關(guān)于協(xié)議書制員工錄用請(qǐng)示1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX信息技術(shù)有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘專業(yè)技術(shù)人員以完善團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。乙方作為專業(yè)的信息技術(shù)服務(wù)提供商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力，能夠滿足甲方在人力資源管理方面的需求?；陔p方的共同利益和合作基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供員工錄用相關(guān)服務(wù)，并達(dá)成如下協(xié)議。本次合作旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方高效、合規(guī)地完成員工招聘與錄用流程，確保人員配置與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求相匹配。乙方將依據(jù)甲方提供的崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及錄用條件，開展市場(chǎng)調(diào)研、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查及錄用通知等系列工作，確保招聘過程的科學(xué)性和規(guī)范性。雙方通過本次合作，不僅能夠提升甲方的人力資源管理效率，還能夠優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。協(xié)議的履行將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益，并促進(jìn)雙方在未來的業(yè)務(wù)合作中建立更加穩(wěn)固的戰(zhàn)略關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供員工錄用服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保甲方能夠高效、合規(guī)地完成特定崗位的人才招聘與錄用工作。乙方將根據(jù)甲方的具體需求，提供包括但不限于市場(chǎng)薪酬調(diào)研、候選人搜尋與篩選、面試安排與組織、背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放以及入職前支持等全方位服務(wù)。協(xié)議的具體范圍涵蓋從崗位需求分析開始，直至候選人最終接受錄用通知的全過程服務(wù)，涉及人員招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，提升團(tuán)隊(duì)整體效能，并確保招聘活動(dòng)的合法合規(guī)性。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列詞語(yǔ)具有特定含義：

（1）"員工錄用服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方要求提供的包括市場(chǎng)調(diào)研、候選人推薦、篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等在內(nèi)的全套招聘服務(wù)。

（2）"錄用通知"：指甲方確認(rèn)選定候選人后，由甲方或乙方代為發(fā)出的正式書面或電子文件，確認(rèn)錄用意向及主要工作條款。

（3）"背景調(diào)查"：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、無犯罪記錄等進(jìn)行核實(shí)的過程。

（4）"服務(wù)期限"：指本協(xié)議約定的乙方提供員工錄用服務(wù)的起止時(shí)間。

（5）"保密信息"：指一方（甲方或乙方）在合作過程中向另一方披露的、未公開的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息或員工信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方明確崗位招聘的具體要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍及工作地點(diǎn)等，并有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供招聘過程中的階段性報(bào)告，包括候選人推薦情況、面試反饋、背景調(diào)查結(jié)果等，以便甲方及時(shí)掌握招聘進(jìn)展。

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方提供與招聘相關(guān)的必要信息，包括公司背景資料、崗位說明書、候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的價(jià)格與支付條件，按時(shí)足額支付乙方提供的員工錄用服務(wù)費(fèi)用，任何延遲支付均視為違約。甲方有權(quán)審核乙方提交的服務(wù)費(fèi)用賬單，并提出合理異議，但應(yīng)在不影響支付進(jìn)度的情況下進(jìn)行核實(shí)。

（5）甲方對(duì)乙方推薦的候選人擁有最終錄用決定權(quán)，并有權(quán)根據(jù)自身標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試和錄用考核，乙方僅提供專業(yè)支持，不承擔(dān)錄用風(fēng)險(xiǎn)。

（6）甲方應(yīng)保障乙方及其工作人員在提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)時(shí)，能夠合法合規(guī)地接觸候選人信息、進(jìn)行面試安排及背景調(diào)查，并提供必要的協(xié)助與配合。

（7）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過程不涉及任何歧視性條款，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆娠L(fēng)險(xiǎn)。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定，要求甲方提供清晰、完整的崗位招聘需求，并有權(quán)在服務(wù)過程中就招聘策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)與甲方進(jìn)行溝通與協(xié)商。

（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的服務(wù)范圍，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方的招聘項(xiàng)目，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。乙方應(yīng)將服務(wù)過程中的重要節(jié)點(diǎn)及進(jìn)展及時(shí)向甲方匯報(bào)，并根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)方案。

