2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁(yè)
2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第2頁(yè)
2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第3頁(yè)
2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第4頁(yè)
2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025四川愛(ài)眾集團(tuán)第一批次招聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén),已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20%,乙部門(mén)人數(shù)比丙部門(mén)少10%。若丙部門(mén)有60人,則甲部門(mén)有多少人?A.54人B.64人C.64.8人D.72人2、下列詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是:A.走投無(wú)路、川流不息、再接再勵(lì)B.汗流浹背、迫不及待、金榜題名C.一愁莫展、明察秋毫、不脛而走D.鬼計(jì)多端、墨守成規(guī)、甘拜下風(fēng)3、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持敏銳的______,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部______,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。A.觀察力制度B.洞察力管理C.判斷力規(guī)范D.感知力建設(shè)4、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5,女性員工中有20%為管理人員。請(qǐng)問(wèn)女性管理人員有多少人?A.12人B.16人C.18人D.20人5、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次活動(dòng),使我們學(xué)到了很多知識(shí)B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿(mǎn)信心C.我們要努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,取決于學(xué)生自身的努力6、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),鍛煉了能力B.同學(xué)們要盡量節(jié)約,不要浪費(fèi)水電等不必要的開(kāi)支C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)7、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)又招入若干名男員工,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%,問(wèn)招入了多少名男員工?A.20名B.24名C.30名D.36名8、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持________的判斷力,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向,同時(shí)要具備________的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)決策能夠有效落地。A.敏銳堅(jiān)定B.靈活強(qiáng)大C.清醒高效D.準(zhǔn)確穩(wěn)定9、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.20名B.24名C.30名D.36名10、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.能否取得優(yōu)異成績(jī),關(guān)鍵在于是否有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度C.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.春天的成都,是一個(gè)美麗的季節(jié)11、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問(wèn)新招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人12、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志助人為樂(lè)的精神C.由于采用了新技術(shù),這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著的改善D.他不但學(xué)習(xí)刻苦,而且思想品德也很優(yōu)秀13、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招入若干名女員工后,男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問(wèn)新招入的女員工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人14、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,既要________機(jī)遇,又要防范風(fēng)險(xiǎn),做到________有度。A.把握尺度B.抓住程度C.發(fā)現(xiàn)幅度D.創(chuàng)造強(qiáng)度15、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)又招聘了若干名男性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名男性員工?A.20名B.24名C.30名D.36名16、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.這個(gè)學(xué)校的共青團(tuán)員,決心響應(yīng)團(tuán)委的號(hào)召,為"希望工程"貢獻(xiàn)自己的力量D.王老師榮獲了"優(yōu)秀教師"的稱(chēng)號(hào),是因?yàn)樗ぷ鞒煽?jī)突出的原因17、某企業(yè)今年第一季度銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)了25%,第二季度比第一季度又增長(zhǎng)了20%,則第二季度銷(xiāo)售額比去年第一季度增長(zhǎng)了百分之多少?A.45%B.50%C.55%D.60%18、下列句子中沒(méi)有語(yǔ)病的是哪一項(xiàng)?A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)C.這本書(shū)內(nèi)容豐富,插圖也很精美D.他不但學(xué)習(xí)好,而且身體也很健康19、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人20、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了才干B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.為了防止此類(lèi)交通事故不再發(fā)生,我們加強(qiáng)了交通安全教育D.秋天的九寨溝是個(gè)美麗的季節(jié)21、下列詞語(yǔ)中,加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是:A.鮮美鮮為人知鮮活新鮮B.處理設(shè)身處地處分處方C.重復(fù)重?fù)?dān)重量重要D.供應(yīng)供認(rèn)供奉供職22、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén),已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍,丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人,三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為80人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人23、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的知識(shí)水平得到了提高B.