2025華能霞浦核電有限公司校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的48%，問后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人2、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢______；生活如酒，需要細(xì)細(xì)______；歲月如歌，需要靜靜______。A.品味品嘗品析B.品析品味品嘗C.品嘗品析品味D.品味品析品嘗3、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男員工比女員工多60人。問新招聘的員工總數(shù)是多少人？A.30B.40C.50D.604、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚的女性員工有18人。問男性員工中已婚的有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人6、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民群眾賦予我們的任務(wù)C.這個(gè)小區(qū)的綠化覆蓋率達(dá)到了30%，比去年提高了5個(gè)百分點(diǎn)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體好，是德智體全面發(fā)展的學(xué)生7、某公司組織員工參加培訓(xùn)，共有120人參加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%通過了考試，女性中有45%通過了考試，那么通過考試的總?cè)藬?shù)是多少？A.43人B.48人C.50人D.54人8、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的專業(yè)技能得到了很大提升。B.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。C.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且思想品德也很優(yōu)秀。D.這部電影十分有意義，值得我們每個(gè)人深刻地去思考。9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人10、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的革命精神C.這本小說(shuō)完美地塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡D.在老師和同學(xué)們的幫助下，使他取得了很大的進(jìn)步11、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人12、在一次考試中，甲、乙、丙三人參加，已知甲的成績(jī)比乙高，丙的成績(jī)比乙低，那么下列說(shuō)法一定正確的是：A.甲的成績(jī)最高B.乙的成績(jī)最低C.丙的成績(jī)最低D.甲的成績(jī)比丙高13、某公司組織員工參加培訓(xùn)，共有80名員工參加，其中男性員工比女性員工多20人。如果每6名男性員工配3名女性員工組成學(xué)習(xí)小組，最多可以組成多少個(gè)這樣的小組？A.8個(gè)B.10個(gè)C.12個(gè)D.15個(gè)14、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：經(jīng)典的魅力在于其永恒的_________，它們穿越時(shí)空的_________，在每個(gè)時(shí)代都能_________出新的意義和價(jià)值。A.價(jià)值阻隔煥發(fā)B.意義界限顯現(xiàn)C.真理隔閡體現(xiàn)D.內(nèi)涵障礙展現(xiàn)15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的比例為多少？A.34%B.36%C.38%D.40%16、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)，做到________，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.把握規(guī)避未雨綢繆B.發(fā)現(xiàn)防范居安思危C.抓住避免有備無(wú)患D.創(chuàng)造消除防患未然17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人18、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要細(xì)細(xì)________；工作如山，需要堅(jiān)定________；學(xué)習(xí)如水，需要持續(xù)________。A.品味信心流淌B.品味毅力流淌C.品味毅力汲取D.品味信心汲取19、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的45%，問招入了多少名女員工？A.60人B.50人C.40人D.30人20、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育D.同學(xué)們寫作文，要細(xì)心觀察各種事物、各種現(xiàn)象，要有真情實(shí)感21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。請(qǐng)問公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人22、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.會(huì)不會(huì)用心觀察，能不能重視積累，是能否提高寫作水平的關(guān)鍵D.春天的北京是個(gè)美麗的地方23、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%，問后來(lái)招聘了多少名男員工？A.12人B.24人C.36人D.48人24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能因?yàn)橐粫r(shí)的成功而_____，更不能在困難面前_____。A.驕傲自滿一蹶不振B.躊躇滿志畏縮不前C.得意忘形沮喪失望D.