年終獎(jiǎng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供了勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方關(guān)于年終獎(jiǎng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就年終獎(jiǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.年終獎(jiǎng)定義：本合同所指的年終獎(jiǎng)是甲方根據(jù)乙方在本合同約定工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，于每年年終給予乙方的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核依據(jù)：年終獎(jiǎng)的發(fā)放將綜合考慮乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定，并在年終考核前向乙方明確告知。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，自主決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放與否、發(fā)放金額及發(fā)放方式。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，以確定是否符合年終獎(jiǎng)發(fā)放條件及發(fā)放金額。2.義務(wù)在年終考核結(jié)束后，及時(shí)向乙方公布考核結(jié)果。按照本合同約定及考核結(jié)果，按時(shí)足額向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)。如甲方?jīng)Q定發(fā)放年終獎(jiǎng)，應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)制定具體的發(fā)放方案，并通知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉甲方關(guān)于年終獎(jiǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放條件及發(fā)放方式。在符合年終獎(jiǎng)發(fā)放條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照合同約定發(fā)放年終獎(jiǎng)。2.義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。積極配合甲方的年終考核工作，如實(shí)提供相關(guān)工作信息和資料。若乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照甲方指定的程序提出申訴。三、年終獎(jiǎng)發(fā)放條件1.乙方在本合同約定的工作期間內(nèi)，正常出勤，無曠工、遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方完成甲方規(guī)定的年度工作任務(wù)，且工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.乙方不存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德或給甲方造成重大損失的行為。4.甲方根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況，有可用于發(fā)放年終獎(jiǎng)的資金。四、年終獎(jiǎng)發(fā)放金額及方式1.發(fā)放金額：年終獎(jiǎng)發(fā)放金額將根據(jù)乙方的考核得分確定。具體計(jì)算方式為：年終獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)基數(shù)×考核得分比例。年終獎(jiǎng)基數(shù)由甲方根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)效益等因素確定，并在年終考核前向乙方公布?？己说梅直壤鶕?jù)乙方的各項(xiàng)考核指標(biāo)得分綜合計(jì)算得出，各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.發(fā)放方式：甲方將于每年[具體日期]將年終獎(jiǎng)發(fā)放至乙方工資賬戶。如遇特殊情況需要變更發(fā)放方式，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致不符合年終獎(jiǎng)發(fā)放條件，甲方有權(quán)不予發(fā)放年終獎(jiǎng)，且乙方不得就此提出任何異議。3.若乙方在年終考核過程中提供虛假信息或資料，騙取年終獎(jiǎng)，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的年終獎(jiǎng)，并要求乙方按照騙取金額的[X]倍支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與