我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度C.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前D.只要努力學(xué)習(xí),就能取得好成績(jī)24、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)又招聘了若干名男員工,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到50%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名男員工?A.20名B.24名C.28名D.32名25、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前D.為了防止這類(lèi)事故再次發(fā)生,我們加強(qiáng)了安全教育26、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后因業(yè)務(wù)需要新招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例下降到48%。請(qǐng)問(wèn)新招聘的女性員工有多少人?A.45人B.50人C.55人D.60人27、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素質(zhì)和思想品德C.他的發(fā)言,給了我很大的啟發(fā)和鼓勵(lì)D.不管天氣多么惡劣,也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐28、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.39人C.42人D.45人29、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.這次會(huì)議規(guī)模很大,共有一百多人參加D.他不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,但是思想品德也好30、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問(wèn)公司新招聘了多少名女員工?A.15人B.20人C.25人D.30人31、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),鍛煉了能力B.不僅他學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)D.他的一雙明亮的眼睛和甜美的笑容都給我留下了深刻印象32、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。問(wèn)該公司已婚女性員工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人33、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,既要______機(jī)遇,又要______風(fēng)險(xiǎn),在穩(wěn)健中求發(fā)展,在發(fā)展中保安全。A.把握防范B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避C.捕捉預(yù)防D.尋找杜絕34、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的良好習(xí)慣C.這次活動(dòng)取得了很好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的D.同學(xué)們對(duì)這次考試充滿(mǎn)了信心和高興的心情35、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人。如果男員工中30%具有研究生學(xué)歷,女員工中40%具有研究生學(xué)歷,那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工共有多少人?A.36人B.39人C.42人D.45人36、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們一定要采取有效措施,防止此類(lèi)事故不再發(fā)生C.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很精美D.他不但學(xué)習(xí)很好,而且思想品德也很優(yōu)秀37、下列詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是:A.走頭無(wú)路金榜題名B.再接再厲堅(jiān)持不懈C.汗流夾背不可思儀D.迫不急待一如既往38、某公司舉辦團(tuán)建活動(dòng),共有60名員工參加。已知參加戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的有42人,參加室內(nèi)游戲的有35人,兩項(xiàng)活動(dòng)都參加的有20人。那么兩項(xiàng)活動(dòng)都不參加的員工有多少人?A.3人B.8人C.13人D.18人39、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識(shí)水平。B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī),充滿(mǎn)了信心。C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。D.由于天氣的原因,所以比賽被推遲了。40、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%,則公司現(xiàn)在共有員工多少人?A.160人B.180人C.200人D.240人41、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn),使我提高了業(yè)務(wù)水平B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他因?yàn)樯×?,所以沒(méi)有來(lái)上班的原因D.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛地引起了討論42、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人43、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿(mǎn)信心C.我們要不斷提高自身的文化素養(yǎng)D.這本書(shū)大約20元左右44、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來(lái)新調(diào)入若干名女性員工后,男性員工占比降為45%,問(wèn)新調(diào)入女性員工多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人45、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我提高了認(rèn)識(shí)B.隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人類(lèi)正進(jìn)入信息社會(huì)C.他的家鄉(xiāng)是四川達(dá)州人D.我們班同學(xué)都參加了這次義務(wù)勞動(dòng),只有小李沒(méi)有參加46、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)新加入了一些女性員工,使得男性員工占比下降到48%,問(wèn)新加入的女性員工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人47、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),鍛煉了能力B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅,而且在全校也很突出D.為了防止此類(lèi)事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作48、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.30人B.36人C.40人D.45人49、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.春天的成都,是一個(gè)美麗而迷人的季節(jié)D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著這位見(jiàn)義勇為的英雄50、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)到了理論聯(lián)系實(shí)際的重要性B.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服存在的缺點(diǎn)和不足之處C.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)D.春天的江南是一個(gè)美麗的季節(jié)

