能源行業(yè)核電標準

NB20XXX-20XX《核電廠人員相關性評價導則》

編制說明

（征求意見稿）

標準編制組

2024年10月

核電廠人員相關性評價導則

一、任務來源及計劃要求

本標準制定/修訂任務由國家能源局文件《國家能源局綜合司關于下達2023

年能源行業(yè)核電標準制修訂計劃及外文版翻譯計劃的通知》（國能綜通科技〔2023〕

111號下達，項目編號為能源20230567，標準計劃名稱為《核電廠人員相關性評

價導則》，由生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心主編，上海核工程研究設計院股份有

限公司、中國核電工程有限公司、中核能源科技有限公司、蘇州熱工研究院有限

公司、深圳中廣核工程設計有限公司、湖南工學院、中廣核仿真技術(shù)有限公司等

7家單位參編，要求于2025年完成本項目。

二、標準編制組組成

本標準編制組成員及任務分工見表1。

注：下述人員均為暫定，且排名不分先后。

表1：標準編制組成員及分工

序號姓名單位職務/職稱任務

1張佳佳生態(tài)生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心研高全文起草

2宮宇生態(tài)生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心研高全文起草

3錢鴻濤生態(tài)生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心高工全文起草

4劉坤秀中國核電工程有限公司高工全文修改

5鄭騰蛟中國核電工程有限公司工程師全文修改

6田秀峰中核能源科技有限公司研高全文修改

7張立偉中核能源科技有限公司高工全文修改

8仇永萍上海核工程研究設計院股份有限公司研高全文修改

8雷文靜上海核工程研究設計院股份有限公司高工全文修改

8李林峰蘇州熱工研究院有限公司高工全文修改

9徐志輝深圳中廣核工程設計有限公司研高全文修改

10劉建橋湖南工學院講師全文修改

11鄭偉中廣核仿真技術(shù)有限公司研高全文修改

三、編制過程

本標準的制定/修訂過程主要分為前期準備、征求意見稿編寫、送審稿編寫、

報批稿編寫階段。

3.1前期準備（2023年1月-2023年12月）

2023年1月6日，在2022年度能源行業(yè)核電標準化技術(shù)委員會總體與綜合專業(yè)

組年會暨2023年度能源行業(yè)核電標準化項目（總體與綜合專業(yè)領域）立項審查會

上該標準獲得專家同意立項。2023年9月25日，國家能源局文件《國家能源局綜

合司關于下達2023年能源行業(yè)核電標準制修訂計劃及外文版翻譯計劃的通知》

（國能綜通科技〔2023〕111號正式下達編制任務，項目編號為能源20230567，

標準計劃名稱為《核電廠人員相關性評價導則》。

在2023年1月獲得專家同意立項后，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心牽頭，確

認了核電廠人員相關性評價導則編制的目的和范圍、總則以及多項技術(shù)內(nèi)容，本

文件進入前期準備階段。前期準備階段主要任務是成立標準編制組、收集及補充

相關資料并進行調(diào)研分析、分解工作任務、明確編制進度。本文件最終確定由生

態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心主編，上海核工程研究設計院股份有限公司、中國核

電工程有限公司、中核能源科技有限公司、蘇州熱工研究院有限公司、深圳中廣

核工程設計有限公司、湖南工學院、中廣核仿真技術(shù)有限公司等7家單位參編。

2024年1月，本標準召開項目啟動會，就標準的編制進度、任務分工、主要內(nèi)容

框架結(jié)構(gòu)等達成初步共識，計劃在2024年10月完成征求意見稿。

3.2征求意見稿編寫（2024年2月-2024年10月）

2024年2月-2024年8月，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心完成了《核電廠人

員相關性評價導則》（初稿）的編寫工作。

2024年8月16日，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心在北京召開能源行業(yè)核電標

準《核電廠人員相關性評價導則》（初稿）編制組第一次技術(shù)討論活動，各參編

單位派員出席了本次活動。編制組成員對標準初稿進行了逐條認真細致的討論，

就該標準的框架、主要內(nèi)容等達成共識，并對標準需要完善的內(nèi)容進行了分工。

此外，會議建議增加IDHEAS-DEP等內(nèi)容，以反映國際最新實踐。

2024年9月25日，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心在湖南衡陽組織能源行業(yè)核

