對辦公室主任這一職務(wù)的理解

辦公室主任是一個備受信任、肩負(fù)重托的崗位。身處兵頭

將尾，一般人不愿干、也干不好，但是能干好的就不一般。一

方面，辦公室主任這一崗位，對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需

要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，不是一般人可

以勝任的；另一方面，辦公室主任位居中樞，既要參與政務(wù),

又要掌管事務(wù)；既要協(xié)調(diào)各方，又要服務(wù)上下。這個崗位確實(shí)

能夠培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人。

一、善于當(dāng)好參謀

辦公室主任要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，必須做到腦勤、手勤、

腿勤、口勤，凡事服務(wù)在前，既要圍繞中心想大事、謀全局、

抓要害，提出有價值、有見地的決策度議，又要把黨委政府的

重要決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策執(zhí)行，抓好工作

落實(shí)。

二、精于辦好事情

辦公室事務(wù)繁雜，面對大事、小事、要事、急事、難事，

辦公室主任要處事有節(jié)、張弛有度，分清輕重緩急，急事急辦、

要事穩(wěn)辦、特事將辦。要認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情，既要從大

處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、

細(xì)微事、瑣碎事處理好。辦會辦文，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到撰寫文

稿邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問題要認(rèn)真縝密，不顧此失彼；

辦事程序要規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞，力求把工作做實(shí)、做細(xì)、

做好、做精，確保干一件成一件，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志集中

精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件。

三、巧于協(xié)調(diào)關(guān)系

從綜合協(xié)調(diào)來看，辦公室是貫徹落實(shí)上級路線方針政策的

“指揮部”，承擔(dān)著牽頭抓總的重要作用，處于服務(wù)上下、

協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐位置，事關(guān)政令暢通與否，事關(guān)黨

委、政府統(tǒng)攬全局的水平高低。因此，辦公室主任既要協(xié)調(diào)解

決方方面面的問題，平衡好各方利益，處理好各種矛盾，做好

工作任務(wù)和力量配置，當(dāng)好單位的“防火墻”；又要處理好與

其他部門的關(guān)系，做到各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，為單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)

創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障。

四、勤于提起筆桿

善思、能寫，才能以文輔政。一方面，要勤于思考?？鬃?/p>

說：“學(xué)而不思則罔?！爸粚W(xué)不思，就像吃東西不消化，是得

不到多少營養(yǎng)的。辦公室主任無論做任何事情，都要認(rèn)真思考、

精心辦理、及時總結(jié)，要學(xué)而能思、思而有悟、悟有所得，力

爭每辦一件事情，都有一些收獲，得到一些提高。另一方面,

要勤于寫作。辦文是辦公室工作人員的基本功，是一項必備素

質(zhì)。每寫一篇文稿，都要精推細(xì)敲、千錘百煉，要有思想、有

觀點(diǎn)、有事實(shí)、有新意，力求站在領(lǐng)導(dǎo)層面，在高度上“夠”；

服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，在思路上“清”;體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，在表達(dá)上“準(zhǔn)”，

切忌空洞無物，言之乏味，“既沒有要處，也沒有用處“。要

想提高文字表達(dá)能力，決不是一日之功，沒有任何捷徑可走,

必須深鉆細(xì)研，勤寫苦練，在練中體會，在寫中提高，功到自

然成。辦公室主任尤其如此。

五、樂于任勞任怨

辦公室工作很辛苦，事務(wù)雜、任務(wù)重、壓力大。但是，既

然選擇了辦公室工作，就要作為自己的事業(yè)來追求，無論是八

小時內(nèi)，還是八小時外，都應(yīng)錘煉心性，擺正心態(tài)，像“老黃

?！蹦菢樱_踏實(shí)地，埋頭耕耘，任勞任怨，忘我工作，在奉

獻(xiàn)中體現(xiàn)價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗快樂，以扎

實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保工作不在我手中出錯,

事情不在我手中延誤，辦文辦會不在我手中積壓C

六、重于自我修養(yǎng)

