2026年塑料制品公司車(chē)間員工住宿安全管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司車(chē)間員工住宿管理，保障員工住宿安全與身心健康，維護(hù)住宿區(qū)域正常秩序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《流動(dòng)人口居住管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司車(chē)間員工住宿實(shí)際（含公司自有宿舍、合作租賃宿舍），制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)“車(chē)間員工住宿”，是指公司為車(chē)間一線操作員工、技術(shù)員工等提供的集體住宿場(chǎng)所，包括單人宿舍、雙人宿舍及多人宿舍，住宿區(qū)域涵蓋宿舍房間、公共樓道、衛(wèi)生間、洗漱間、廚房（如有）、活動(dòng)區(qū)等公共空間。第三條車(chē)間員工住宿安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、責(zé)任到人”的原則，覆蓋住宿申請(qǐng)、入住、日常管理、退宿全流程，重點(diǎn)防范火災(zāi)、觸電、燃?xì)庑孤?、治安事件等安全風(fēng)險(xiǎn)，確保住宿環(huán)境安全、整潔、有序。第四條本制度適用于所有入住公司提供宿舍的車(chē)間員工（含正式員工、試用期員工、勞務(wù)派遣員工），以及負(fù)責(zé)住宿管理的行政部工作人員、宿舍管理員；住宿員工家屬、訪客進(jìn)入住宿區(qū)域時(shí)，須遵守本制度相關(guān)規(guī)定。第二章組織體系及職責(zé)第五條公司成立車(chē)間員工住宿安全管理小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“住宿管理小組”），作為住宿安全管理的決策與監(jiān)督機(jī)構(gòu)。小組組長(zhǎng)由分管行政工作的副總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由行政部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員包括行政部宿舍管理專(zhuān)員、安全管理部安全員、車(chē)間負(fù)責(zé)人、宿舍管理員。第六條住宿管理小組主要職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)國(guó)家住宿安全相關(guān)法律法規(guī)，審定公司車(chē)間員工住宿安全管理制度及配套措施；（二）統(tǒng)籌規(guī)劃住宿區(qū)域安全設(shè)施配置（如消防器材、應(yīng)急照明、監(jiān)控設(shè)備等），審批安全改造項(xiàng)目與資金投入；（三）監(jiān)督住宿安全管理制度執(zhí)行情況，組織開(kāi)展住宿區(qū)域安全檢查與隱患整改，處理住宿安全重大問(wèn)題；（四）制定住宿安全應(yīng)急處置預(yù)案，組織應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)處理住宿安全事件（如火災(zāi)、治安事件等）；（五）審定住宿安全相關(guān)獎(jiǎng)懲方案，表彰安全管理先進(jìn)個(gè)人，追究安全責(zé)任主體責(zé)任。第七條行政部作為住宿管理牽頭部門(mén)，主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)住宿日常管理工作，包括住宿申請(qǐng)審核、宿舍分配、入住登記、退宿手續(xù)辦理，建立員工住宿檔案；（二）配置與維護(hù)住宿區(qū)域安全設(shè)施，定期檢查消防器材（滅火器、消防栓）、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、監(jiān)控設(shè)備等，確保完好可用；（三）組織宿舍管理員開(kāi)展住宿區(qū)域日常巡查，重點(diǎn)排查違規(guī)用電、違規(guī)使用明火、消防通道堵塞等安全隱患，及時(shí)督促整改；（四）開(kāi)展住宿安全宣傳教育，通過(guò)張貼安全標(biāo)語(yǔ)、組織安全培訓(xùn)、發(fā)放安全手冊(cè)等方式，提升員工安全意識(shí)與自救能力；（五）受理員工住宿安全投訴與建議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決住宿過(guò)程中的安全問(wèn)題，反饋處理結(jié)果；（六）配合住宿管理小組開(kāi)展安全檢查與應(yīng)急處置，整理安全管理記錄與檔案，定期向管理小組匯報(bào)工作。第八條宿舍管理員主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)住宿區(qū)域日常值守，登記進(jìn)出人員（尤其是外來(lái)訪客），禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入住宿區(qū)域；夜間每2小時(shí)開(kāi)展一次樓道、公共區(qū)域巡查，記錄巡查情況；（二）監(jiān)督員工遵守住宿安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為（如私拉亂接電線、使用大功率電器）及時(shí)制止并上報(bào)行政部；（三）維護(hù)住宿區(qū)域公共衛(wèi)生，督促員工保持宿舍內(nèi)外整潔，定期清理公共區(qū)域雜物，確保消防通道暢通；（四）熟悉住宿區(qū)域消防設(shè)施位置與使用方法，掌握應(yīng)急處置流程，發(fā)生安全事件時(shí)第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急措施并上報(bào)；（五）協(xié)助行政部開(kāi)展住宿安全培訓(xùn)與檢查，傳遞安全管理通知，收集員工對(duì)住宿安全的意見(jiàn)與建議。