（3）乙方應(yīng)利用自身資源，通過多元化渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦等）搜尋、篩選符合甲方要求的候選人，并按照甲方設(shè)定的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行推薦，候選人推薦數(shù)量及質(zhì)量應(yīng)滿足甲方基本預(yù)期。

（4）乙方應(yīng)組織高效的面試流程，協(xié)調(diào)甲方及候選人的時(shí)間安排，并根據(jù)甲方提供的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選及面試記錄整理，確保面試過程的規(guī)范性與專業(yè)性。

（5）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，乙方應(yīng)合法合規(guī)地開展背景調(diào)查，核實(shí)候選人信息，并將調(diào)查結(jié)果以書面形式提交甲方，乙方應(yīng)對(duì)調(diào)查信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，但不對(duì)調(diào)查結(jié)果引發(fā)的第三方索賠承擔(dān)直接責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于協(xié)議目的之外的活動(dòng)。乙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)，并承擔(dān)因違反保密協(xié)議導(dǎo)致的賠償責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并提交詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，甲方有權(quán)對(duì)費(fèi)用構(gòu)成進(jìn)行合理審核，如存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，并配合甲方完成稅務(wù)相關(guān)事宜。

（8）乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)反歧視法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)合法合規(guī)，并在服務(wù)范圍內(nèi)提供必要的人力資源合規(guī)建議。如因乙方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)違法，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。

（9）乙方應(yīng)確保其推薦候選人的信息來源合法，并就候選人信息的真實(shí)性盡到合理的核查義務(wù)，但不對(duì)候選人入職后的表現(xiàn)及行為負(fù)責(zé)。若因候選人信息失實(shí)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償范圍以乙方服務(wù)費(fèi)用為限。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付員工錄用服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：針對(duì)每個(gè)約定招聘的崗位，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。如甲方需增加招聘崗位數(shù)量，超出部分按每個(gè)崗位人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。

（2）增值服務(wù)費(fèi)：如甲方要求乙方提供額外的增值服務(wù)，包括但不限于緊急招聘、多渠道推廣、定制化背景調(diào)查等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用，并在本協(xié)議附件中明確。

支付方式：

甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX信息技術(shù)有限公司

賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXX

支付時(shí)間：

（1）協(xié)議簽訂后三日內(nèi)，甲方向乙方支付全部基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的百分之五十（50%），即人民幣伍仟元整（￥5,000.00），作為項(xiàng)目啟動(dòng)預(yù)付款。

（2）所有約定招聘的崗位完成錄用通知發(fā)出后十日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)及所有增值服務(wù)費(fèi)，即全部服務(wù)費(fèi)用的百分之五十（50%）。

甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)注明服務(wù)項(xiàng)目及協(xié)議編號(hào)。乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方開具等額的增值稅專用發(fā)票。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁個(gè)月（3個(gè)月）。協(xié)議期滿前，如甲方仍有招聘需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

協(xié)議履行期限內(nèi)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

（1）需求確認(rèn)：協(xié)議生效后五日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)完成崗位招聘需求的最終確認(rèn)，并簽署書面確認(rèn)文件。

（2）項(xiàng)目啟動(dòng)：需求確認(rèn)后三日內(nèi)，乙方應(yīng)正式開始招聘工作，并向甲方提交初步的候選人推薦計(jì)劃。

（3）候選人推薦：乙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦至少伍名（5名）符合基本要求的候選人。

（4）面試安排：甲方應(yīng)在收到候選人推薦后十日內(nèi)，與乙方共同完成首輪面試安排，并反饋面試意見。

（5）錄用通知：甲方在確定最終錄用候選人后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出書面錄用意向，乙方在收到意向后三日內(nèi)代為向候選人發(fā)出正式錄用通知。

（6）費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)：按第四條約定的支付時(shí)間執(zhí)行。

如因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的事由導(dǎo)致協(xié)議無法按期履行，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五（0.5%）向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及全部違約金。因甲方違約導(dǎo)致的乙方損失（包括但不限于利息、訴訟費(fèi)等），甲方應(yīng)一并賠償。

