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做賬實操1/2文書模板-離職人員單位門禁撤銷書范文離職人員門禁權限需及時撤銷以保障單位安全，撤銷書需明確撤銷對象、權限及時間，格式規(guī)范且便于存檔，以下是范文：離職人員門禁權限撤銷書致：行政部/安保部茲有我司員工[員工姓名]，性別[男/女]，工號[XXXXXXX]，原任職于[所屬部門][崗位名稱]，已于[____年____月____日]提交離職申請，預計最后工作日期為[____年____月____日]。根據(jù)公司《門禁管理規(guī)定》，現(xiàn)申請撤銷該員工的單位門禁權限，具體信息如下：門禁卡/指紋/人臉識別信息：門禁卡號：[XXXXXXX]（若為實體卡，需注明“該員工已歸還門禁卡，卡號如上”；若未歸還，需注明“未歸還，已通知其于離職當日交回”）權限類型：□辦公樓入口□所在樓層通道□部門辦公室□會議室□其他（如“檔案室”）：________________________撤銷生效時間：建議為[員工最后工作日期]當日18:00（或“員工離職手續(xù)辦結后”），請在此時間點關閉其所有門禁權限。該員工離職后，若需臨時進入單位（如配合工作交接），需由[對接同事姓名，部門：________]提前向行政部/安保部申請臨時訪客權限，憑臨時憑證進出。請貴部門協(xié)助辦理門禁撤銷手續(xù)，并將辦理結果反饋至HR部門（聯(lián)系人：[HR姓名]，電話：[XXXXXXX]）。特此申請。申請人（部門負責人/HR專員）：[簽字]部門（HR部門/原所屬部門）：[蓋章]日期：[____年____月____日]備注：提交此撤銷書時，需附員工離職申請復印件（證明離職事實）；若員工為管理層或涉及敏感區(qū)域（如機房、財務室）門禁權限，需經(jīng)部門總監(jiān)簽字確認后提交；行政部/安保部辦理完畢后，需在“辦理結果”欄注明“已于____年____

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