概述同步練習(xí)試卷12

一、公務(wù)員制度?單項選擇題（本題共24題，每題

分，共24分。）

1、我國公務(wù)員的職務(wù)序列可分為

A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與行政職務(wù)

B、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C、管理職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與行政職務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)兩大類型。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，而非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2、我國設(shè)置公務(wù)員級別序列的特點是

A、級別設(shè)置不統(tǒng)一，根據(jù)職務(wù)分別設(shè)計

B、級別設(shè)置不統(tǒng)一，根據(jù)職位類別分別設(shè)計

C、統(tǒng)一的級別序列，根據(jù)職務(wù)分別設(shè)計

D、統(tǒng)一的級別序列，根據(jù)職位類別分別設(shè)計

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識點解析：統(tǒng)一的級別序列，根據(jù)職位分類分別設(shè)計是我國設(shè)置公務(wù)員級別序列

的特點。

3、新錄用公務(wù)員的試用期為

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：在我國，新錄用公務(wù)員的試用期為一年。

4、對公務(wù)員的考核要著重考核

A、工作實績

B、思想政治素質(zhì)

C、業(yè)務(wù)素質(zhì)

D、廉潔自律

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：本題考查公務(wù)員考核內(nèi)容。公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、

廉五個方面。對公務(wù)員的考核要著重考核工作實績，把工作實績作為評價公務(wù)員的

主要依據(jù)。

5、公務(wù)員在掛職鍛煉期間的考核

A、由掛職單位考核并確定等次

B、由原單位考核并確定等次

C、由掛職單位考核，原單位確定等次

D、由原單位考核，掛職單位確定等次

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：中組部、人事部2006年頒布了《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，對考核

范圍作了九個方面的補充規(guī)定。其中掛職鍛煉的公務(wù)員考核是指掛職鍛煉的公務(wù)

員，在掛職鍛煉期間南洋職單位進行考核并確定等次。不足半年的，由派出單位考

核。

6、依照《國家公務(wù)員哲行條例》不屬于公務(wù)員考核等次的是

A、優(yōu)秀

B、稱職

C、基木稱職

D、不稱職

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識點解析：我國《國家公務(wù)員暫行條例》將公務(wù)員的考核等次分為優(yōu)秀、稱職、

不稱職三個等次。

7、公務(wù)員任免與升降是實現(xiàn)—的保證。

A、任職

B、錄用

C、職務(wù)管

D、考核

標(biāo)準(zhǔn)答案：c

知識點詞析：本題考查公務(wù)員職務(wù)任免與升降的意義。公務(wù)員的職務(wù)任免與升降在

公務(wù)員管理中具有重要的作用和意義：對于機關(guān)來說，職務(wù)任免與升降是保證機關(guān)

中各個職位獲得適宜人選的主要途徑；對于公務(wù)員來說，職務(wù)任免與升降是一種有

效的激勵手段；公務(wù)員職務(wù)任免與升降是實現(xiàn)職務(wù)管理的保證。

8、以下四國中，公務(wù)員的任用權(quán)屬于總統(tǒng)的是

A、中國

B、法國

C^泰國

D、日本

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：在法國，規(guī)定公務(wù)員的任用權(quán)屬于總統(tǒng)，并授權(quán)所屬主管部門行使。

9、公務(wù)員獎勵制度規(guī)定的最低獎勵等次是

A、授予榮譽稱號

B、嘉獎

C、記二等功

D、記一等功

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定了五類獎勵，從較輕的獎勵到較重的獎勵

分別是：（1）嘉獎；（2）記三等功；（3）記二等功：（4）記一等功；（5）授予榮譽稱號。

1。、屬于國家公務(wù)員行政處分的是

A、降職

B、辭職

C、撤職

D、免職

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識點解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第五十六條的規(guī)定，公務(wù)員的處分種類由輕到重共

有六種：警告；記過；汜大過；降級；撤職；開除。本題選項A、B、D均是人事

處理措施而非處分形式，只有選項C屬于國家公務(wù)員的行政處分。

II、解除國家公務(wù)員行政撤職處分期限為自該處分決定之日起滿

A、半年

一年

C、一年半

D、二年

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識點解析：解除國家公務(wù)員行政降級、撤職處分期限為自該處分決定之日起滿二

年；而解除國家公務(wù)員行政警告、記過、記大過處分期限分別為自該處分決定之日

起滿半年、一年、一年半C

12、提高公務(wù)員素質(zhì)能力的重要手段是

A、公務(wù)員錄用

B、公務(wù)員考核

C、公務(wù)員培訓(xùn)

D、公務(wù)員交流

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識點解析：在我國，采用培訓(xùn)手段對政府機關(guān)的人力資源進行開發(fā)，是提高公務(wù)

