濟(jì)南工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動(dòng)D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.三年B.三年或五年C.五年D.四年3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.20B.25C.30D.504.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是工會(huì)會(huì)員繳納的（）A.會(huì)費(fèi)B.捐贈(zèng)C.集資D.稅金5.職工代表大會(huì)代表中，企業(yè)中高級(jí)管理人員不得超過(guò)代表總數(shù)的（）A.10%B.20%C.30%D.40%6.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過(guò)。A.職工代表大會(huì)B.工會(huì)委員會(huì)C.董事會(huì)D.監(jiān)事會(huì)7.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國(guó)代表大會(huì)B.中央委員會(huì)C.地方代表大會(huì)D.基層代表大會(huì)8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.訴訟D.仲裁9.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.統(tǒng)籌兼顧B.量入為出C.收支平衡D.以上都是10.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)（）A.專職主席B.兼職主席C.副主席D.主席助理答案：1.A2.B3.B4.A5.B6.A7.A8.A9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.下級(jí)組織服從上級(jí)組織D.會(huì)員服從組織2.企業(yè)工會(huì)的工作原則包括（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.團(tuán)結(jié)協(xié)作D.民主參與3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.繳納稅金D.行政開支5.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)6.集體合同包括（）等事項(xiàng)。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.工會(huì)可以通過(guò)（）等方式維護(hù)職工合法權(quán)益。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟8.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)有（）A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議B.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽C.關(guān)心職工生活D.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育9.工會(huì)與企業(yè)行政方面建立（）等制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。A.平等協(xié)商B.集體合同C.職工董事D.職工監(jiān)事10.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告C.選舉工會(huì)委員會(huì)D.選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)答案：1.ABC2.AB3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否建立工會(huì)組織。（）3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每?jī)赡旮倪x一次。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。（）5.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。（）6.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。（）7.集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。（）8.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）9.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。（）10.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人兼任。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督；代表職工與企業(yè)協(xié)商解決問(wèn)題等途徑維護(hù)職工權(quán)益。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：能保障職工民主管理權(quán)利，審議企業(yè)重大決策，維護(hù)職工利益；促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化；協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些？答案：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。4.企業(yè)工會(huì)的基本職責(zé)是什么？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益是基本職責(zé)。通過(guò)多種方式，如參與企業(yè)管理、協(xié)商談判等，保障職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等方面權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何更好地發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用？答案：加強(qiáng)宣傳教育，提升職工維權(quán)意識(shí)；完善協(xié)商機(jī)制，公平解決利益矛盾；開展技能培訓(xùn)，助力職工成長(zhǎng)；關(guān)注職工生活，增強(qiáng)職工歸屬感，營(yíng)造和諧氛圍。2.對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用，你有什么看法和建議？答案：應(yīng)優(yōu)先用于職工服務(wù)和活動(dòng)，如困難幫扶、文體活動(dòng)等。建立嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)透明使用。同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際和職工需求，合理規(guī)劃經(jīng)費(fèi)，提高使用效益。3.怎樣提高職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性？答案：豐富活動(dòng)形式內(nèi)容，貼合職工興趣需求；活動(dòng)時(shí)間靈活安排，減少對(duì)工作影響