診所聘請(qǐng)協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[診所名稱]診所（以下簡(jiǎn)稱“診所”），需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方為診所提供服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方在診所工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方在受聘期間，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及診所的管理制度，為診所提供[具體醫(yī)療服務(wù)范圍，如內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等具體科室服務(wù)]等相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與診所的日常診療工作，包括但不限于診斷、治療、開具處方、書寫病歷等，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)根據(jù)診所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與診所組織的各類醫(yī)療活動(dòng)，如義診、健康講座等，積極推廣診所品牌，提高診所的社會(huì)知名度和影響力。（二）服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)診所的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金分配等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反法律法規(guī)、診所規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、醫(yī)療設(shè)備、藥品、辦公用品等，確保乙方能夠正常開展工作。協(xié)助乙方辦理在診所工作所需的相關(guān)手續(xù)，如執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)診所的管理和發(fā)展提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求甲方給予保護(hù)和支持，并通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為診所提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。保守診所的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露診所的經(jīng)營(yíng)信息、患者病歷資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或從事與本診所業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方完成診所的各項(xiàng)工作任務(wù)，如參與值班、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等，并按照甲方要求及時(shí)處理患者的醫(yī)療問題。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。乙方的績(jī)效工資根據(jù)其每月的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式為：績(jī)效工資=績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)×績(jī)效考核得分?？?jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)為人民幣[X]元。績(jī)效考核得分由甲方根據(jù)診所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、客觀、公正，并提前向乙方公示。乙方享有年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金根據(jù)診所當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)效益以及乙方全年的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于乙方當(dāng)年月平均工資的[X]倍。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)核對(duì)工資數(shù)額，如有異議應(yīng)在[規(guī)定異議期限，如3個(gè)工作日]內(nèi)書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方異議通知后[規(guī)定處理期限，如5個(gè)工作日]內(nèi)進(jìn)行核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果書面通知乙方。四、工作時(shí)間及休假（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)，如8小時(shí)]。2.因診所業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排加班工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資的150%支付；周末加班按照乙方小時(shí)工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方小時(shí)工資的300%支付。乙方小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)），月計(jì)薪天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。2.乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[規(guī)定申請(qǐng)期限，如3天]向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求安排好工作交接事宜，確保診所工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.乙方病假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和診所的相關(guān)規(guī)定支付病假工資。病假工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：病假工資=月基本工資×病假工資計(jì)發(fā)比例。病假工資計(jì)發(fā)比例根據(jù)乙方的工作年限和病假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在受聘期間知悉的診所的商業(yè)秘密，包括但不限于診所的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、患者信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、科研項(xiàng)目等。2.乙方在工作過程中形成的與診所業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、記錄等，無論其載體形式如何。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用診所的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[規(guī)定保密期限，如2年]。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在受聘期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新成果、學(xué)術(shù)著作權(quán)、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸診所所有。（二）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）甲方應(yīng)根據(jù)診所的發(fā)展需要和乙方的個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因自身原因未完成培訓(xùn)課程或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、合同解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范、診所規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方薪酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬、賠償相應(yīng)的損失。4.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[規(guī)定通知期限，如30天]書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方或因乙方提前解除協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止后的手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其在工作期間保管的診所財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[規(guī)定期限，如15天]內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付應(yīng)得的薪酬及福利待遇，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。如甲方拖欠乙方薪酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定賠償乙方的全部損失。（二）若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。如乙方違反保密條款、擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金并賠償甲方的全部損失。十、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（二）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生