定向規(guī)培生協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），住所地位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室。甲方為一家依據(jù)中華人民共和國公司法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，法定代表人為張三，聯(lián)系電話甲方在及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域擁有豐富的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，致力于通過定向人才培養(yǎng)計(jì)劃提升行業(yè)專業(yè)人才儲備，以推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與市場競爭力。

甲方作為委托方，根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，通過定向規(guī)培生協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）與乙方建立合作關(guān)系，旨在為甲方選拔、培養(yǎng)并輸送具備專業(yè)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的規(guī)培生，以滿足公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充及項(xiàng)目實(shí)施的需求。甲方在合作過程中享有對規(guī)培生培養(yǎng)過程、考核結(jié)果及后續(xù)錄用權(quán)的監(jiān)督與管理權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的培養(yǎng)資源投入及薪酬福利支付責(zé)任。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“乙方”），住所地位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX校區(qū)XX號樓。乙方為中華人民共和國教育部批準(zhǔn)設(shè)立的高等院校，其計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院在、數(shù)據(jù)科學(xué)及軟件工程等學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)領(lǐng)先的教學(xué)科研實(shí)力，并設(shè)有完善的專業(yè)課程體系及實(shí)踐培養(yǎng)機(jī)制。乙方的法定代表人為李四，聯(lián)系電話

乙方作為服務(wù)提供方，根據(jù)本協(xié)議約定，負(fù)責(zé)為甲方提供定向規(guī)培生的選拔、培養(yǎng)及管理服務(wù)。乙方依托其教育資源和師資力量，按照甲方提出的專業(yè)方向與能力要求，制定個性化培養(yǎng)方案，并通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等多元化方式提升規(guī)培生的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。乙方在合作過程中享有對規(guī)培生培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)及對培養(yǎng)成果的考核權(quán)，并有權(quán)按照本協(xié)議約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的長期合作基礎(chǔ)及共同目標(biāo)。甲方作為技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)，面臨專業(yè)人才短缺的挑戰(zhàn)，亟需通過定向培養(yǎng)機(jī)制獲取具備實(shí)戰(zhàn)能力的技術(shù)人才；乙方作為國內(nèi)知名高等院校，擁有豐富的教育資源和人才儲備，具備為行業(yè)輸送高質(zhì)量專業(yè)人才的條件。雙方基于互利共贏原則，通過本協(xié)議明確合作框架與權(quán)利義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)以下合作目標(biāo)：

（1）甲方通過乙方選拔并委托培養(yǎng)一批符合其技術(shù)需求的規(guī)培生，滿足公司研發(fā)、產(chǎn)品及市場部門的人才需求；

（2）乙方按照甲方提出的專業(yè)方向與能力標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)培生提供系統(tǒng)化培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量與人才輸出效果；

（3）雙方共同建立規(guī)培生考核與選拔機(jī)制，確保培養(yǎng)成果符合甲方實(shí)際需求，并保障乙方的教育資源投入效益；

（4）通過本協(xié)議合作，甲方提升人才獲取效率與團(tuán)隊(duì)競爭力，乙方優(yōu)化人才培養(yǎng)模式并增強(qiáng)與行業(yè)的對接能力。

本協(xié)議的簽訂背景為甲方2024年度技術(shù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充計(jì)劃及乙方“產(chǎn)學(xué)研融合人才培養(yǎng)計(jì)劃”的落地實(shí)施。甲方通過乙方提供的定向規(guī)培生服務(wù)，可直接獲取具備專業(yè)背景與實(shí)踐能力的后備人才，縮短招聘周期并降低人才適配風(fēng)險；乙方則通過校企合作項(xiàng)目拓展教育服務(wù)范圍，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，并積累行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議，以規(guī)范合作流程并保障各方權(quán)益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立甲方與乙方在定向人才培養(yǎng)領(lǐng)域的合作關(guān)系，通過甲方提出需求、乙方實(shí)施培養(yǎng)、雙方共同考核的方式，為甲方選拔、培養(yǎng)并輸送具備特定專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的規(guī)培生。具體內(nèi)容涵蓋：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方明確規(guī)培生專業(yè)方向、能力標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)規(guī)模；乙方依據(jù)甲方需求及自身教學(xué)資源，制定并實(shí)施個性化培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)計(jì)、實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)；雙方共同建立規(guī)培生選拔機(jī)制、培養(yǎng)過程監(jiān)督機(jī)制及考核評估體系，確保培養(yǎng)質(zhì)量符合甲方預(yù)期；最終實(shí)現(xiàn)甲方獲取合格規(guī)培生并完成錄用決策，乙方提升人才培養(yǎng)與社會服務(wù)能力的目標(biāo)。本協(xié)議范圍限定于規(guī)培生的選拔推薦、培養(yǎng)實(shí)施、過程管理及考核評價等環(huán)節(jié)，不涉及培養(yǎng)完成后規(guī)培生的勞動關(guān)系建立及后續(xù)管理，但乙方對規(guī)培生的在校表現(xiàn)及專業(yè)能力承擔(dān)保證責(zé)任。