主要包括四個方面：一是注重學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理

念，多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志

學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，兼收并蓄，博采眾

長，以豐富知識儲備、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高綜合素質(zhì)，滿

足工作崗位的需求。二是搞好團(tuán)結(jié)。每個單位，都是一個大家

庭；很多工作，都需要一個團(tuán)隊合力共為。辦公室主任要帶頭

搞好團(tuán)結(jié)，一定要實(shí)實(shí)在在、本本分分，大事講原則、小事講

風(fēng)格，營造相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)位的辦公室風(fēng)氣，形

成各盡其能、各有進(jìn)步的良好局面。三是加強(qiáng)自律。作為領(lǐng)導(dǎo)

身邊的工作人員，辦公室主任的一言一行，往往是人們關(guān)注的

焦點(diǎn)。辦公室主任要嚴(yán)守規(guī)章制度，廉潔自律，依章辦事，在

日常工作中嚴(yán)格要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)，做到慎獨(dú)自守，

清正廉潔，扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。四是愛崗敬業(yè)。要

忠于職守，踏實(shí)二事，不計得失、不講價錢地干好本職工作,

辛苦不叫苦，為民不圖名，謀事不謀利，做到鞍前不越位，事

后不掉隊，參與不干預(yù)，協(xié)助不越權(quán)，服從不盲從。

在現(xiàn)實(shí)和理想之間，不變的是跋涉；在暗淡與輝煌之間，

不變的是開拓。可能會有人說，辦公室工作太累，見不到成效。

我要告訴大家，辦公室是一個肯定人的地方，也是一個否定人

的地方，大家做的每一件事情，最先被領(lǐng)導(dǎo)同志看到。也許大

家的工作暫時看不到成果，但不要?dú)怵H，你不是沒有成果，而

是像一棵樹一樣，正在成長中扎根，根深才能葉茂！只要堅持

在辦公室這個平臺上鍛煉自我、恪守職責(zé)、踏實(shí)肯干，就一定

會成功。我曾經(jīng)當(dāng)過阜陽市政府辦公室的副主任，現(xiàn)在想來,

能走到今天，辦公室這段經(jīng)歷使我磨煉了意志，增長了學(xué)識,

提高了才干，是我人生當(dāng)中最難忘的一段經(jīng)歷。我感到，最讓

我感謝的就是黨組織和群眾對我的培養(yǎng)，還要感謝同志們對我

的信任。在此，我也向各位辦公室人員特別是辦公室主任，表

達(dá)這么一個觀點(diǎn)，就是市委在選人用人上，始終堅持“20”字

標(biāo)準(zhǔn)、堅持“三個傾斜”的用人導(dǎo)向，為此相繼推出亮職推薦、

公開選拔等政策，大家一定要相信市委是量才、量德用人的!

引用清代儒將左宗棠的一副對聯(lián)，上聯(lián)是：“發(fā)上等愿，

結(jié)中等緣，享下等福”，就是要胸懷大志，做好人、辦好事,

保持一顆平常心，過普通人的生活。下聯(lián)是：“擇高處立，尋

平處住，向?qū)捥幮小?，就是看問題要高瞻遠(yuǎn)矚，從大處著眼,

進(jìn)行樂觀的規(guī)劃；做人要低調(diào)處世，進(jìn)行悲觀的計劃。對待計

劃要有恐懼意識、錯誤意識、問題意識，反復(fù)思考；做事要留

有余地，快樂的執(zhí)行，多為別人著想，換位思考。

作為辦公室工作人員，更應(yīng)該深刻理解左宗棠這副對聯(lián)的

內(nèi)涵，堅持把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為政治品格，把“榮譽(yù)、

責(zé)任、能力、事業(yè)”作為工作理念，把“學(xué)、思、踐、悟”作

為工作基礎(chǔ)，把服從、服務(wù)作為工作本質(zhì)，把創(chuàng)新、創(chuàng)造作為

工作靈魂，把德與行作為人生準(zhǔn)則，把發(fā)展和民生作為事業(yè)追

求，在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界