工人回家協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（工人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[具體回家原因]，乙方申請(qǐng)回家，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處從事[工作崗位名稱]工作，工作期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)乙方因[回家原因，如家中有事需返鄉(xiāng)照顧家人等]，向甲方提出回家申請(qǐng)。雙方經(jīng)充分溝通，就乙方回家相關(guān)事宜達(dá)成一致，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保乙方順利回家并妥善處理與工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作交接乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、工作設(shè)備等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接。交接內(nèi)容包括但不限于正在處理的項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)清單、相關(guān)文件資料的存放位置及保管要求、工作設(shè)備的使用說(shuō)明及維護(hù)記錄等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，以便甲方能夠順利承接其工作。工作資料包括但不限于紙質(zhì)文件（如合同、報(bào)告、圖紙等）、電子文檔（如郵件、文檔、表格等）、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)按照甲方要求的格式和方式進(jìn)行整理和移交，并提供必要的說(shuō)明和解釋。工作設(shè)備包括但不限于辦公電腦、辦公桌椅、通訊工具、生產(chǎn)工具等。乙方應(yīng)保證設(shè)備的完好性和正常運(yùn)行，如有損壞或故障應(yīng)及時(shí)維修，并在交接時(shí)告知甲方設(shè)備的使用狀況和維修記錄。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，在乙方離職當(dāng)天結(jié)算并支付乙方全部工資。工資計(jì)算期間為自[起始日期]至[離職日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等，具體金額為人民幣[X]元。甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方離職后，甲方將停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于乙方在職期間已享受的甲方提供的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和處理。如乙方符合享受某項(xiàng)福利的條件，但尚未領(lǐng)取的，甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)按照規(guī)定支付給乙方；如乙方不符合享受條件或已領(lǐng)取完畢的，則不再另行支付。4.離職證明甲方應(yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明乙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作期限、離職日期等信息，并加蓋甲方公章。乙方應(yīng)妥善保管離職證明，如因乙方原因?qū)е码x職證明遺失或損壞，甲方可根據(jù)乙方提供的有效證明材料，為其補(bǔ)辦離職證明，但乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)辦過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方工資。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)。在乙方辦理完所有離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方出具離職證明。為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保乙方順利完成工作交接。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和出具離職證明。有權(quán)在辦理離職手續(xù)過(guò)程中，對(duì)不清楚或有疑問(wèn)的事項(xiàng)向甲方咨詢。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，提前向甲方提出回家申請(qǐng)，并配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職前，認(rèn)真完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。四）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)為乙方出具離職證明，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提前向甲方提出回家申請(qǐng)，或未配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若乙方在工作交接過(guò)程中故意隱瞞重要信息、遺漏工作任務(wù)或損壞工作設(shè)備等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)法律后果。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等