人力資源管理顧問合作合同范本甲方（委托方）：____________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（顧問方）：____________________法定代表人：________________________地址：______________________________鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域存在優(yōu)化需求，乙方具備專業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供人力資源管理顧問服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供以下人力資源管理顧問服務(wù)（具體服務(wù)事項(xiàng)可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整）：1.組織架構(gòu)優(yōu)化：結(jié)合甲方業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展階段，梳理部門職能與崗位設(shè)置，設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu)體系，明確各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界。2.薪酬體系設(shè)計(jì)：調(diào)研行業(yè)薪酬水平與內(nèi)部崗位價(jià)值，設(shè)計(jì)兼具競(jìng)爭(zhēng)力與公平性的薪酬結(jié)構(gòu)（含固定薪酬、績(jī)效薪酬、福利體系等），提供薪酬測(cè)算與實(shí)施建議。3.績(jī)效管理體系搭建：協(xié)助甲方建立符合企業(yè)管理需求的績(jī)效管理流程，設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)（KPI/OKR等）、考核周期與評(píng)價(jià)機(jī)制，提供績(jī)效溝通與結(jié)果應(yīng)用的操作指引。4.員工培訓(xùn)體系規(guī)劃：診斷甲方員工能力短板，制定分層分類的培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工入職培訓(xùn)、核心崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等），推薦優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源或提供內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)支持。5.勞動(dòng)合規(guī)咨詢：針對(duì)甲方用工管理中的勞動(dòng)合同簽訂、考勤休假、離職管理等環(huán)節(jié)，提供勞動(dòng)法律法規(guī)合規(guī)性審查與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛預(yù)案。6.人才發(fā)展與繼任計(jì)劃：分析甲方核心崗位人才儲(chǔ)備現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng)路徑，構(gòu)建內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)方案。第二條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。若因甲方需求調(diào)整或不可抗力因素需延長(zhǎng)服務(wù)期，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：本合同項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元（大寫：____________________）。2.支付方式：預(yù)付款：合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的____%（即人民幣_(tái)_______元）作為預(yù)付款，乙方收到預(yù)付款后啟動(dòng)服務(wù)。中期款：乙方完成________階段服務(wù)并經(jīng)甲方書面確認(rèn)后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用的____%（即人民幣_(tái)_______元）。尾款：乙方完成全部服務(wù)并提交最終成果文件，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用（即人民幣_(tái)_______元）。3.支付賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：________________________賬戶名：________________________賬號(hào)：__________________________第四條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：要求乙方按合同約定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與期限提供顧問服務(wù)；對(duì)乙方服務(wù)成果提出合理的修改建議，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以響應(yīng)。2.義務(wù)：向乙方提供與服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整的企業(yè)資料（如組織架構(gòu)圖、現(xiàn)有制度文本、員工薪酬數(shù)據(jù)等），并確保資料的合法性；指派專人配合乙方工作，及時(shí)反饋需求、提供必要的工作便利（如協(xié)調(diào)內(nèi)部訪談、數(shù)據(jù)收集等）；按合同約定的時(shí)間與金額支付服務(wù)費(fèi)用，逾期付款應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：要求甲方按合同約定提供工作條件與必要資料；按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)：組建專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷應(yīng)提前提交甲方確認(rèn)），確保團(tuán)隊(duì)成員具備履行本合同的專業(yè)能力；嚴(yán)格遵守服務(wù)期限與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問題；對(duì)服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)（保密條款詳見第五條）；服務(wù)成果需符合甲方實(shí)際管理需求，且不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或違反法律法規(guī)的情形。第五條保密條款1.雙方確認(rèn)，在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（如經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、薪酬數(shù)據(jù)等）、技術(shù)秘密及員工個(gè)人信息，均屬于保密信息范疇。2.任何一方不得向第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息，除非：法律法規(guī)強(qiáng)制要求披露（但應(yīng)提前通知對(duì)方并配合采取保密措施）；經(jīng)對(duì)方書面同意的披露。3.本保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起至保密信息公開之日止，且在合同終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。第六條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的____‰向乙方支付違約金；逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，且不承擔(dān)服務(wù)延期的責(zé)任；若甲方提供虛假資料或故意阻礙乙方工作導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常開展，乙方有權(quán)解除合同，已收取的費(fèi)用不予退還，且甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按合同約定的期限或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)整改；整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用（按未完成服務(wù)的比例折算），并賠償甲方因此遭受的直接損失；若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等）。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.不可抗力：因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行政行為等）導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃，互不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日合同使