第九條車(chē)間員工住宿安全義務(wù)：（一）遵守本制度及公司其他住宿管理規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)住宿安全與秩序，不從事違法違規(guī)活動(dòng)；（二）正確使用宿舍內(nèi)電器、家具、消防設(shè)施等，不私拉亂接電線，不使用違規(guī)電器（如電爐、電熱杯、大功率取暖器等）；（三）保持宿舍內(nèi)整潔，不堆放易燃易爆物品（如酒精、汽油、煙花爆竹等），不堵塞門(mén)窗、樓道等疏散通道；（四）離開(kāi)宿舍時(shí)關(guān)閉電源、水源、燃?xì)忾y門(mén)（如有），鎖好門(mén)窗；發(fā)現(xiàn)安全隱患（如電線老化、消防器材損壞）及時(shí)向宿舍管理員或行政部報(bào)告；（五）積極參加公司組織的住宿安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，掌握火災(zāi)逃生、觸電急救等基本技能；（六）配合住宿管理小組、行政部、宿舍管理員開(kāi)展安全檢查與隱患整改，不拒絕、不阻撓檢查工作。第三章入住與退宿管理第十條住宿申請(qǐng)與審核車(chē)間員工需入住公司宿舍的，須在入職后3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《車(chē)間員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)車(chē)間負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后提交行政部；行政部審核員工崗位屬性、住宿需求及公司宿舍空余情況，在5個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果；審核通過(guò)的，由行政部安排宿舍房間與床位，明確住宿須知與安全要求。第十一條入住登記與安全教育員工辦理入住時(shí)，需提供身份證復(fù)印件（用于住宿登記備案），與行政部簽訂《車(chē)間員工住宿安全承諾書(shū)》，明確安全責(zé)任與義務(wù)；宿舍管理員帶領(lǐng)員工熟悉宿舍布局、消防設(shè)施位置、疏散路線，講解電器使用規(guī)范、應(yīng)急聯(lián)系方式等安全事項(xiàng)；員工核對(duì)宿舍內(nèi)物品（如床、桌椅、電器、門(mén)窗）完好情況，確認(rèn)無(wú)誤后在《宿舍物品交接單》上簽字，方可正式入住。第十二條退宿手續(xù)辦理員工因離職、崗位調(diào)整或個(gè)人原因不再住宿的，須提前3個(gè)工作日向行政部提交《車(chē)間員工退宿申請(qǐng)表》；退宿時(shí)，員工清理宿舍內(nèi)個(gè)人物品，保持宿舍整潔，將公司配置物品（如鑰匙、家具、電器）交回宿舍管理員；宿舍管理員檢查宿舍物品完好情況、水電燃?xì)馐褂们闆r，確認(rèn)無(wú)損壞、無(wú)欠費(fèi)后，在《退宿確認(rèn)單》上簽字；行政部憑《退宿確認(rèn)單》辦理后續(xù)離職或崗位調(diào)整手續(xù)，未按規(guī)定辦理退宿的，公司有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任。第四章日常住宿安全管理第十三條用電安全管理（一）宿舍內(nèi)電器功率不得超過(guò)電路負(fù)荷（單個(gè)插座最大負(fù)荷不超過(guò)2500瓦），僅允許使用臺(tái)燈、筆記本電腦、小型充電器等常規(guī)電器；禁止使用電爐、電熱杯、電暖器、電磁爐等大功率電器，禁止使用三無(wú)電器、破損電器；（二）員工需在指定插座處用電，不私拉亂接電線，不將電線纏繞在金屬物上，不覆蓋電線或插座；發(fā)現(xiàn)電線老化、插座損壞時(shí)，不得自行維修，須聯(lián)系宿舍管理員或行政部更換；（三）充電設(shè)備（如手機(jī)、充電寶）需在有人看管時(shí)充電，充電完成后及時(shí)拔掉插頭；禁止將充電設(shè)備放置在床、被褥、衣物等易燃物品上充電，禁止夜間無(wú)人時(shí)長(zhǎng)時(shí)間充電。第十四條消防安全管理（一）住宿區(qū)域每層樓道、樓梯口配置不少于2具4公斤干粉滅火器，每棟宿舍樓底層設(shè)置消防栓，配備消防水帶與水槍?zhuān)凰奚峁芾韱T每周檢查一次消防器材，確保壓力正常、無(wú)損壞、無(wú)過(guò)期，檢查結(jié)果記錄在《消防器材檢查表》中；（二）住宿區(qū)域公共樓道、疏散樓梯保持暢通，禁止堆放雜物、停放車(chē)輛或設(shè)置障礙物；宿舍門(mén)窗不得安裝影響疏散的防盜網(wǎng)（如需安裝，須預(yù)留可開(kāi)啟的應(yīng)急逃生口）；（三）禁止在住宿區(qū)域吸煙，禁止使用明火（如蠟燭、蚊香、打火機(jī)取暖），禁止焚燒垃圾或雜物；如需在廚房（如有）使用燃?xì)庠罹?