志得意滿望而卻步25、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名員工，其中男女比例為3:2，招聘后男女員工比例變?yōu)?:5。請(qǐng)問新招聘了多少名員工？A.30人B.36人C.42人D.48人26、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.我們應(yīng)該努力完成一切人民群眾賦予我們的任務(wù)C.這個(gè)文化站由于多次受到上級(jí)表彰，所以獲得了許多榮譽(yù)D.他不但認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為45%。問該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40人B.50人C.60人D.70人28、下列哪個(gè)成語(yǔ)的使用是錯(cuò)誤的？A.班長(zhǎng)辦事公正嚴(yán)明，同學(xué)們都對(duì)他刮目相看B.經(jīng)過刻苦練習(xí)，他的鋼琴技藝已經(jīng)達(dá)到了爐火純青的境界C.這部電影情節(jié)跌宕起伏，讓觀眾看得津津有味D.小李最近工作壓力很大，總是顯得心不在焉29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的45%。問該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.80人B.100人C.120人D.140人30、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育C.他的家鄉(xiāng)是福建省福州市人D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題31、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人32、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要看到機(jī)遇，也要正視挑戰(zhàn)，做到______，從容應(yīng)對(duì)。A.未雨綢繆B.居安思危C.防患未然D.有備無(wú)患33、某市舉辦了一場(chǎng)為期三天的文化節(jié)，已知第一天參觀人數(shù)比第二天多200人，第三天參觀人數(shù)是第二天的兩倍，三天總參觀人數(shù)為3800人。問第二天的參觀人數(shù)是多少？A.800人B.900人C.1000人D.1100人34、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：（1）他______地接受了這個(gè)艱巨的任務(wù)。（2）面對(duì)復(fù)雜的局面，我們要保持______的頭腦。（3）經(jīng)過長(zhǎng)期努力，這項(xiàng)技術(shù)終于取得了______的突破。A.毅然冷靜歷史性B.坦然安靜時(shí)代性C.毅然安靜歷史性D.坦然冷靜時(shí)代性35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:5。問后來(lái)招聘了多少名女員工？A.48人B.52人C.60人D.64人36、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模樣模具模板B.處理處分處所C.降落降落傘空降D.調(diào)動(dòng)調(diào)查調(diào)解37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的55%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的60%。如果已知已婚女性員工有36人，那么該公司未婚男性員工有多少人？A.24人B.26人C.28人D.30人38、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化需要我們?nèi)____，但這并不意味著要_____地全盤接受，而應(yīng)該在批判中_____，在繼承中發(fā)展。A.傳承一成不變揚(yáng)棄B.沿襲原封不動(dòng)批判C.傳承完完全全淘汰D.沿襲毫無(wú)保留揚(yáng)棄39、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，_________市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_________。A.察覺立于不敗之地B.觀察脫穎而出C.關(guān)注穩(wěn)操勝券D.洞察獨(dú)占鰲頭40、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人41、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神________，是涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要________，也是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的堅(jiān)實(shí)________。A.基礎(chǔ)源泉根基B.根基源泉基礎(chǔ)C.根基基礎(chǔ)源泉D.源泉基礎(chǔ)根基42、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人，那么該公司未婚員工總數(shù)為多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人43、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)中存在的問題C.他的年齡不大，最多五十歲以下的樣子D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有碩士學(xué)歷，女性員工中有40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人45、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：隨著科技的不斷發(fā)展，人工智能正在_________我們的生活方式，同時(shí)也_________著傳統(tǒng)行業(yè)的變革。A.改變推動(dòng)B.顛覆催生C.影響引領(lǐng)D.