版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年薪協(xié)議書模板甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體職位],乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本年薪協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效,至年月日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方擔(dān)任甲方的[具體職位],負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方需具備專業(yè)的[相關(guān)專業(yè)技能或知識(shí)],能夠熟練運(yùn)用[相關(guān)工具或軟件],在工作中保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問題。三、年薪及支付方式1.年薪金額:甲方支付乙方的年薪為人民幣元(大寫元整)。此年薪為稅前金額,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式:年薪分[X]次支付,具體支付時(shí)間及金額如下:第一次支付:在本協(xié)議簽訂后的[具體日期]支付年薪的[X]%,即人民幣元(大寫元整)。第二次支付:在[具體日期]支付年薪的[X]%,即人民幣元(大寫元整)。……第[X]次支付:在[具體日期]支付年薪的剩余部分,即人民幣元(大寫元整)。3.支付賬戶:甲方將年薪支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:銀行賬號(hào):戶名:四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付年薪。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品等。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得年薪。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。如甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),提供符合質(zhì)量要求的工作成果,并接受甲方的監(jiān)督和檢查。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方因自身原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]日書面通知甲方,并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利:甲方根據(jù)自身情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付年薪,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期年薪及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的年薪作為違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元(大寫元整),并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北省面向北京科技大學(xué)普通選調(diào)生招錄備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 旅游電瓶車運(yùn)營(yíng)管理制度
- 信息化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度
- 汽車零部件運(yùn)營(yíng)管理制度
- 網(wǎng)上店鋪運(yùn)營(yíng)制度
- 微信群社群運(yùn)營(yíng)管理制度
- 社區(qū)運(yùn)營(yíng)扣積分制度
- 滲濾液運(yùn)營(yíng)部制度
- 新媒體代理運(yùn)營(yíng)內(nèi)控制度
- 食堂運(yùn)營(yíng)流程管理制度
- 2026四川省引大濟(jì)岷水資源開發(fā)有限公司第一批次招聘27人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025-2026學(xué)年北京市昌平區(qū)高三(上期)期末考試英語試卷(含答案)
- DB32T 1712-2011 水利工程鑄鐵閘門設(shè)計(jì)制造安裝驗(yàn)收規(guī)范
- 百度人才特質(zhì)在線測(cè)評(píng)題
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年水合肼行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:水合肼市場(chǎng)需求量約為11.47萬噸
- 提水試驗(yàn)過程及數(shù)據(jù)處理
- (正式版)JBT 14933-2024 機(jī)械式停車設(shè)備 檢驗(yàn)與試驗(yàn)規(guī)范
- GB/T 17592-2024紡織品禁用偶氮染料的測(cè)定
- 新人教版五年級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)全冊(cè)奧數(shù)(含答案)
- 采購(gòu)英文分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論