，須?jīng)行政部批準(zhǔn)，使用時(shí)有人看管，使用后關(guān)閉燃?xì)忾y門(mén)，定期檢查燃?xì)夤艿琅c閥門(mén)是否泄漏。第十五條治安與財(cái)產(chǎn)安全管理（一）住宿區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，覆蓋樓道、出入口、公共活動(dòng)區(qū)等關(guān)鍵位置，監(jiān)控錄像保存時(shí)間不少于30天；宿舍管理員對(duì)進(jìn)出住宿區(qū)域的外來(lái)人員進(jìn)行登記，核實(shí)身份與來(lái)訪事由，聯(lián)系被訪員工確認(rèn)后，方可允許進(jìn)入，外來(lái)人員不得在宿舍內(nèi)留宿；（二）員工妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品（如手機(jī)、電腦、現(xiàn)金）隨身攜帶或鎖入個(gè)人儲(chǔ)物柜，不隨意放置在公共區(qū)域；離開(kāi)宿舍時(shí)鎖好門(mén)窗，不將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失時(shí)及時(shí)向行政部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)并更換門(mén)鎖；（三）禁止在宿舍內(nèi)從事賭博、酗酒、打架斗毆、傳播違法信息等違法違規(guī)活動(dòng)；禁止留宿非本宿舍員工或外來(lái)人員，確有特殊情況（如直系親屬臨時(shí)來(lái)訪）的，須提前向行政部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿，留宿時(shí)間不超過(guò)3天。第十六條衛(wèi)生與環(huán)境安全管理（一）員工每日整理宿舍內(nèi)務(wù)，保持地面、桌面、床鋪整潔，個(gè)人物品擺放有序；每周進(jìn)行一次宿舍大掃除，清理垃圾與雜物，不將垃圾堆放至樓道或公共區(qū)域；（二）住宿區(qū)域公共衛(wèi)生間、洗漱間由專(zhuān)人每日清潔，定期消毒，防止細(xì)菌滋生；員工使用公共設(shè)施時(shí)保持衛(wèi)生，不隨意丟棄垃圾、傾倒污水；（三）禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物（如貓、狗、鳥(niǎo)類(lèi)等），禁止在窗外、陽(yáng)臺(tái)擺放易墜落物品（如花盆、雜物），防止高空墜物傷人；（四）行政部每季度對(duì)住宿區(qū)域空氣質(zhì)量、水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)現(xiàn)異味、水質(zhì)異常等情況，及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處理。第五章應(yīng)急處置第十七條安全事件報(bào)告與響應(yīng)住宿區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、觸電、燃?xì)庑孤?、治安事件等安全事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工須立即采取應(yīng)急措施（如滅火、切斷電源、疏散人員），同時(shí)撥打應(yīng)急電話(huà)（公司行政部電話(huà)、宿舍管理員電話(huà)、119/110/120等）報(bào)告；宿舍管理員接到報(bào)告后，5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織人員疏散、控制事態(tài)發(fā)展；行政部接到報(bào)告后，立即向住宿管理小組匯報(bào)，協(xié)調(diào)安全管理部、醫(yī)療人員（如有）開(kāi)展救援，必要時(shí)聯(lián)系外部救援力量。第十八條火災(zāi)應(yīng)急處置（一）初期火災(zāi)處置：發(fā)現(xiàn)小火時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工使用附近滅火器滅火（使用干粉滅火器時(shí)，對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射），或用濕毛巾、濕棉被覆蓋滅火；若火勢(shì)較大，無(wú)法控制，立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉房門(mén)阻止火勢(shì)蔓延；（二）人員疏散：宿舍管理員通過(guò)廣播、呼喊等方式通知住宿員工疏散，引導(dǎo)員工用濕毛巾捂住口鼻，彎腰沿疏散通道有序撤離，不乘坐電梯，不貪戀財(cái)物；疏散至住宿區(qū)域外指定集合點(diǎn)，由宿舍管理員清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)是否有人員被困；（三）后續(xù)配合：消防救援人員到達(dá)后，員工配合指明火災(zāi)位置、燃燒物類(lèi)型、被困人員情況，協(xié)助開(kāi)展救援；火災(zāi)撲滅后，配合行政部、安全管理部調(diào)查火災(zāi)原因，清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。