川音就業(yè)協(xié)議書甲方：[四川音樂學院名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為四川音樂學院[具體專業(yè)]的畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有合法辦學資質(zhì)的高等院校，雙方就乙方就業(yè)相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方順利就業(yè)，并維護雙方的合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與推薦甲方應(yīng)向乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。甲方應(yīng)積極為乙方推薦就業(yè)機會，包括但不限于組織校園招聘會、向用人單位推薦乙方簡歷等。2.就業(yè)協(xié)議書簽訂乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，明確乙方就業(yè)的相關(guān)事宜，包括就業(yè)單位、工作崗位、工作地點、薪資待遇等。就業(yè)協(xié)議書是乙方就業(yè)的重要憑證，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學習成績、綜合素質(zhì)等情況，對乙方的就業(yè)推薦進行合理安排。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求提供就業(yè)相關(guān)材料和信息。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，為乙方提供公平、公正、公開的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。及時向乙方發(fā)布真實、準確的就業(yè)信息，不得隱瞞或夸大就業(yè)機會的相關(guān)情況。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取良好的就業(yè)條件和待遇。在乙方就業(yè)過程中，如遇用人單位提出不合理要求或侵犯乙方合法權(quán)益的情況，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護自身權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇就業(yè)單位和工作崗位。在就業(yè)過程中，如遇用人單位侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)要求甲方協(xié)助維護自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作。按照甲方要求，如實提供個人簡歷、成績單、獲獎證書等就業(yè)相關(guān)材料和信息。認真對待甲方推薦的就業(yè)機會，積極參加面試、筆試等環(huán)節(jié)，努力爭取就業(yè)崗位。如乙方確定就業(yè)單位，應(yīng)及時與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與履行（一）簽訂1.乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)及時向甲方提出簽訂就業(yè)協(xié)議書的申請。2.甲方審核乙方提交的就業(yè)協(xié)議書申請及相關(guān)材料，如無異議，應(yīng)在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學校公章，并由乙方簽字確認。3.就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲方留存一份，乙方留存一份，用人單位留存一份。（二）履行1.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的時間和要求，到用人單位報到上班，并簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)報到證、戶口遷移證等。3.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件和薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險等費用。五、違約與爭議處理（一）違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求提供就業(yè)相關(guān)材料和信息，或未認真對待甲方推薦的就業(yè)機會，導(dǎo)致未能就業(yè)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或不按時到用人單位報到上班的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并按照就業(yè)協(xié)議書約定向用人單位支付違約金。如因乙方違約給甲方或用人單位造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若用人單位違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或不按時接收乙方報到上班的，用人單位應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并按照就業(yè)協(xié)議書約定向乙方支付違約金。如因用人單位違約給甲方或乙方造成其他損失的，用人單位應(yīng)承擔賠償責任。（二）爭議處理1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)手續(xù)辦理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為