2025年度校長德、能、勤、績、廉述職報告：堅守初心育桃李，廉潔履職促發(fā)展尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工同仁：2025年，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工的鼎力支持下，我始終堅守“為黨育人、為國育才”初心使命，以“認認真真學(xué)習(xí)、踏踏實實干事、清清白白為人”為行為準則，認真履行校長崗位職責(zé)，統(tǒng)籌推進學(xué)校黨建、教學(xué)、管理、廉潔建設(shè)等各項工作?，F(xiàn)將本年度履職情況從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職，不足之處，敬請批評指正。一、修德立身，筑牢育人根基“德者，立身之本、治校之魂?！弊鳛樾ｉL，我始終將師德修養(yǎng)與政治素養(yǎng)放在首位，以自身品德引領(lǐng)校風(fēng)師風(fēng)建設(shè)。一是強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的教育方針及二十屆四中全會精神，不斷提升政治覺悟與理論水平，將“為黨育人、為國育才”的使命融入辦學(xué)全過程。二是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作，擺正個人價值與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系，顧全大局、不爭名奪利，把教職工的信任與學(xué)生的成長作為工作的出發(fā)點和落腳點。三是厚植為民情懷，主動關(guān)心教職工工作生活，積極為大家辦好事、辦實事，著力解決實際困難，讓教職工感受到學(xué)校的溫暖，努力成為大家的貼心人，凝聚起“愛校如家、愛崗敬業(yè)”的奮進力量。二、強能履職，提升治校水平辦學(xué)治校能力是校長履職的核心支撐。一年來，我始終堅持在學(xué)習(xí)中提升、在實踐中錘煉，著力增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、破解難題的能力。一是深化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)研讀教育政策法規(guī)、現(xiàn)代學(xué)校管理、新課程改革等專業(yè)知識，不斷拓寬辦學(xué)視野、更新教育理念；二是深入一線掌握實情，堅持常態(tài)化走進課堂、走進教研組、走進師生，通過聽課評課、座談交流等方式，全面了解教學(xué)動態(tài)與師生訴求，為科學(xué)決策提供堅實依據(jù)；三是凝聚團隊合力，珍惜班子團結(jié)與干群和諧，主動配合黨總支工作，與行政班子成員分工協(xié)作、相互支持，同時保持與全體教職工的經(jīng)常性溝通，廣泛聽取不同意見建議，營造民主和諧、凝心聚力的工作氛圍；四是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精準對接上級部署，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進教學(xué)、德育、后勤等各項工作，確保學(xué)校運行規(guī)范高效。三、勤勉務(wù)實，堅守工作初心“勤者，成事之基?！蔽沂冀K保持昂揚向上的工作狀態(tài)，以勤勉務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作落地見效。一是堅守崗位履職盡責(zé)，多年來始終保持“早來晚走、加班加點”的工作習(xí)慣，全年無無故缺勤，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，以自身行動為教職工樹立榜樣；二是深耕一線抓落實，聚焦教學(xué)核心環(huán)節(jié)，帶頭深入教學(xué)常規(guī)檢查、教研活動開展、學(xué)生管理服務(wù)等工作，不搞特殊化、不做“甩手掌柜”；三是保持奮斗熱情，始終將上級重托與師生厚望轉(zhuǎn)化為工作動力，以飽滿的熱情投入到學(xué)校發(fā)展各項事務(wù)中，用實實在在的行動回應(yīng)大家的期待。四、實績?yōu)樽C，彰顯辦學(xué)成效本年度，在全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作取得顯著成效，辦學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，抓實教學(xué)常規(guī)落實，完善各項教學(xué)管理制度，高考成績再創(chuàng)新高，連續(xù)實現(xiàn)突破；本人所教歷史學(xué)科也連續(xù)獲得高考學(xué)科優(yōu)勝獎，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。二是師資隊伍茁壯成長，搭建教師專業(yè)化成長平臺，開展校本研修、名師引領(lǐng)、對外交流等活動，教師教學(xué)能力與科研水平顯著提升，多名教師在各級各類教學(xué)競賽中獲獎。三是課程改革走在前列，積極推進新課程、新教材、新高考改革，探索特色教學(xué)模式，形成了具有本校特色的課程體系，走在兄弟學(xué)校前列。四是育人氛圍持續(xù)優(yōu)化，堅持“五育并舉”，開展豐富多彩的校園文化活動，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升，學(xué)校整體辦學(xué)聲譽得到社會各界廣泛認可。這些成績的取得，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全體教職工的辛勤付出，在此向大家表示衷心感謝！五、廉潔自律，堅守從政底線作為共產(chǎn)黨員和學(xué)校主要負責(zé)人，我始終嚴守廉潔自律各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。一是筑牢思想防線，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺抵制腐朽思想侵蝕，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是嚴守紀律規(guī)矩，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神、黨的紀律和國家法律法規(guī)，不搞特權(quán)、不謀私利，在招生、采購、職稱評定等關(guān)鍵工作中堅持公平公正公開原則，主動接受師生監(jiān)督；三是堅持以身作則，做到吃苦在前、享受在后，管好自己、管好身邊人，不接受不正當(dāng)吃請，不參與違規(guī)違紀活動，始終保持清正廉潔的干部形象；四是推進校務(wù)公開，健全監(jiān)督機制，將學(xué)校重大決策、財務(wù)收支等情況及時公示，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造風(fēng)清氣正的辦學(xué)環(huán)境。六、存在的問題與不足通過深刻反思和對照檢查，我清醒認識到自身在工作中還存在以下不足：1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)主動性不強，常因日常事務(wù)繁忙忽視系統(tǒng)自學(xué)，學(xué)習(xí)與學(xué)校發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密，理論指導(dǎo)實踐的作用未能充分發(fā)揮；2.創(chuàng)新意識有待提升，辦學(xué)思路不夠開闊，部分工作仍循規(guī)蹈矩，在破解學(xué)校發(fā)展瓶頸、打造辦學(xué)特色等方面缺乏突破性舉措；3.工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研不夠深入，有時滿足于下達工作任務(wù)，對落實情況的跟蹤問效不夠到位，征求師生意見不夠廣泛；4.隊伍管理力度不足，在處室管理中交心談心不夠經(jīng)常，對個別工作推進不力的情況批評教育不夠大膽，礙于情面存在“老好人”思想；5.廉潔風(fēng)險防控細節(jié)需完善，對部分領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險排查不夠全面，對教職工的廉潔教育針對性不夠強。七、整改措施與努力方向針對以上問題，我將在今后工作中認真整改，著力提升自身履職能力：1.強化理論武裝，堅持把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與教育教學(xué)實際緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用，不斷提高運用理論指導(dǎo)辦學(xué)實踐的能力；2.勇于開拓創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維模式，圍繞學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，在課程改革、師資建設(shè)、特色辦學(xué)等方面積極探索新思路、新方法，著力破解發(fā)展難題，打造學(xué)校核心競爭力；3.改進工作作風(fēng)，堅持深入一線、深入師生，增加調(diào)研頻次，廣泛聽取師生意見建議，對工作任務(wù)實行清單化管理，加強跟蹤問效，確保各項工作落到實處；4.嚴格隊伍管理，加強與教職工的思想交流，常態(tài)化開展交心談心，堅持原則、敢于碰硬，對工作中的問題及時批評糾正，營造嚴管厚愛、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；5.筑牢廉潔防線，進一步健全廉潔風(fēng)險防控機制，加強對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化教職工廉潔教育，帶頭弘揚清風(fēng)正氣，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的辦學(xué)環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，2025年的工作既有收獲也有不足。今后，我將以更