試用解聘協(xié)議書甲方（解聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處進(jìn)行試用工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方試用期滿后的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用工作內(nèi)容及期限1.試用工作內(nèi)容乙方在試用期間，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.試用期限乙方于[試用開(kāi)始日期]起開(kāi)始在甲方處試用，試用期限為[X]個(gè)月，至[試用結(jié)束日期]屆滿。二、解聘原因經(jīng)甲方綜合評(píng)估，認(rèn)為乙方在試用期間未能達(dá)到甲方的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說(shuō)明不符合崗位要求的情形，如工作能力不足、工作態(tài)度不認(rèn)真、未能按時(shí)完成工作任務(wù)等]，故決定不再繼續(xù)試用乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的試用關(guān)系。要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付試用期間的工資及相關(guān)費(fèi)用。在解聘乙方后，為乙方出具解除試用關(guān)系的證明。對(duì)乙方在試用期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付試用期間的工資及相關(guān)費(fèi)用。對(duì)甲方解除試用關(guān)系的決定有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公用品、文件資料、技術(shù)資料等，交接工作進(jìn)度、客戶信息等。妥善處理在工作交接過(guò)程中涉及的未完成工作事項(xiàng)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。不得在離職后以任何方式損害甲方的利益和聲譽(yù)。四、工資及費(fèi)用結(jié)算1.試用期間工資甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)，以[具體工資計(jì)算方式，如月薪制，每月工資為X元，日工資為X÷21.75元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用期間工資。經(jīng)核算，乙方試用期間工資共計(jì)[具體金額]元。2.其他費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的其他費(fèi)用包括[如有加班費(fèi)用、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，詳細(xì)列出項(xiàng)目及金額]，共計(jì)[具體金額]元。3.結(jié)算方式甲方在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資及費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：[開(kāi)戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[賬戶姓名]五、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方解除試用關(guān)系通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容工作資料交接：乙方應(yīng)將其在工作期間所掌握的各類文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、技術(shù)圖紙、財(cái)務(wù)報(bào)表等。工作進(jìn)度交接：乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說(shuō)明其負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，包括已完成的工作、未完成的工作及后續(xù)工作計(jì)劃等，并提供相應(yīng)的工作記錄和報(bào)告。辦公用品交接：乙方應(yīng)將甲方提供的辦公用品，如電腦、辦公桌椅、文具等，完好無(wú)損地歸還甲方?？蛻絷P(guān)系交接：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，介紹工作交接情況，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。六、保密條款1.保密范圍乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)方案等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算資料等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等。2.保密期限乙方應(yīng)在離職后的[X]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守本保密條款的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用，或未及時(shí)為乙方出具解除試用關(guān)系的證明，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或在工作交接過(guò)程中故意隱瞞重要信息、遺漏工作事項(xiàng)，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方在離職后以任何方式損害甲方的利益和聲譽(yù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效