司機(jī)勞動合同變更協(xié)議協(xié)議甲方（用人單位）名稱：________________________乙方（司機(jī)）姓名：________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的勞動合同內(nèi)容達(dá)成如下變更協(xié)議：第一條變更背景甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：________________________，以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方意愿，雙方同意對原合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更。第二條變更內(nèi)容雙方經(jīng)協(xié)商一致，對原合同作如下變更：1.1.原合同中約定的“乙方的工作崗位為_________”變更為“乙方的工作崗位為_________”。變更后的崗位職責(zé)主要包括：在指定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行貨物運(yùn)輸任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的日常檢查與簡單維護(hù)，遵守新的運(yùn)輸路線及客戶服務(wù)要求。2.2.原合同中約定的“乙方的工作地點(diǎn)為_________”變更為“乙方的工作地點(diǎn)以甲方業(yè)務(wù)范圍為依據(jù)，主要服務(wù)于_________區(qū)域”。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明確具體的運(yùn)輸區(qū)域范圍，并提前______日通知乙方。3.3.原合同中約定的“乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時”變更為“乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制，具體為每月累計(jì)工作______小時，平均每日工作時間為_________小時。甲方將根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)需要安排乙方在月度內(nèi)的工作時間，并確?？偣r不超過法定上限，保障乙方休息權(quán)”。3.1甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，綜合計(jì)算周期內(nèi)的平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工時相一致。周期內(nèi)延長工作時間總時長不應(yīng)超過法定限制。4.4.原合同中約定的“乙方基本工資為人民幣_________元/月”變更為“乙方基本工資調(diào)整為人民幣_________元/月，自______年______月______日起執(zhí)行。該工資包含乙方在變更后的工作崗位上完成本職工作及約定范圍內(nèi)的輔助性工作所得報酬”。4.1乙方月度總勞動報酬除基本工資外，還包括甲方支付的燃油補(bǔ)貼人民幣_________元/月、車輛保養(yǎng)補(bǔ)貼人民幣_________元/月（若適用）。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法以甲方后續(xù)通知為準(zhǔn)。5.5.原合同中關(guān)于“年休假”的約定不變，乙方在甲方工作滿一年以上的，享有帶薪年休假______天。年休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。乙方在綜合計(jì)算工時工作制周期內(nèi)休年休假的天數(shù)及時間安排，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.6.雙方確認(rèn)，原合同中關(guān)于社會保險和福利待遇的約定不變，甲方仍將按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。甲方為乙方提供的其他福利待遇（如交通補(bǔ)貼等）可能根據(jù)新的崗位職責(zé)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體以甲方通知為準(zhǔn)。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)變更后的工作內(nèi)容，對乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。甲方應(yīng)按照變更后的協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬，提供必要的安全勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在變更后的崗位上的勞動安全。2.乙方應(yīng)按照變更后的工作崗位要求和甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守交通法規(guī)和運(yùn)輸安全規(guī)定，確保行車安全。乙方有義務(wù)配合甲方完成車輛相關(guān)檢查和簡單維護(hù)工作。第四條生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議中關(guān)于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報酬、工作時間等變更內(nèi)容的執(zhí)行時間，自______年______月______日起開始。第五條違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供必要勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方未按本協(xié)議變更后的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議作為原勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議變更的內(nèi)容與原合同相應(yīng)內(nèi)容不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方原勞動合同的約定執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