HSE安全承諾書標(biāo)準(zhǔn)模板一、HSE安全承諾的核心價值與適用場景HSE（健康、安全、環(huán)境）管理體系是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、防范事故風(fēng)險的核心工具，安全承諾書作為體系落地的關(guān)鍵載體，需明確承諾主體（企業(yè)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、崗位人員等）在健康保障、安全作業(yè)、環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任邊界與行動準(zhǔn)則。本模板適用于：企業(yè)新項(xiàng)目開工前的責(zé)任承諾；高危作業(yè)崗位（如化工、建筑、礦山）的崗位安全承諾；供應(yīng)鏈合作中對承包商、供應(yīng)商的HSE要求約定；政府監(jiān)管部門要求的合規(guī)性承諾文件。二、HSE安全承諾書標(biāo)準(zhǔn)框架（通用版）（一）承諾主體與背景說明致：[監(jiān)管部門/合作方/企業(yè)內(nèi)部]承諾方：[企業(yè)全稱/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/崗位人員]承諾背景：為貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，落實(shí)HSE管理責(zé)任，保障人員健康、生產(chǎn)安全與生態(tài)環(huán)境合規(guī)，現(xiàn)鄭重作出如下承諾：（二）健康管理承諾1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：為接觸職業(yè)病危害的員工（如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物崗位）定期組織職業(yè)健康檢查（周期≤1年），建立個人健康檔案并嚴(yán)格保密；對職業(yè)禁忌人員及時調(diào)整崗位，杜絕“帶病作業(yè)”。2.作業(yè)環(huán)境優(yōu)化：作業(yè)場所（如車間、施工現(xiàn)場）的溫濕度、照明、通風(fēng)、噪聲等指標(biāo)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；定期檢測職業(yè)病危害因素（如粉塵濃度、有毒氣體含量），超標(biāo)時立即停工整改。3.健康培訓(xùn)與防護(hù)：為員工配備合規(guī)的個人防護(hù)用品（如防塵口罩、防噪耳塞），并培訓(xùn)正確使用方法；開展職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提升員工自我防護(hù)意識。（三）安全管理承諾1.風(fēng)險分級管控：全面辨識生產(chǎn)作業(yè)中的安全風(fēng)險（如機(jī)械傷害、火災(zāi)、爆炸），制定“一風(fēng)險一措施”的管控方案；對重大風(fēng)險（如?；反鎯Γ?shí)施“雙人雙鎖”“實(shí)時監(jiān)測”等升級管控措施。2.作業(yè)安全規(guī)范：特種作業(yè)（如動火、登高、有限空間）嚴(yán)格執(zhí)行“審批-檢測-監(jiān)護(hù)”流程，作業(yè)人員持證上崗；臨時作業(yè)（如設(shè)備檢修）前開展“安全交底”，明確風(fēng)險與應(yīng)急措施。3.應(yīng)急能力建設(shè)：制定針對性應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、泄漏、觸電），每半年至少組織1次實(shí)戰(zhàn)演練；儲備充足的應(yīng)急物資（如滅火器、急救箱、防化服），確保3分鐘內(nèi)可快速響應(yīng)。（四）環(huán)境管理承諾1.污染源頭防治：生產(chǎn)廢水、廢氣、固廢分類收集、合規(guī)處置（如廢水經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，危廢交由有資質(zhì)單位清運(yùn)）；禁止向土壤、水體、大氣直接排放污染物。2.資源節(jié)約利用：推行“節(jié)能降耗”行動，優(yōu)化工藝減少資源浪費(fèi)（如循環(huán)用水、余熱回收）；優(yōu)先選用環(huán)保型材料、低能耗設(shè)備，降低碳排放強(qiáng)度。3.生態(tài)保護(hù)責(zé)任：施工或作業(yè)活動避讓生態(tài)敏感區(qū)（如濕地、林地）；若涉及生態(tài)修復(fù)（如礦山復(fù)綠、土壤治理），嚴(yán)格按方案落實(shí)，接受生態(tài)部門監(jiān)督。（五）保障措施承諾1.組織與制度保障：設(shè)立HSE管理專職崗位（如安全總監(jiān)、環(huán)保專員），每月召開HSE專題會議，解決管理中的難點(diǎn)問題；完善HSE管理制度（如《安全操作規(guī)程》《環(huán)?？己宿k法》），確保責(zé)任到崗、考核到人。2.資金與技術(shù)支持：按營收的[X%]（≤3%）提取HSE專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先用于隱患治理、設(shè)備升級（如安裝防爆裝置、廢氣處理設(shè)備）；引入新技術(shù)（如智能監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)）提升管理效能。3.培訓(xùn)與文化建設(shè)：新員工入職開展“三級HSE培訓(xùn)”（公司、車間、班組），每年組織全員復(fù)訓(xùn)；打造“人人講安全、事事重環(huán)?！钡奈幕諊膭顔T工舉報違規(guī)行為（舉報渠道：[郵箱/內(nèi)部系統(tǒng)]）。（六）監(jiān)督與責(zé)任承諾1.內(nèi)部監(jiān)督：每月開展HSE自查，對隱患實(shí)施“清單式閉環(huán)管理”（整改率100%）；每季度接受第三方審計(jì)，公開審計(jì)結(jié)果接受員工監(jiān)督。2.違規(guī)處理：若違反承諾導(dǎo)致事故或環(huán)境事件，自愿接受行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償及內(nèi)部追責(zé)（如扣除績效、調(diào)崗培訓(xùn)）；對隱瞞不報、弄虛作假行為，從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。3.外部協(xié)作：主動配合政府監(jiān)管部門檢查，及時公開HSE信息（如環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、安全事故統(tǒng)計(jì)）；與周邊社區(qū)、企業(yè)建立應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，共同防范區(qū)域風(fēng)險。（七）生效與簽署本承諾書自[簽署日期]起生效，有效期至[失效日期]（或項(xiàng)目結(jié)束日）。承諾方將嚴(yán)格履行上述責(zé)任，接受社會各界監(jiān)督。承諾方（蓋章）：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：________日期：______年____月____日三、模板使用注意事項(xiàng)1.個性化適配：根據(jù)行業(yè)特性（如化工、建筑、餐飲）補(bǔ)充專項(xiàng)要求（如化工企業(yè)需增加“危化品全流程管理”，餐飲企業(yè)需強(qiáng)調(diào)“食品安全與油煙治理”）。2.動態(tài)更新機(jī)制：每年度結(jié)合法規(guī)更新（如新版《安全生產(chǎn)法》）、企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整（如新增產(chǎn)線），評審并修訂承諾書內(nèi)容，確保合規(guī)性與實(shí)操性。3.簽署與公示：承諾書需在企業(yè)顯著位置（如車間入口、辦公樓大廳）公示，崗位級承諾書由員工本人簽署后存檔，強(qiáng)化責(zé)任感知。四、典型行業(yè)補(bǔ)充條款示例建筑行業(yè)：增加“深基坑、高支模等危大工程專項(xiàng)管控”“揚(yáng)塵在線監(jiān)測與噴淋降塵”條款；化工行業(yè)：補(bǔ)充“危險工藝自動化控制”“儲罐區(qū)防雷防靜電檢測”要求；服務(wù)行業(yè)：明確“消防通道暢通”“特種設(shè)備（如電梯）定期檢驗(yàn)”責(zé)任。通過標(biāo)準(zhǔn)化的HSE承諾書，企業(yè)可將抽象的管理要求轉(zhuǎn)化為具