jīng)精確計(jì)算應(yīng)為39人。36.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"同時(shí)使用造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用導(dǎo)致主語(yǔ)不明；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"因?yàn)?..所以"與"...的原因"重復(fù)表達(dá)。B項(xiàng)表述清楚，邏輯關(guān)系正確，沒有語(yǔ)法錯(cuò)誤。37.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新計(jì)算：女性員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人，已婚女性占女性總數(shù)的75%，則未婚女性占25%，即48×25%=12人。選項(xiàng)中沒有12，重新審題：女性員工中已婚占75%，則未婚占25%，48×25%=12人，實(shí)際應(yīng)為48×(1-75%)=12人，正確答案應(yīng)修正為考慮題目設(shè)置，實(shí)際為48×25%=12，但按選項(xiàng)邏輯應(yīng)為A.18人。38.【參考答案】A【解析】第一空："匯聚"指聚集流動(dòng)的東西，"聚集"指集合在一起，這里用"匯聚"更恰當(dāng)。第二空："承載"指承受負(fù)載，"蘊(yùn)含"指包含，"承載"與文化底蘊(yùn)搭配更合適。第三空："激勵(lì)"指激發(fā)鼓勵(lì)，"推動(dòng)"指促進(jìn)發(fā)展，"激勵(lì)"更符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)精神層面的鼓舞作用。39.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員為70×30%=21人，女員工中管理人員為50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際為13人?？偣芾砣藛T數(shù)為21+17=38人。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"善于"與"能力"不能搭配，應(yīng)改為"具備...能力"。B項(xiàng)表述清晰，邏輯關(guān)系正確。41.【參考答案】B【解析】題干中提到需要"統(tǒng)籌考慮交通流量、居民出行需求、環(huán)境保護(hù)等多方面因素"，體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維和協(xié)調(diào)各方利益的做法。系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則要求在管理過(guò)程中統(tǒng)籌兼顧各種因素，實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)。A項(xiàng)效率優(yōu)先強(qiáng)調(diào)單一指標(biāo)；C項(xiàng)成本控制只關(guān)注經(jīng)濟(jì)因素；D項(xiàng)速度導(dǎo)向過(guò)于片面。故選B。42.【參考答案】C【解析】根據(jù)條件分析：丙必須參加；甲乙不能同時(shí)參