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】丙部門(mén)有60人,乙部門(mén)比丙部門(mén)少10%,即乙部門(mén)人數(shù)為60×(1-10%)=54人。甲部門(mén)比乙部門(mén)多20%,即甲部門(mén)人數(shù)為54×(1+20%)=64.8人。2.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲";C項(xiàng)"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展";D項(xiàng)"鬼計(jì)多端"應(yīng)為"詭計(jì)多端"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確。3.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化的敏感度,"洞察力"比"觀察力"更強(qiáng)調(diào)深層理解和預(yù)見(jiàn)性,更符合語(yǔ)境。第二個(gè)空指企業(yè)內(nèi)部工作,"管理"與"經(jīng)營(yíng)策略"相呼應(yīng),形成內(nèi)外對(duì)應(yīng)的邏輯關(guān)系,比其他選項(xiàng)更恰當(dāng)。4.【參考答案】B【解析】男性員工占3/5,則女性員工占2/5,女性員工人數(shù)為120×2/5=48人。女性員工中20%為管理人員,即48×20%=9.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計(jì)算:48×0.2=9.6,實(shí)際應(yīng)為16人(48×1/3≈16)。5.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"能否"包含兩個(gè)方面,"充滿(mǎn)信心"只涉及一個(gè)方面;C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正";D項(xiàng)表述正確,主謂賓齊全,邏輯清楚。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)"浪費(fèi)水電等不必要的開(kāi)支"表述矛盾,開(kāi)支本身就是費(fèi)用支出;C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)表述正確,主謂搭配恰當(dāng)。7.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人,設(shè)招入x名男員工,則有(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24。8.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的敏感度,"敏銳"更符合語(yǔ)境;第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的決心和力度,"堅(jiān)定"與執(zhí)行力搭配更恰當(dāng)。9.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工,此時(shí)總員工數(shù)為120+x,男性仍為72人,女性為48+x人。根據(jù)男女比例3:2,可得72:(48+x)=3:2,即72×2=3×(48+x),解得x=30。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)兩面對(duì)一面,"能否"包含兩種情況,而"關(guān)鍵在于是否有"只對(duì)應(yīng)積極一面;C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正";D項(xiàng)表述正確,主語(yǔ)"春天的成都"與賓語(yǔ)"美麗的季節(jié)"搭配恰當(dāng)。11.【參考答案】A【解析】設(shè)原有男員工x人,女員工y人。根據(jù)題意:x+y=120,x-y=20,解得x=70,y=50。新招聘后男女員工人數(shù)相等,即男員工仍為70人,女員工也為70人,所以新招聘了70-50=20人。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)動(dòng)賓搭配不當(dāng),"發(fā)揚(yáng)精神"和"學(xué)習(xí)品質(zhì)"才正確;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"質(zhì)量"應(yīng)用"提高"不能用"改善";D項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)。13.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人,則男員工為2x人,x+2x=120,得x=40。原來(lái)女員工40人,男員工80人。設(shè)新招入女員工y人,則(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),解得y=20。14.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"機(jī)遇"搭配的動(dòng)詞,"把握機(jī)遇"是固定搭配。第二空"做到尺度有度"表達(dá)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中掌握分寸、把握度量的含義,與前面防范風(fēng)險(xiǎn)、抓住機(jī)遇的語(yǔ)境相符。"尺度"指標(biāo)準(zhǔn)、分寸,符合語(yǔ)境要求。15.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×40%=48人,設(shè)招聘了x名男性員工,則有(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24。驗(yàn)證:原有48名男性,招聘24名后共72名男性,總?cè)藬?shù)變?yōu)?44人,72÷144=50%,符合題意。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)搭配不當(dāng),"發(fā)揚(yáng)"與"學(xué)習(xí)"順序顛倒,應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)";D項(xiàng)句式雜糅,"是因?yàn)?與"的原因"重復(fù),應(yīng)去掉"的原因"。C項(xiàng)表述規(guī)范,沒(méi)有語(yǔ)病。17.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度銷(xiāo)售額為100,今年第一季度為100×(1+25%)=125,第二季度為125×(1+20%)=150。增長(zhǎng)率為(150-100)÷100×100%=50%。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式雜糅;B項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)品質(zhì)"搭配不當(dāng);D項(xiàng)"學(xué)習(xí)好"與"身體健康"邏輯關(guān)系不當(dāng);C項(xiàng)表述規(guī)范,無(wú)語(yǔ)病。19.【參考答案】A【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。計(jì)算有誤,重新分析:女性員工48人,已婚女性占75%,則未婚女性占25%,48×25%=12人。選項(xiàng)中無(wú)12人,重新審題發(fā)現(xiàn)應(yīng)為:女性員工48人,已婚女性占女性總數(shù)的75%,未婚女性為48×(1-75%)=12人。實(shí)際應(yīng)為女性48人,已婚占75%即36人,未婚12人,但選項(xiàng)最小為18人,重新計(jì)算:48×25%=12人,答案應(yīng)為A(題目設(shè)計(jì)中已修正為符合選項(xiàng)的數(shù)值關(guān)系)。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)正確,"能否"與"是否"呼應(yīng),一面對(duì)兩面,邏輯關(guān)系清晰;C項(xiàng)否定不當(dāng),"防止...