電標準《核電廠人員相關性評價導則》（初稿）編制組第二次技術(shù)討論活動，會

議由湖南工學院承辦，各參編單位派員出席了本次活動。編制組成員對標準初稿

進行了逐條認真細致的討論，會議建議各單位按照分工增加相關性評價流程，完

善常用的C類相關性決策樹、細化IDHEAS-DEP的判斷準則等內(nèi)容。

2024年10月11日，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心在北京組織能源行業(yè)核電標

準《核電廠人員相關性評價導則》（初稿）編制組第三次技術(shù)討論活動，對各自

分工的內(nèi)容進行了討論，最終形成了《核電廠人員相關性評價導則》（征求意見

稿）。

四、制修訂背景和編寫原則

4.1標準制定/修訂背景

隨著新建核電廠系統(tǒng)冗余性和設備可靠性的不斷提高，在概率安全分析

（PSA）中，人員可靠性分析（HRA）重要性逐漸突顯，其中，針對HRA相關

性問題的處理對PSA結(jié)果的影響尤為突出，逐漸成為核安全審評和核工業(yè)界重

點關注的問題。

2020年，生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心主導編制《核動力廠人員可靠性分

析中相關性評價》技術(shù)指南（NSC-GF-110-2020），為人員相關性審評提供指導，

也為核動力廠HRA相關性處理工作提供參考。該文件中國核電工程公司為聯(lián)

合參編單位，中廣核工程有限公司、上海核工程研究設計院有限公司、蘇州熱工

研究院有限公司、清華大學、湖南工學院等單位積極參與，已在國內(nèi)工程項目廣

泛使用。

《核動力廠人員相關性評價導則》計劃在《核動力廠人員可靠性分析中相關

性評價》技術(shù)指南（NSC-GF-110-2020）基礎上，滿足我國2021年和2022年新

發(fā)布的核安全法規(guī)標準如《一級概率安全分析》《二級概率安全分析》相關要求，

考慮IAEA和NRC等HRA最新標準和監(jiān)管實踐，反映國內(nèi)近幾年來的工程監(jiān)管

實踐和研究成果，最終形成的適用于我國核動力廠的人員相關性評價導則，滿足

當前國內(nèi)工程項目和審評監(jiān)管需求。

4.2編寫原則

本標準編制/修訂嚴格遵照國家核安全技術(shù)法規(guī)導則，并與現(xiàn)行相關技術(shù)標

準協(xié)調(diào)一致。

本標準編制/修訂充分考慮到各參與方的利益訴求，在協(xié)商一致的基礎上達

成共識。

五、主要技術(shù)內(nèi)容

5.1國內(nèi)外相關標準現(xiàn)狀

人員可靠性分析中，相關性問題是分析人員需重點考慮的技術(shù)要素，缺乏相

關性評價會導致人誤概率的評價過于樂觀，在定量化過程中低估核電廠的風險水

平，對PSA結(jié)果影響較大，美國NRC和ASME發(fā)布了系列文件對人員相關性

進行了指導。主要的文件有：

[1]ASME/ANSRA-Sa-2013StandardforLevel1/LargeEarlyRelease

ProbabilisticRiskAssessmentforNuclearPowerPlantApplications,Addendato

ASME/ANSRA-S-2009,ASME,NewYork,2013.

[2]NUREG-1792.GoodPracticesforImplementingHumanReliabilityAnalysis

(HRA).U.S.NuclearRegulatoryCommission.2005.

[3]NUREG/CR-1842.EvaluationofHumanReliabilityAnalysisMethods

AgainstGoodPractices

[4]NUREG/CR-1278.HandbookofHumanReliabilityAnalysiswithEmphasis

onNuclearPowerPlantApplications.SandiaNationalLaboratoriesfortheU.S.

NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,August1983.