員素質(zhì)能力的重要手段，也是公務(wù)員權(quán)利之一。

13、對全體公務(wù)員進行的更新知識、提高工作能力的培訓(xùn)是

A、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B、在職培訓(xùn)

C、任職培訓(xùn)

D、初任培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：依照《公務(wù)員法》，在職培訓(xùn)是指對全體公務(wù)員進行的更新知識、提

高工作能力的培訓(xùn)。

14、調(diào)任是指符合條件的公務(wù)人員調(diào)入國家機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者（）以上及

其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A、副調(diào)研員

B、調(diào)研員

C、巡視員

D、副巡視員

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：所謂調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的

人員調(diào)入國家機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職

務(wù)。

15、下列關(guān)系中屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是

A、師生關(guān)系

B、同學(xué)關(guān)系

C、戰(zhàn)友關(guān)系

D、父子關(guān)系

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識點解析：公務(wù)員應(yīng)該回避的四種親屬關(guān)系是：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代

以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。

16、國家和單位為保障和解決公務(wù)員工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困難，

在工資和保險之外給予經(jīng)濟幫助和生活照顧的一種保障制度是指

A、公務(wù)員福利制度

B、公務(wù)員保險制度

C、城鎮(zhèn)公民福利制度

D、國家福利制發(fā)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：在我國，公務(wù)員的福利制度是指國家和單位為保障和解決公務(wù)員工

作、生活及家庭中的基本需要和特殊困難，在工資和保險之外給予經(jīng)濟幫助和生活

照顧的一種保障制度。

17、我國現(xiàn)行國家公務(wù)員：【資制度的特點是

A、以級別工資為主，以崗位津貼為輔

B、以職務(wù)工資為主，以獎金津貼為輔

C、以職級工資為主，以獎金津貼為輔

D、以基礎(chǔ)工資為主，以工齡工資為輔

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識點解析：以職級工資為主，以獎金津貼為輔是我國目前國家公務(wù)員工資制度的

特點。

18、女性公務(wù)員產(chǎn)假為

A、15天

B、30天

C、60

D、90天

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識點解析：在我國，女性公務(wù)員產(chǎn)假為90天。

19、公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)任免機關(guān)的批準(zhǔn)，依法解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)

關(guān)系的人事行為是指

休

退

職

B辭

、

退

辭

D、撤職

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：所謂辭職是指公務(wù)員根據(jù)木人意愿提出，并經(jīng)任免機關(guān)的批準(zhǔn)，依法

解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)關(guān)系的一種人事行為。

20、辭退公務(wù)員必須是

A、基于一定的法定事實

B、行政首長決定

C、群眾意見以及反應(yīng)

D、基于公務(wù)員自身意愿

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：在我國，辭退公務(wù)員必須是基于一定的法定事實，即只有當(dāng)公務(wù)員的

某些行為表現(xiàn)符合《公務(wù)員法》的條件時，機關(guān)才能單方面終止公務(wù)員的職務(wù)關(guān)

系。

21、公務(wù)員因身份特殊性，其退休待遇遵循（）原則。

A、法律?？?/p>

B、國家保障

C、與社會發(fā)展水平相適應(yīng)

D、退休金免稅

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：公務(wù)員因地位的特殊性，退休后的退休金只能由國家財政負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)

國家保障原則。

22、下列哪項人事決定不可以提起申訴？

A、行政處分

B、辭退

C、降職

D、年度考核確定為稱職

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識點解析：本題考查考生對申訴事由的八個方面的掌握，屬領(lǐng)會內(nèi)容。根據(jù)《公

務(wù)員法》第九十條規(guī)定，申訴事由包括以下八個方面：處分；辭退或者取消錄用；

降職；定期考核定為不禰職；免職；中請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；未按規(guī)定確定

或者扣減工資、福利、保險待遇；法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

23、根據(jù)公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員對國家機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的下列行為可以提

起控告的是

A、侵犯在華外籍人員合法權(quán)益的行為

B、侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的行為

C、侵犯企業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益的行為

D、侵犯公民合法權(quán)益的行為

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識點解析：根據(jù)《公務(wù)員法》，國家機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的行

為時公務(wù)員可以提起控告。

24、下列行為中，應(yīng)當(dāng)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分的

是

A、在調(diào)查期間變賣、轉(zhuǎn)移涉嫌財物的

B、就受理申訴控告機關(guān)提出的問題做出解釋說明的

C、主動提供相關(guān)材料

D、主動提供相關(guān)證據(jù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識點解析：本題考查公務(wù)員申訴控告過程中被控告申訴人的責(zé)任。在調(diào)查期間變

比、轉(zhuǎn)移涉嫌財物的、就受理申訴控告機關(guān)提出的問題不肯做出解釋說明的、不肯

主