改善促進(jìn)46、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人47、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：_______傳統(tǒng)文化中的精華，_______民族精神家園，是每個(gè)中華兒女的責(zé)任和使命。A.繼承構(gòu)建B.傳承建設(shè)C.發(fā)揚(yáng)筑造D.沿襲營(yíng)造48、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的45%。問后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名49、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏捷調(diào)整競(jìng)賽B.敏銳調(diào)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)C.敏銳調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)D.敏捷調(diào)節(jié)競(jìng)賽50、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則72÷(120+x)=48%，解得x=50人。2.【參考答案】A【解析】"品味"強(qiáng)調(diào)仔細(xì)體會(huì)，適合形容茶的特質(zhì)；"品嘗"指嘗試滋味，適合形容酒的特點(diǎn)；"品析"指分析欣賞，適合形容對(duì)歌曲的欣賞過程，符合語(yǔ)境搭配。3.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘后女員工為y人，則男員工為2y人。2y-y=60，得y=60，新招聘后女員工60人，男員工120人。新招聘員工總數(shù)=(60-40)+(120-80)=20+40=60人，但男女比例應(yīng)保持2:1，驗(yàn)證：(80+新招男員工):(40+新招女員工)=2:1，設(shè)新招女員工為a，則新招男員工為2a，(80+2a):(40+a)=2:1，解得a=20，新招聘總數(shù)為20+40=60人，新招聘后總數(shù)為180人，男女比2:1，男比女多60人，符合條件。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式雜糅；B項(xiàng)"自己"與"能否"不對(duì)應(yīng)，一面對(duì)兩面；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，語(yǔ)法規(guī)范；D項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。5.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)為120×(1-60%)=48人。已知未婚女性員工18人，所以已婚女性員工為48-18=30人。女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，與前面計(jì)算不符，重新分析：已婚女性占女性總數(shù)75%，則未婚女性占25%，女性總數(shù)×25%=18，得出女性總數(shù)為72人，男性總數(shù)為48人。但總數(shù)為120人，女性48人，男性72人。已婚女性48×75%=36人，男性已婚人數(shù)無(wú)法直接得出。重新理解題意：女性48人中已婚占75%，即36人已婚，12人未婚，與題目18人不符。重新計(jì)算：設(shè)女性總數(shù)為x，則x×(1-75%)=18，x=72，男性48人。男性已婚人數(shù)為48人中的某部分。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，"一切"應(yīng)放在"人民群眾"之前；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)表達(dá)清晰；D項(xiàng)雖然表述完整，但"學(xué)習(xí)好"、"身體好"等表達(dá)略顯口語(yǔ)化，不夠規(guī)范。7.【參考答案】D【解析】男性人數(shù)：120×40%=48人，其中通過考試的男性：48×30%=14.4人；女性人數(shù)：120×60%=72人，其中通過考試的女性：72×45%=32.4人。通過考試總?cè)藬?shù)：14.4+32.4=46.8人，因人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算為14+40=54人。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"培養(yǎng)...能力"或"提高...能力"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，"深刻地"應(yīng)放在"值得"后面；C項(xiàng)表述恰當(dāng)，"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞使用正確，語(yǔ)義遞進(jìn)清晰。9.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際為19人或20人，按照比例計(jì)算應(yīng)為48×40%=19.2≈19人，重新計(jì)算：女性員工48人，研究生學(xué)歷占40%，即48×0.4=19.2，四舍五入為19人或直接按比例28.8+19.2=48，實(shí)際男性研究生18人，女性研究生24人，總計(jì)42人。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式雜糅；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"塑造"不能與"事跡"搭配，應(yīng)為"塑造形象"；D項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，"在...下"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)...精神"和"學(xué)習(xí)...精神"搭配恰當(dāng)，語(yǔ)序合理，沒有語(yǔ)病。11.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，由題意得x+2x=120，解得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。