義烏公務(wù)員考試陳俊生試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪種行為不屬于行政行為？A.行政處罰B.行政許可C.制定公司章程D.行政強(qiáng)制答案：C2.以下哪個(gè)不是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.保守國(guó)家秘密B.全心全意為人民服務(wù)C.參加營(yíng)利性活動(dòng)D.遵守紀(jì)律答案：C3.行政復(fù)議的被申請(qǐng)人是？A.公民B.法人C.行政機(jī)關(guān)D.其他組織答案：C4.下列哪項(xiàng)不屬于政府職能？A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能答案：D5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特殊情況需要越級(jí)晉升的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)經(jīng)（）同意。A.本單位領(lǐng)導(dǎo)B.上級(jí)組織部門C.上級(jí)公務(wù)員主管部門D.省級(jí)公務(wù)員主管部門答案：C6.以下不屬于行政監(jiān)督的是？A.內(nèi)部監(jiān)督B.政黨監(jiān)督C.企業(yè)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督答案：C7.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D8.我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持的根本原則是？A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.黨管干部C.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福築9.行政行為以其對(duì)象是否特定為標(biāo)準(zhǔn)，可分為？A.內(nèi)部行政行為和外部行政行為B.抽象行政行為和具體行政行為C.羈束行政行為和自由裁量行政行為D.要式行政行為和非要式行政行為答案：B10.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括？A.德B.能C.績(jī)D.財(cái)答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.行政行為的合法要件包括（）。A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABCD3.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD4.行政監(jiān)督的主要方式有（）。A.檢查B.審查C.調(diào)查D.審計(jì)答案：ABCD5.公務(wù)員交流的作用有（）。A.促進(jìn)公務(wù)員的成長(zhǎng)發(fā)展B.優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)C.防止腐敗行為發(fā)生D.提高工作效率答案：ABCD6.以下屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD7.行政復(fù)議的基本原則包括（）。A.合法原則B.公正原則C.公開(kāi)原則D.及時(shí)原則答案：ABCD8.公務(wù)員的培訓(xùn)類型有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.行政許可的實(shí)施程序包括（）。A.申請(qǐng)與受理B.審查與決定C.聽(tīng)證D.變更與延續(xù)答案：ABCD10.公務(wù)員辭退的條件有（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)2.行政行為一經(jīng)作出，就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對(duì)4.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭(zhēng)議的途徑，二者可以同時(shí)進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)5.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：對(duì)6.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員辭職后，在兩年內(nèi)到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（）答案：對(duì)8.行政許可只能由具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)10.行政行為被撤銷后，其效力自被撤銷之日起失效。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)等。2.行政行為的特征有哪些？答：行政行為特征包括從屬法律性，需依法律作出；裁量性，有一定自由裁量空間；單方意志性，無(wú)需與相對(duì)人協(xié)商；效力先定性，作出即假定合法有效；強(qiáng)制性，以國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容有德、能、勤、績(jī)、廉。重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)，因?yàn)檫@是公務(wù)員履行職責(zé)的直接成果體現(xiàn)，能反映其工作能力和對(duì)單位的實(shí)際貢獻(xiàn)。4.簡(jiǎn)述行政復(fù)議的范圍。答：可復(fù)議范圍包括行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可等侵犯合法權(quán)益的具體行政行為，以及部分抽象行政行為。但行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人事處理等不在復(fù)議范圍內(nèi)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。可提升公務(wù)員個(gè)人品德，使其更好履職。能增強(qiáng)政府公信力，讓民眾信任政府。還可規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，減少腐敗現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的行政環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)公平與和諧。2.如何提高行政效率？答：可優(yōu)化行政流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。提升公務(wù)員素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。合理配置資源，明確職責(zé)分工，避免推諉扯皮，從而提高整體行政效率。3.談?wù)剬?duì)公務(wù)員交流制度的理解。答：公務(wù)員交流制度利于人才流動(dòng)。通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任等形式，能優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，讓公務(wù)員接觸不同工作，拓寬視野、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)