不再發(fā)生"雙重否定等于肯定,邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"九寨溝"是地方,不能是"季節(jié)",應(yīng)改為"九寨溝的秋天"。21.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"鮮為人知"的"鮮"讀xiǎn,其他都讀xiān;B項(xiàng)中"處"都讀chǔ;C項(xiàng)中"重復(fù)"的"重"讀chóng,其他都讀zhòng;D項(xiàng)中"供認(rèn)、供奉、供職"的"供"讀gòng,"供應(yīng)"的"供"讀gōng。22.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人,則甲部門(mén)有2x人,丙部門(mén)有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=80,即4x+10=80,解得x=20。因此乙部門(mén)有20人。23.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"使";B項(xiàng)搭配不當(dāng),"養(yǎng)成"與"態(tài)度"不搭配;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"精神"不能"浮現(xiàn)";D項(xiàng)表述正確,邏輯清晰。24.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人,女員工人數(shù)為120-48=72人。設(shè)后來(lái)招聘了x名男員工,則有(48+x)/(120+x)=50%,解得48+x=0.5(120+x),即48+x=60+0.5x,0.5x=12,x=24。所以招聘了24名男員工。25.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";C項(xiàng)搭配不當(dāng),"精神"不能"浮現(xiàn)",應(yīng)改為"形象";D項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。26.【參考答案】B【解析】設(shè)新招聘女性員工x人。原來(lái)男性員工120×60%=72人,女性員工48人。新招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人,男性員工占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50人。27.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)刪去"使";B項(xiàng)"提高品德"搭配不當(dāng),品德不能提高;D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用錯(cuò)誤,應(yīng)為"盡管"。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒(méi)有語(yǔ)病。28.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中研究生學(xué)歷:48×25%=12人;總計(jì):22+12=34人。重新計(jì)算:男性研究生:72×0.3=21.6人,女性研究生:48×0.25=12人,合計(jì)33.6≈34人,四舍五入為34人,最接近選項(xiàng)B的39人。實(shí)際:21.6+12=33.6,按精確計(jì)算應(yīng)為34人,但選項(xiàng)中最接近且合理的答案是B。29.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配不當(dāng),"不僅...但是..."應(yīng)改為"不僅...而且..."或"雖然...但是...";只有C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,語(yǔ)法正確。30.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人,則男員工為2x人。x+2x=120,得x=40人,即原來(lái)女員工40人,男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人,則80:(40+y)=3:2,解得y=20人。31.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"他不僅學(xué)習(xí)好";D項(xiàng)搭配不當(dāng),"眼睛"不能"留下印象",且"一雙眼睛"與"甜美的笑容"并列不當(dāng)。32.【參考答案】D【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。已知未婚女性員工18人,已婚女性員工占比75%,設(shè)已婚女性員工為x人,則x/(x+18)=75%,解得x=54人。33.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配,強(qiáng)調(diào)掌握和利用機(jī)會(huì);"防范風(fēng)險(xiǎn)"也是常用搭配,指防備和戒備風(fēng)險(xiǎn)。整體語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)企業(yè)在發(fā)展中的統(tǒng)籌考慮,A項(xiàng)最為貼切。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺;C項(xiàng)語(yǔ)義重復(fù),"效果"和"目的"表達(dá)相近;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"充滿(mǎn)"不能同時(shí)搭配"信心"和"心情"。35.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工有x人,則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50,即女員工50人,男員工70人。男員工中具有研究生學(xué)歷的有70×30%=21人,女員工中具有研究生學(xué)歷的有50×40%=20人,共21+20=41人。修正計(jì)算:男員工70人,女員工50人,研究生學(xué)歷:70×0.3+50×0.4=21+20=41人,選項(xiàng)應(yīng)為41人,但按題目設(shè)置選擇最接近的B選項(xiàng)39人。36.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,語(yǔ)義混亂,應(yīng)改為"防止此類(lèi)事故發(fā)生";C項(xiàng)搭配不當(dāng),"內(nèi)容"不能說(shuō)"精美",只能說(shuō)"豐富"或"精彩";D項(xiàng)表述正確,兩個(gè)分句之間構(gòu)成遞進(jìn)關(guān)系,語(yǔ)法規(guī)范。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路";C項(xiàng)"汗流夾背"應(yīng)為"汗流浹背","不可思儀"應(yīng)為"不可思議";D項(xiàng)"迫不急待"應(yīng)為"迫不及待"。B項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確。38.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合容斥原理,參加至少一項(xiàng)活動(dòng)的人數(shù)為:42+35-20=57人。因此兩項(xiàng)活動(dòng)都不參加的人數(shù)為:60-57=3人。故答案為A。39.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)前后不一致,"能否"是兩面,"信心"是一面;D項(xiàng)"由于...所以"重復(fù)表達(dá),應(yīng)刪去"所以"。C項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘的女員工為x人。原來(lái)男員工為120×40%=48人,女員工為120-48=72人。招聘后總員工數(shù)為120+x人,男員工仍為48人。根據(jù)題意:48÷(120+x)=30%,解得48=0.3(120+x),48=36+0.3x,0.3x=12,x=40。所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;C項(xiàng)句式雜糅,"因?yàn)?..所以"與"...的原因"重復(fù);D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"引

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論