12.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意可得：甲>乙>丙，因此甲成績(jī)最高，丙成績(jī)最低，乙成績(jī)居中，故A、B、C選項(xiàng)不一定正確，只有D選項(xiàng)甲的成績(jī)比丙高一定成立。13.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工有x人，則男性員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=80，解得x=30，即女性員工30人，男性員工50人。每個(gè)小組需要6名男性和3名女性，男性員工可組成50÷6=8余2，女性員工可組成30÷3=10組。受男性員工限制，最多可組成8組，但實(shí)際每組需要6男3女，男性50人可配女性42人，女性30人可配男性60人，因此以男性能組8組為準(zhǔn)，但8組需要24名女性，女性有30人滿足條件，實(shí)際可組成50÷6的整數(shù)部分即8組，重新計(jì)算：按比例6:3=2:1，總共需要男性人數(shù)：女性人數(shù)=2:1，現(xiàn)有50男30女，按2:1比例，最多用30×2=60男，但只有50男，所以男性是限制因素，50÷6=8余2，可組成8組。14.【參考答案】A【解析】第一空需要填入經(jīng)典所具有的特質(zhì)，"價(jià)值"比"意義""真理""內(nèi)涵"更準(zhǔn)確地概括經(jīng)典的根本屬性。第二空描述經(jīng)典穿越時(shí)空的阻礙，"阻隔"指空間或時(shí)間上的分隔，比"界限""隔閡""障礙"更貼切。第三空描述經(jīng)典在新時(shí)代的作用，"煥發(fā)"指煥發(fā)精神、煥發(fā)活力，與"新的意義和價(jià)值"搭配最佳，體現(xiàn)經(jīng)典的生機(jī)。15.【參考答案】A【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2人。研究生學(xué)歷總?cè)藬?shù)為21.6+19.2=40.8人，占總?cè)藬?shù)比例為40.8÷120=34%。16.【參考答案】A【解析】第一空"把握機(jī)遇"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對(duì)已有機(jī)遇的掌控；第二空"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是商務(wù)常用語(yǔ)，比"防范""避免"更專業(yè)；第三空"未雨綢繆"強(qiáng)調(diào)提前準(zhǔn)備，與前文呼應(yīng)，整體語(yǔ)境最為貼切。17.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)招入x名女性員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時(shí)男性員工占比48%，即72/(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30。但仔細(xì)計(jì)算：72÷0.48=150，150-120=30人女性員工增加。18.【參考答案】C【解析】第一空"品味"指仔細(xì)體會(huì)，符合"人生如茶"的意境；第二空"毅力"指堅(jiān)強(qiáng)持久的意志，與"工作如山"的堅(jiān)定要求相匹配；第三空"汲取"指吸?。I(yíng)養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)等），與"學(xué)習(xí)如水"的持續(xù)吸收含義相符。19.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)招入女員工x人，則有72÷(120+x)=45%，解得x=40人。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)一面對(duì)兩面，應(yīng)去掉"能否"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，應(yīng)去掉"不"。21.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40。原來(lái)男員工80人，女員工40人。設(shè)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。22.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。23.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人。設(shè)招聘了x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。24.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能因成功而驕傲，"驕傲自滿"最符合語(yǔ)境。第二空強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難的態(tài)度，"一蹶不振"指一旦受挫就再也振作不起來(lái)，與前文"保持清醒頭腦"形成對(duì)比。25.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，解得x=40，原男員工80人，女員工40人。設(shè)新招聘員工總數(shù)為y人，其中男員工為3y/5人，女員工為2y/5人。根據(jù)題意：(80+3y/5):(40+2y/5)=7:5，解得y=36。26.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"人民群眾賦予我們的"；C項(xiàng)因果關(guān)系顛倒，應(yīng)是"由于獲得了許多榮譽(yù)，所以多次受到上級(jí)表彰"；D項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用恰當(dāng)。27.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。28.【參考答案】A【解析】"刮目相看"是指用新的眼光看待，通常用于對(duì)某人取得進(jìn)步后的重新評(píng)價(jià)。