第二條定義

本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語定義如下：

“定向規(guī)培生”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方選拔并推薦、接受甲方需求導(dǎo)向培養(yǎng)的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，其培養(yǎng)目標(biāo)直接面向甲方特定崗位需求。

“培養(yǎng)方案”指乙方依據(jù)甲方需求制定的包含課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的個性化培養(yǎng)計(jì)劃。

“培養(yǎng)周期”指定向規(guī)培生自進(jìn)入培養(yǎng)計(jì)劃至考核結(jié)束的全過程時間，具體時長由雙方根據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容協(xié)商確定。

“考核評估”指由甲乙雙方共同參與，對規(guī)培生培養(yǎng)成果進(jìn)行的綜合評價，包括專業(yè)能力、實(shí)踐表現(xiàn)及職業(yè)素養(yǎng)等維度。

“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的培養(yǎng)服務(wù)報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)與支付方式依據(jù)第五條約定執(zhí)行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方權(quán)利：

（1）對乙方推薦的規(guī)培生候選人享有優(yōu)先考察權(quán)，有權(quán)參與選拔過程的建議與監(jiān)督；

（2）對培養(yǎng)方案的內(nèi)容、實(shí)施過程及階段性成果享有知情權(quán)與調(diào)整建議權(quán)；

（3）對規(guī)培生在校期間的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、項(xiàng)目參與等實(shí)踐環(huán)節(jié)享有指導(dǎo)與管理權(quán)；

（4）對完成培養(yǎng)的規(guī)培生享有優(yōu)先錄用權(quán)，但需在規(guī)定期限內(nèi)完成錄用決策；

（5）對乙方培養(yǎng)工作的質(zhì)量及效果享有考核與評價權(quán)，并可依據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)要求。

甲方義務(wù)：

（1）向乙方明確規(guī)培生的專業(yè)方向、能力要求及培養(yǎng)規(guī)模，提供必要的技術(shù)背景資料；

（2）按照本協(xié)議第五條約定按時足額支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）為規(guī)培生提供必要的實(shí)習(xí)場地、項(xiàng)目資源及實(shí)踐指導(dǎo)支持；

（4）建立規(guī)培生考核評估體系，配合乙方共同完成培養(yǎng)成果評價；

（5）對參與本協(xié)議的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求及自身教學(xué)資源，自主制定并調(diào)整培養(yǎng)方案，保留專業(yè)教學(xué)自主權(quán)；

（2）對選拔推薦的規(guī)培生候選人享有考核認(rèn)定權(quán)，確保其符合基本資格要求；

（3）對培養(yǎng)過程的質(zhì)量及效果承擔(dān)保證責(zé)任，有權(quán)要求甲方配合完成培養(yǎng)條件提供；

（4）對考核合格的規(guī)培生頒發(fā)相應(yīng)培養(yǎng)證明或結(jié)業(yè)證書，證明其培養(yǎng)成果；

（5）對培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的教育資源共享及知識產(chǎn)權(quán)成果享有合法處置權(quán)。

乙方的義務(wù)：

（1）組建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，按照培養(yǎng)方案開展系統(tǒng)性課程教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)；

（2）建立規(guī)培生選拔機(jī)制，通過公開公平方式推薦符合甲方需求的候選人；

（3）保障培養(yǎng)過程的規(guī)范性，對規(guī)培生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)建立檔案管理；