第十九條觸電與燃?xì)庑孤?yīng)急處置（一）觸電處置：發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，立即切斷電源（如關(guān)閉電閘、拔掉插頭），或用干燥木棒、竹竿等絕緣物品挑開(kāi)電線，禁止直接用手接觸觸電者；將觸電者轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，檢查呼吸、心跳，若停止則立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇，同時(shí)撥打120急救電話(huà)；（二）燃?xì)庑孤┨幹茫喊l(fā)現(xiàn)燃?xì)猱愇稌r(shí)，立即打開(kāi)宿舍門(mén)窗通風(fēng)，關(guān)閉燃?xì)饪傞y門(mén)，禁止開(kāi)關(guān)電器、使用明火（包括打火機(jī)、電燈），禁止在現(xiàn)場(chǎng)撥打或接聽(tīng)電話(huà)；人員迅速撤離至室外安全區(qū)域，聯(lián)系燃?xì)夤揪S修人員或行政部處理；若泄漏量較大，可能引發(fā)爆炸的，立即疏散周邊人員，撥打燃?xì)夤緫?yīng)急電話(huà)或119。第二十條治安事件處置發(fā)生盜竊、打架斗毆等治安事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)員工避免直接沖突，保護(hù)自身安全，立即撥打110報(bào)警并報(bào)告宿舍管理員；宿舍管理員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，制止沖突（如拉開(kāi)斗毆人員），保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集證人證言與證據(jù)（如監(jiān)控錄像、現(xiàn)場(chǎng)物品）；行政部配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查，提供員工住宿登記信息、監(jiān)控記錄等資料；對(duì)受傷人員，及時(shí)送醫(yī)治療，妥善處理后續(xù)事宜。第六章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第二十一條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在車(chē)間員工住宿安全管理中表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人，公司給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：（一）宿舍管理員獎(jiǎng)勵(lì)：年度內(nèi)住宿區(qū)域無(wú)安全事件、隱患整改率100%、員工滿(mǎn)意度≥90%的，授予“優(yōu)秀宿舍管理員”稱(chēng)號(hào)，給予1000-2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（二）員工獎(jiǎng)勵(lì)：年度內(nèi)嚴(yán)格遵守住宿安全規(guī)定、積極參與安全培訓(xùn)與演練、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患的員工，授予“住宿安全標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，給予500-1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，或在績(jī)效考核中加分；（三）集體獎(jiǎng)勵(lì)：住宿區(qū)域（如某棟宿舍樓、某個(gè)車(chē)間員工宿舍群體）年度內(nèi)無(wú)安全違規(guī)、無(wú)安全事件的，給予該區(qū)域員工集體獎(jiǎng)勵(lì)（如發(fā)放生活用品、組織團(tuán)建活動(dòng)）。第二十二條懲處對(duì)違反本制度規(guī)定，造成住宿安全隱患或安全事件的，公司按以下規(guī)定處理：（一）員工違規(guī)處理：首次違反用電、消防等安全規(guī)定（如使用大功率電器、堵塞消防通道）的，給予口頭警告，責(zé)令立即整改；再次違規(guī)或整改不到位的，給予書(shū)面警告，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金200-500元；因違規(guī)行為導(dǎo)致安全隱患（如電線短路引發(fā)冒煙）的，給予記過(guò)處分，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000元，取消年度評(píng)優(yōu)資格；因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事件（如火災(zāi)、觸電），造成公司財(cái)產(chǎn)損失或他人受傷的，除賠償損失外，給予開(kāi)除處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）宿舍管理員違規(guī)處理：未按規(guī)定開(kāi)展巡查、檢查消防器材的，給予口頭警告，責(zé)令限期整改；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為未制止、未上報(bào)，或?qū)Π踩[患置之不理的，給予書(shū)面警告，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金300-800元；因失職導(dǎo)致安全事件發(fā)生的，給予降