工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的生產(chǎn)安全事故等級？

A.一般事故

B.重大事故

C.特別重大事故

D.輕微事故

2.工貿(mào)企業(yè)進行生產(chǎn)安全應(yīng)急演練時，下列哪個部門負(fù)責(zé)組織演練？

A.生產(chǎn)部門

B.質(zhì)量管理部門

C.安全管理部門

D.財務(wù)部門

3.在應(yīng)急演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.按照預(yù)案進行模擬操作

B.隨意更改演練內(nèi)容

C.及時記錄演練過程

D.評估演練效果

4.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.企業(yè)年度工作報告

5.以下哪種情況不屬于生產(chǎn)安全事故的隱患？

A.設(shè)備老化

B.操作人員違規(guī)操作

C.安全防護設(shè)施缺失

D.員工安全意識淡薄

6.下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案演練評估的說法，正確的是：

A.演練結(jié)束后，立即進行評估

B.演練結(jié)束后一個月內(nèi)進行評估

C.演練結(jié)束后三個月內(nèi)進行評估

D.演練結(jié)束后半年內(nèi)進行評估

7.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評估內(nèi)容？

A.演練效果

B.演練過程

C.演練人員表現(xiàn)

D.企業(yè)年度財務(wù)報表

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制

B.應(yīng)急預(yù)案的實施

C.應(yīng)急預(yù)案的評估

D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

9.在應(yīng)急演練過程中，以下哪種情況屬于緊急撤離？

A.演練結(jié)束

B.發(fā)現(xiàn)火情

C.演練設(shè)備故障

D.演練時間過長

10.以下哪項不屬于應(yīng)急演練的總結(jié)報告內(nèi)容？

A.演練過程概述

B.演練效果評估

C.演練改進措施

D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用支出

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的目的是為了提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

2.應(yīng)急演練過程中，所有員工可以隨意更改演練內(nèi)容。（）

3.生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和風(fēng)險評估來確定。（）

4.在應(yīng)急演練中，演練人員的表現(xiàn)可以不必詳細(xì)記錄。（）

5.應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確應(yīng)急物資和裝備的儲存位置和數(shù)量。（）

6.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)在應(yīng)急演練中進行評估。（）

7.任何生產(chǎn)安全事故都應(yīng)該按照“四不放過”原則進行處理。（）

8.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練進行總結(jié)和改進。（）

9.生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的評估應(yīng)由企業(yè)外部專家進行。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人有責(zé)任定期組織員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn)。（）

11.在應(yīng)急演練中，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止演練并整改。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理、實用有效、便于操作的原則。（）

13.應(yīng)急演練可以完全替代實際生產(chǎn)中的安全檢查。（）

14.生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的記錄應(yīng)當(dāng)保存至少5年。（）

15.企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告并啟動應(yīng)急預(yù)案。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些內(nèi)容應(yīng)包含在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練預(yù)案中？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備清單

D.演練評估和總結(jié)

E.員工培訓(xùn)和演練頻率

2.在組織工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練時，以下哪些人員應(yīng)當(dāng)參與？

A.生產(chǎn)一線操作人員

B.安全管理人員

C.管理層人員

D.醫(yī)療救護人員

E.通訊保障人員

3.應(yīng)急演練過程中，以下哪些行為可能導(dǎo)致演練效果不佳？

A.演練內(nèi)容與實際生產(chǎn)不符

B.應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備不充分

C.員工對演練流程不熟悉

D.演練過程中溝通不暢

E.演練時間過長

4.以下哪些是評估工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練效果的重要指標(biāo)？

A.演練完成時間

B.參與人員的表現(xiàn)

C.演練過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.員工的安全意識和應(yīng)急能力

5.在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練后，以下哪些工作應(yīng)當(dāng)進行？

A.演練評估和總結(jié)

B.安全隱患整改

C.員工安全培訓(xùn)

D.應(yīng)急預(yù)案的修訂

E.演練記錄的歸檔

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的重要性和作用。

2.在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練中，如何確保演練的實效性和針對性？請列舉至少三個關(guān)鍵點。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進行生產(chǎn)安全應(yīng)急演練時，發(fā)生了一起因演練組織不當(dāng)導(dǎo)致的意外傷害事故。演練中，一名操作人員在模擬緊急撤離時，不慎踩空從高處墜落，造成骨折。

請根據(jù)以下問題進行分析和回答：

1.分析該意外傷害事故發(fā)生的原因，并指出哪些應(yīng)急演練組織和管理方面存在問題。

2.針對該案例，提出改進應(yīng)急演練組織和管理措施的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.輕微事故

2.答案：C.安全管理部門

3.答案：B.隨意更改演練內(nèi)容

4.答案：D.企業(yè)年度工作報告

5.答案：D.員工安全意識淡薄

6.答案：B.演練結(jié)束后一個月內(nèi)進行評估

7.答案：D.企業(yè)年度財務(wù)報表

8.答案：D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用支出

9.答案：B.發(fā)現(xiàn)火情

10.答案：D.企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告并啟動應(yīng)急預(yù)案。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D

4.答案：B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的重要性和作用包括：

提高員工的安全意識和應(yīng)急能力，使他們能夠在緊急情況下迅速做出正確的反應(yīng)。

檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，確保在真實事故發(fā)生時能夠迅速啟動和實施。

發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提前預(yù)防和減少事故發(fā)生的可能。

增強企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)急響應(yīng)的速度和效率。

增進企業(yè)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，形成統(tǒng)一的應(yīng)急行動。

樹立企業(yè)形象，提升公眾對企業(yè)的信任度。

2.答案：

為了確保工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急演練的實效性和針對性，以下三個關(guān)鍵點應(yīng)當(dāng)注意：

實際性與針對性：演練內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)的實際生產(chǎn)環(huán)境和可能發(fā)生的事故類型相匹配，確保演練的實用性和針對性。

模擬真實環(huán)境：盡量模擬真實事故發(fā)生的環(huán)境和條件，包括事故發(fā)生的原因、影響范圍和應(yīng)急響應(yīng)的流程。

細(xì)化角色和職責(zé)：明確演練中的每個角色和職責(zé)，確保所有參與人員都清楚自己的任務(wù)和操作流程。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該意外傷害事故發(fā)生的原因可能包括以下幾點：

演練前的準(zhǔn)備工作不足，包括對演練場景的安全評估不夠充分，導(dǎo)致模擬緊急撤離時存在安全隱患。

演練組織和管理存在問題，如演練指揮不當(dāng)、現(xiàn)場安全監(jiān)控不足、應(yīng)急疏散路線規(guī)劃不合理等。

員工安全培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工對緊急撤離的流程和注意事項不夠熟悉，增加了發(fā)生意外的風(fēng)險。

應(yīng)急預(yù)案的具體操作步驟不夠明確，或者應(yīng)急預(yù)案中未包含針對此類意外情況的應(yīng)對措施。

2.答案：

針對該案例，以下改進措施建議：

加強演練前的安全評估，確保演練場景的安全性和模擬情況的合理性。

完善演練組織和管理，明確演練指揮體系，加強現(xiàn)場安全監(jiān)控和應(yīng)急響應(yīng)。

對員工進行全面的應(yīng)急知識和