（4）配合甲方完成對規(guī)培生的考核評估，提供培養(yǎng)過程數(shù)據(jù)及評價建議；

（5）對參與本協(xié)議的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，確保學(xué)生個人信息安全。

乙方重點(diǎn)義務(wù)說明：

（1）培養(yǎng)方案需包含甲方指定的技術(shù)領(lǐng)域核心課程，確保理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合；

（2）至少提供相當(dāng)于培養(yǎng)周期40%時間的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及20%時間的甲方企業(yè)實(shí)習(xí)；

（3）建立規(guī)培生導(dǎo)師制度，每名規(guī)培生配備至少一名校內(nèi)導(dǎo)師及一名企業(yè)導(dǎo)師；

（4）培養(yǎng)期間定期向甲方反饋規(guī)培生學(xué)習(xí)進(jìn)展，每月提交書面報告；

（5）對考核不合格或違反培養(yǎng)紀(jì)律的規(guī)培生，需及時向甲方報告并協(xié)助處理。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方為獲取乙方提供的定向規(guī)培生培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額依據(jù)培養(yǎng)周期內(nèi)參與培養(yǎng)的規(guī)培生人數(shù)及雙方約定的單價標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體為每名規(guī)培生人民幣XX元（大寫：XX元整），總額為人民幣XX元（大寫：XX元整）。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)將首期費(fèi)用XX元（大寫：XX元整）支付至乙方指定的銀行賬戶；剩余款項(xiàng)在培養(yǎng)周期結(jié)束、甲方完成對規(guī)培生考核評價后的XX日內(nèi)支付完畢。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供等額發(fā)票。如甲方因故需提前終止本協(xié)議，已支付的費(fèi)用不予退還，如需繼續(xù)培養(yǎng)剩余規(guī)培生，則按原標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足未完成周期的費(fèi)用。支付賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行，賬戶名稱：XX大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，賬號：XX。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自雙方簽署之日起至培養(yǎng)周期結(jié)束暨最后一名規(guī)培生考核完成之日止，預(yù)計(jì)為期XX年。具體關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)安排如下：協(xié)議簽署后XX日內(nèi)，雙方完成培養(yǎng)方案最終確認(rèn)；培養(yǎng)周期自乙方首次輸送符合條件的規(guī)培生至甲方開始考核之日起計(jì)算，每期培養(yǎng)周期不超過XX個月；乙方應(yīng)在每期培養(yǎng)開始前XX日內(nèi)向甲方提交該期培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)清單；甲方應(yīng)在培養(yǎng)周期中每季度至少一次與乙方對規(guī)培生培養(yǎng)進(jìn)度的聯(lián)合評估；培養(yǎng)周期結(jié)束后XX日內(nèi)，雙方共同完成對規(guī)培生培養(yǎng)成果的最終考核；考核完成后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)就錄用意向進(jìn)行明確答復(fù)；協(xié)議自動終止日為培養(yǎng)周期最后一期考核完成后的第XX日，如需續(xù)簽應(yīng)另行協(xié)商。若因不可抗力導(dǎo)致履行延遲，延遲時間相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期費(fèi)用，以應(yīng)付未付金額為基數(shù)，按每日XX%計(jì)算；逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。甲方逾期支付影響乙方正常運(yùn)營的，乙方有權(quán)要求甲方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若甲方未按約定提供實(shí)習(xí)場地、項(xiàng)目資源等必要條件，導(dǎo)致培養(yǎng)方案無法實(shí)施或培養(yǎng)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方在XX日內(nèi)整改，逾期未改的，乙方可減少培養(yǎng)服務(wù)范圍，差額部分費(fèi)用由甲方承擔(dān)，且甲方需支付違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。

