工行校招協(xié)議書(shū)甲方：中國(guó)工商銀行股份有限公司[分行名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[分行地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址或?qū)W校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過(guò)甲方的校園招聘程序，甲方擬錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的崗位應(yīng)與乙方的專業(yè)技能和工作能力相匹配。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方的業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)，且不影響乙方的正常生活和工作。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和銀行內(nèi)部薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部培訓(xùn)制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部培訓(xùn)制度，享受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于解除本協(xié)議、要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的管理和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。三、工作期限本協(xié)議的工作期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起計(jì)算，為期[X]年。試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和銀行內(nèi)部薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資按照月工資的[X]%發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、工作服等福利，并根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因乙方自身原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶名單、交易數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在離職后[X]年內(nèi)，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的資料和信息。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用其在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也不得將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。乙方的違約行為包括但不限于以下情形：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自離職或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的；乙方違反本協(xié)議其他條款約定，給甲方造成損失的。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)等情況下應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力