銅仁市石阡縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有本科學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.罰金B(yǎng).警告C.罰款D.拘役答案：B4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績(jī)D.廉答案：C5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職答案：A6.下列哪種情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.以上都是答案：D7.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.以上都是答案：D8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的（）A.依據(jù)B.參考C.條件D.基礎(chǔ)答案：A10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國(guó)家秘密和工作秘密答案：ABCD3.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.年度考核D.季度考核答案：AB4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC10.下列屬于公務(wù)員回避制度的有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得辭職。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員的交流，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個(gè)人愿望，通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式，變換公務(wù)員的工作崗位，從而產(chǎn)生變更或消滅行政職務(wù)關(guān)系的活動(dòng)。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：對(duì)8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按規(guī)定權(quán)限和程序履職；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉。重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)，即公務(wù)員在履行職責(zé)中取得的實(shí)際成效，能反映其工作能力和對(duì)單位的貢獻(xiàn)。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則和種類有哪些？答：原則是精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)，以此激勵(lì)公務(wù)員積極工作。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：有利于鍛煉公務(wù)員能力，提升綜合素質(zhì)；促進(jìn)不同地區(qū)和部門交流，優(yōu)化人員配置；防止公務(wù)員因長(zhǎng)期在同一崗位產(chǎn)生弊端，保持工作活力與廉潔性。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員在工作中如何做到全心全意為人民服務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)樹立正確價(jià)值觀，將人民利益放首位。工作中傾聽民意，了解需求。提升業(yè)務(wù)能力，高效解決問(wèn)題。保持清正廉潔，杜絕以權(quán)謀私，用實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度對(duì)提高工作效率的作用。答：考核能明確工作目標(biāo)和要求，讓公務(wù)員有努力方向。激勵(lì)他們積極工作，避免懈怠。通過(guò)考核結(jié)果獎(jiǎng)懲，能調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，從而提高整體工作效率。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)個(gè)人發(fā)展和組織建設(shè)的影響。答：對(duì)個(gè)人，能拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。