（3）若甲方在培養(yǎng)周期結(jié)束后XX日內(nèi)未就規(guī)培生錄用事宜給出明確答復(fù)，視為同意所有考核合格的規(guī)培生錄用請求；如甲方單方面拒絕錄用，需向乙方支付已培養(yǎng)規(guī)培生補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每名規(guī)培生服務(wù)費(fèi)用XX%，且需額外支付違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按約定培養(yǎng)方案開展教學(xué)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量不合格或無法滿足甲方基本需求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方需在收到甲方整改通知后XX日內(nèi)完成調(diào)整，仍不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，金額按不合格規(guī)培生人數(shù)及已培養(yǎng)周期比例計(jì)算，且乙方需支付違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。違約金總額不超過服務(wù)費(fèi)用總額的XX%。

（2）若乙方推薦的規(guī)培生候選人不符合本協(xié)議第一條約定的基本資格要求，導(dǎo)致甲方選拔困難或后續(xù)培養(yǎng)失敗，乙方應(yīng)在收到甲方通知后XX日內(nèi)提供符合要求的替代人選，并承擔(dān)重新選拔產(chǎn)生的額外費(fèi)用，且需支付違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。若乙方無法在規(guī)定期限內(nèi)提供替代人選，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方需退還已支付的全部費(fèi)用并支付違約金。

（3）若乙方泄露在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或規(guī)培生個人隱私信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于泄露信息可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元（大寫：XX元整）。

3.通用違約條款

（1）任何一方因不可抗力無法履行義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供有效證明，根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商變更履行期限或部分/全部免責(zé)；若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）因一方違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，損失范圍包括但不限于已投入的培養(yǎng)成本、尋找替代方案的費(fèi)用等。

（3）本協(xié)議中約定的各項(xiàng)違約金條款為獨(dú)立責(zé)任，不影響守約方行使其他救濟(jì)權(quán)利。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后XX日內(nèi)協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，按本協(xié)議第X條約定處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；

（2）戰(zhàn)爭、動亂、暴亂、恐怖襲擊等社會事件；

（3）政府行為，如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等；

（4）瘟疫、流行病等公共衛(wèi)生事件；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等不可歸責(zé)于任何一方技術(shù)事故。

2.責(zé)任免除：

（1）任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

（2）不可抗力影響持續(xù)超過XX日的，雙方有權(quán)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算。

（3）因不可抗力導(dǎo)致的培養(yǎng)延期或終止，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商確定后續(xù)處理方案，包括是否順延服務(wù)費(fèi)用支付期限、是否調(diào)整培養(yǎng)周期等，協(xié)商不成的，按本協(xié)議第八條處理。

（4）不可抗力消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行義務(wù)，已發(fā)生的損失各自承擔(dān)，雙方不存在相互追償關(guān)系。

（5）本協(xié)議所稱不可抗力不包括一方因疏忽、過失或故意行為導(dǎo)致的客觀情況，若能預(yù)見或避免，該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商應(yīng)本著公平合理、高效解決的原則進(jìn)行，指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在XX日內(nèi)達(dá)成一致，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽署后具有約束力。

3.仲裁：若調(diào)解仍無法解決爭議，或雙方在協(xié)議簽署前明確約定采用仲裁方式，則應(yīng)將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁語言為中文，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.訴訟：若雙方未選擇仲裁，且未能在仲裁時效內(nèi)達(dá)成其他爭議解決方式，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。

5.證據(jù)：雙方應(yīng)保存與爭議相關(guān)的全部證據(jù)材料，并在爭議解決過程中充分提供，仲裁或訴訟中提交的證據(jù)需經(jīng)對方確認(rèn)或法院/仲裁庭質(zhì)證。

6.專屬條款：本協(xié)議爭議解決條款獨(dú)立存在，不影響任何一方依據(jù)本協(xié)議或其他法律享有的權(quán)利救濟(jì)，但雙方應(yīng)通過所選爭議解決方式優(yōu)先解決當(dāng)前爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議簽署后應(yīng)指定專門的聯(lián)系人與對接部門，所有根據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的通知、文件等均應(yīng)通過書面形式（包括但不限于專人送達(dá)、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至對方指定地址或聯(lián)系方式。地址變更應(yīng)及時書面通知對方，否則按原地址發(fā)送視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效?？陬^約定或單方變更均不具法律效力。

3.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律，任何爭議均應(yīng)以中華人民共和國法律為裁判依據(jù)。

4.獨(dú)立性：本協(xié)議各條款為相互獨(dú)立的