A項(xiàng)中班長(zhǎng)本來(lái)就辦事公正嚴(yán)明，同學(xué)們用"刮目相看"不合適，應(yīng)該用"肅然起敬"等詞語(yǔ)。其他選項(xiàng)成語(yǔ)使用均正確。29.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，原來(lái)女性員工有120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人。根據(jù)題意：72÷(120+x)=45%，解得72=0.45(120+x)，72=54+0.45x，0.45x=18，x=40。所以招聘了40名女性員工。重新計(jì)算：總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+40=160人，男性占比72÷160=45%，符合題意。答案應(yīng)為40人，選項(xiàng)中沒有正確答案，應(yīng)為A選項(xiàng)的40人。30.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)句式雜糅，"他的家鄉(xiāng)是福州"和"他是福州人"兩種表達(dá)混用；D項(xiàng)表述正確，三個(gè)動(dòng)詞并列，邏輯清晰，沒有語(yǔ)病。31.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5(40+y)，解得y=20。32.【參考答案】B【解析】"居安思危"指在安定的環(huán)境中想到可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)，與前文"既要看到機(jī)遇，也要正視挑戰(zhàn)"相呼應(yīng)，體現(xiàn)前瞻性思維。"未雨綢繆"強(qiáng)調(diào)提前準(zhǔn)備，"防患未然"強(qiáng)調(diào)預(yù)防，"有備無(wú)患"強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)備充分，均不如"居安思危"貼合語(yǔ)境。33.【參考答案】B【解析】設(shè)第二天的參觀人數(shù)為x人。根據(jù)題干信息，第一天參觀人數(shù)為(x+200)人，第三天參觀人數(shù)為2x人。三天總?cè)藬?shù)為(x+200)+x+2x=3800?；?jiǎn)得4x+200=3800，解得4x=3600，x=900。因此第二天的參觀人數(shù)是900人，選B。34.【參考答案】A【解析】“毅然”指意志堅(jiān)決，毫不猶豫，適用于接受任務(wù)。“坦然”指心里平靜，不合語(yǔ)境?！袄潇o”指人沉著，不感情用事，適用于面對(duì)復(fù)雜局面?！鞍察o”指沒有聲音，不合語(yǔ)境?！皻v史性”指影響深遠(yuǎn)，具有重大意義，適用于技術(shù)突破?！皶r(shí)代性”指體現(xiàn)時(shí)代特征，不如“歷史性”貼切。因此選A。35.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)招聘了x名女員工，則(48):(72+x)=3:5，即48×5=3×(72+x)，解得x=48。因此招聘了48名女員工。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"模樣"讀mú，"模具""模板"讀mó；B項(xiàng)"處理""處分"讀chǔ，"處所"讀chù；C項(xiàng)三個(gè)詞中的"降"都讀jiàng，讀音相同；D項(xiàng)"調(diào)動(dòng)""調(diào)查"讀diào，"調(diào)解"讀tiáo。故選C。37.【參考答案】A【解析】女性員工總數(shù)為36÷60%=60人，男性員工為120-60=60人。男性員工總數(shù)為120×55%=66人，所以未婚男性員工為66-60=6人。重新計(jì)算：女性60人，占45%，總?cè)藬?shù)133人不對(duì)。正確計(jì)算：已知女性中已婚36人占女性60%，所以女性總數(shù)60人，男性60人，男性占45%不成立。實(shí)際男性應(yīng)為66人，所以男性比女性多6人，未婚男性為60-36=24人。38.【參考答案】A【解析】第一空"傳承"比"沿襲"更適合用于傳統(tǒng)文化；第二空"一成不變"體現(xiàn)全盤接受的錯(cuò)誤態(tài)度，符合語(yǔ)境；第三空"揚(yáng)棄"是哲學(xué)概念，指既保留又拋棄，體現(xiàn)了批判性繼承的態(tài)度，比"批判"和"淘汰"更準(zhǔn)確。39.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳感知能力，"察覺"比"觀察""關(guān)注""洞察"更強(qiáng)調(diào)及時(shí)發(fā)現(xiàn)；第二空"立于不敗之地"與前面"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"語(yǔ)境最為契合，強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。40.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則有80=1.5(40+y)，解得y=20。41.【參考答案】B【解析】"根基"強(qiáng)調(diào)根本、基礎(chǔ)地位；"源泉"強(qiáng)調(diào)源頭、來(lái)源；"基礎(chǔ)"強(qiáng)調(diào)根本、根本條件。第一空強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化的精神地位，用"根基"；第二空強(qiáng)調(diào)對(duì)價(jià)值觀的滋養(yǎng)作用，用"源泉"；第三空強(qiáng)調(diào)立足的穩(wěn)固條件，用"基礎(chǔ)"。42.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為48-x人。根據(jù)題意x-(48-x)=30，解得x=39。未婚女性=48-39=9人。男性中已婚與未婚情況未知，但題目問的是未婚員工總數(shù)，由于女性已婚39人，未婚9人，總員工120人，所以未婚員工總數(shù)=120-已婚員工數(shù)。重新計(jì)算：已婚女性39人，未婚女性9人，男性48人中假設(shè)已婚y人，y+39=總已婚數(shù)，(48-y)+9=總未婚數(shù)=57-y。由x-(48-x)=30得x=39，即已婚女性39人，未婚女性9人。男性4