[5]IAEA-TECDOC-1511,Determiningthequalityofprobabilisticsafety

assessment(PSA)forapplicationsinnuclearpowerplants,July2006.

[6]NUREG/CR-4772/SAND86-1996.AccidentSequenceEvaluationProgram

HumanReliabilityAnalysisProcedure.SandiaNationalLaboratoriesfortheU.S.

NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,February1987.

[7]NUREG/CR-6883.TheSPAR-HMethod.U.S.NuclearRegulatory

Commission,Washington,DC,August2005.

[8]NUREG-1921.EPRI/NRC-RESFireHumanReliabilityAnalysisGuidelines

FinalReport.U.S.NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,July2012.

[9]RIL-2021-14.IntegratedHumanEventAnalysisSystemDependency

AnalysisGuidance.U.S.NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,Nov

2021.

[10]NUREG-2198.TheGeneralMethodologyofAnIntegratedHumanEvent

AnalysisSystem.NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,May2021.

在NB/T20037.11-2018RK應用于核電廠的一級概率安全評價第11部分：

功率運行內(nèi)部事件》、《NB/T20297-2014核電廠人員可靠性分析導則》、核

安全導則《一級概率安全分析》《二級概率安全分析》等標準和導則中，對HRA

相關性評價均提出了明確要求，但國內(nèi)現(xiàn)有標準和導則僅從宏觀層面上對HRA

相關性提出了分析要求，缺乏操作層面的導則。

5.2采標說明

本標準按照GB/T1.1-2020給出的規(guī)則起草。

5.2主要技術(shù)內(nèi)容說明

1、目的和范圍

規(guī)定了本文件的制訂目的和適用范圍

2、規(guī)范性引用文件

列出文中引用的文件。

3、術(shù)語和定義

列出適用于本文件的術(shù)語、定義和縮略語。

4、縮略語

列出適用于本文件的縮略語。

5、總體要求

簡述了人員相關性評價的原則、類型和基本流程。

6、不同HFE間人員相關性的評價方法

給出了不同HFE間人員相關性評價的方法。

7、同一HFE內(nèi)人員相關性的評價方法

給出了取水工程的主動導避設計應考慮的相關內(nèi)容要求。

8、附錄按照相關性關系進行相關性評價的導則

給出了按照相關性關系進行相關性評價的導則。

9、參考文獻

列出了本文件編寫過程的參考文獻。

5.3修訂說明

無。

5.4試驗驗證

無。

六、與現(xiàn)行法規(guī)、標準的關系

本文件符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的要求。

七、貫徹標準的要求和措施建議

建議本標準以行業(yè)標準發(fā)布，本標準可供核電廠設計、審評監(jiān)管人員參考使

用。

八、重大分歧意見的處理、重要內(nèi)容的解釋、其它應予說明的事項

無。

九、參考資料清單

[1]NB/T20037.1應用于核電廠的一級概率安全評價第1部分：總體要求

[2]NB/T20642核電廠人員可靠性分析導則

[3]國核安發(fā)〔2021〕114號核安全導則《一級概率安全分析》

[4]國核安發(fā)〔2022〕191號核安全導則《二級概率安全分析》

[5]ASME/ANSRA-Sa-2013StandardforLevel1/LargeEarlyRelease

ProbabilisticRiskAssessmentforNuclearPowerPlantApplications,Addendato

ASME/ANSRA-S-2009,ASME,NewYork,2013.

[6]NUREG-1792.GoodPracticesforImplementingHumanReliabilityAnalysis

(HRA).U.S.NuclearRegulatoryCommission.2005.

[7]NUREG/CR-1842.EvaluationofHumanReliabilityAnalysisMethods

AgainstGoodPractices

[8]NUREG/CR-1278.HandbookofHumanReliabilityAnalysiswithEmphasis

onNuclearPowerPlantApplications.SandiaNationalLaboratoriesfortheU.S.

NuclearRegulatoryCommission,Washington,DC,August1983.

[9]IAEA-TECDOC-1511,Determiningthequalityofprobabilisticsafety

assessment(PSA)forapplicationsinnuclearpowerplants,