（2）甲方在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)未提供必要的招聘信息、資料或未配合乙方開展招聘工作，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因此造成乙方直接損失，甲方應(yīng)予以賠償。乙方有權(quán)根據(jù)延誤情況，要求甲方相應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)期限或調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方在收到候選人推薦后未按約定時(shí)間進(jìn)行面試或反饋意見，導(dǎo)致招聘進(jìn)程延誤，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣伍佰元整（￥500.00）的延誤補(bǔ)償金。延誤超過七個(gè)工作日，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，已完成服務(wù)的費(fèi)用不予退還，并要求甲方賠償因延誤造成的直接損失。

（4）甲方在錄用通知發(fā)出后單方面撤銷錄用決定，且無正當(dāng)理由的，應(yīng)向乙方支付該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的全部百分之五十（50%）作為違約金。若該崗位因甲方原因?qū)е驴杖痹俅握衅?，甲方?yīng)按原標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付兩次服務(wù)費(fèi)。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）乙方未按本協(xié)議第二條定義的“員工錄用服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量，或因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方未能按時(shí)完成招聘的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方退還部分或全部已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用百分之二十（20%）的違約金。

（2）乙方在招聘過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人隱私信息，給甲方或候選人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用兩倍（200%）的賠償金。

（3）乙方推薦的候選人存在重大信息失實(shí)（如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等關(guān)鍵信息與實(shí)際情況不符），且該失實(shí)信息是乙方核查疏忽所致，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生招聘損失的，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的全額。甲方有權(quán)要求乙方退還相關(guān)費(fèi)用，并追究其違約責(zé)任。

（4）乙方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)（如未按時(shí)提交候選人推薦、未按時(shí)安排面試等），每逾期一日，應(yīng)按未完成服務(wù)部分費(fèi)用總額的萬分之五（0.5%）向甲方支付違約金。逾期超過十五個(gè)工作日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于未完成服務(wù)費(fèi)用百分之三十（30%）的違約金。

**3.共同責(zé)任**

若違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及合理的維權(quán)費(fèi)用。雙方應(yīng)積極采取措施減少違約帶來的損失，因違約方原因造成的額外損失，違約方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

**4.違約金的限制**

本協(xié)議項(xiàng)下的違約金條款是對(duì)違約方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的約束，并不免除其承擔(dān)其他法律責(zé)任（如行政責(zé)任、刑事責(zé)任等）。任何一方就本協(xié)議項(xiàng)下的違約行為提起訴訟或仲裁的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等）。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，避免不必要的訴訟或仲裁程序。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障以及其他類似事件。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，該方不應(yīng)被視為違約。受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。雙方應(yīng)在不可抗力消除后，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或部分履行。若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，但應(yīng)就協(xié)議履行期間已產(chǎn)生的費(fèi)用及損失進(jìn)行合理分?jǐn)?。因不可抗力?dǎo)致的履行延遲或履行困難，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)盡最大努力采取措施減少不可抗力帶來的損失。不可抗力事件的認(rèn)定應(yīng)以發(fā)生地相關(guān)政府部門的官方證明或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告為準(zhǔn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則進(jìn)行，雙方可指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并爭(zhēng)取在合理期限內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解解決：若雙方通過協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)即具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁解決：雙方在協(xié)商或調(diào)解無法解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)選擇以下第壹種方式解決爭(zhēng)議：

（1）提交北京仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁語(yǔ)言為中文。

4.訴訟解決：若雙方明確選擇訴訟方式，則應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方所在地指XX科技有限公司注冊(cè)地或主要經(jīng)營(yíng)地，具體為北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層。法院將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和案件具體情況依法審理并作出判決。

5.爭(zhēng)議選擇：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十五日內(nèi)書面明確選擇上述爭(zhēng)議解決方式中的壹種。逾期未選擇的，視為選擇仲裁解決。仲裁與訴訟方式互斥，一旦選擇仲裁，則不得再以訴訟方式解決同一爭(zhēng)議，反之亦然。爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過郵政服務(wù)發(fā)送的信函，寄出后三日內(nèi)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行完畢所有義務(wù)后自動(dòng)終止。雙方均有權(quán)在提前三十日書面通知對(duì)方的前提下終止本協(xié)議。發(fā)生本協(xié)議第六條約定的違約行為，守約方有權(quán)立即終止協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，協(xié)議在不可抗力消除后自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)